一犁微雨眾卉新
——湖南城陵磯新港區力爭贏得“兩場戰役”記事
泰金寶光電(岳陽)有限公司在對進廠員工進行體溫測量。劉克宏 攝
克 宏 黎 瓊 亞 平
“微雨眾卉新，一雷驚蟄始。田家幾日閒，耕種從此起。”2月10日8時，在岳陽新金寶1300萬臺噴墨打印機廠房，700多名工人戴好口罩，相隔1米距離排隊消毒、檢測體溫，簽訂健康承諾書、進入崗前疫情防控培訓。隨後，工人們戴上新口罩、身穿防護服，分散進入4條生產線，開啟新春後的第一天上班。
為了認真落實中央、省、市疫情防控的有關決策部署和工作要求，湖南城陵磯新港區嚴格落實全省“三統一”的工作步調，突出疫情防控前置，堅持防控復工“兩統籌”，以嚴查促管控，以服務促復工，織密疫情防控網，打好復工第一仗。截至2月10日，城陵磯新港區已有66家企業3200人復工。
織密防控網，復工早研判
在新冠肺炎疫情爆發後，城陵磯新港區把疫情防控工作擺在首位，嚴防死守，短時間內迅速建立起安全防控網。截至目前，區內確診、疑似病例均為零。
作為岳陽市的產業集中區，該區企業復工復產後防疫任務十分繁重。為了有效鞏固來之不易的防控成果，新港區力度不減、管理不松，思想緊繃安全弦，工作加強適時預警，做到防查並舉，查漏補缺，築牢最強防線，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。該區黨工委書記黃俊鈞、管委會主任王文華第一時間對區內企業消毒、具體責任劃分和管理、區內註冊企業人員聯點和摸排等工作進行了系統部署。自覺隔斷長江岸線碼頭等區域的外地船員上岸輸入，地毯式排查轄區企業人員底數，督導完善各項防控措施，聯動屬地云溪區、岳陽樓區等應急指揮部做好“提醒清單”和“責任清單”的銜接移交，以三區合力，共同打響疫情防控阻擊戰。
“東風知我欲山行，吹斷簷間積雨聲。”面對疫情和企業復工後上班人員增多、人員來源地廣、流動性強、防控壓力陡增等新形勢，新港區早研判、早謀劃。早在1月26日、1月28日，區疫情防控指揮部研究下發“不準企業私自復工”“延遲企業復工”等有關文件18份、防控督查通報7期。
以2月3日召開的中共中央政治局常務委員會會議為標誌，疫情防控阻擊戰進入了新階段。2月4日，岳陽市委副書記陳愛林，新港區負責人黃俊鈞、王文華對新港區疫情防控、復工準備工作和新金寶招工情況進行研究和部署。在做好防控工作的前提下，統籌抓好改革發展穩定各項工作，著力疫情防控和復工復產“兩統籌”，全力支持和組織推動各類生產企業復工復產。
區疫情防控指揮部審時度勢，多次召開復工復產專題調度會研究，建立了領導聯點責任制，實行“一企一策”，一企業一聯點，重點企業由黨工委、管委會領導聯點負責，聯點責任人在企業復工前根據“防控指南”上門逐一核實防控措施，並全程負責企業復工後防控生產督查指導，為企業有序復工創造了條件。
2月5日，新港區嚴格按照省市應急指揮部的要求，結合園區企業實際，針對復工企業推出《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情企業防控指南》，要求申請復工企業對標對錶，確保達到復工條件。
為了進一步落實企業防疫工作主體責任，新港區防控指揮部採取“四不兩直”、現場審核等多種方式，加大對企業開工復工的審核檢查力度，督促企業做好防疫管控工作和各項應急準備，引導企業科學安全有序復工。
高瀾節能裝備製造公司黎樂說，公司首次應對這麼大的疫情防控工作，沒有絲毫經驗。是聯點幹部手把手教會做好企業防控工作方案，為企業籌集充足防疫物資出謀劃策。制定的“復工指南”更是一場及時雨，讓企業照章管控，對標操作，最終確保了2月10日的有序復工。
督導全程化，確保“兩可靠”
在岳陽市委、市政府和市應急指揮部的大力支持下，新港區加強企業復工全程督查督導，科學執行疫情防控部署，精準發力復工關鍵環節，在確保復工人員來源地清楚和疫情不發生上提供了“兩可靠”保障。
新港區突出保障企業復工有力有序有效。區疫情防控指揮部安排人員24小時值班值守，積極指導企業的疫情防控和員工培訓，要求及時出臺防控方案、應急預案，備好防疫物資，確保不留死角。並聘請疾控專業人員，上門對企業開展疫情防控和員工培訓，全面做好消殺工作。
“野桃含笑竹籬短，溪柳自搖沙水清。”既抓全面，也抓重點。該區對重點復工企業一律進行防疫培訓。目前，新金寶、6906、高瀾、3517、鐘鼎熱工等企業組織近2000名員工開展了崗前安全防疫培訓。對復工企業防控場地一律配備到位，所有復工企業設置新進員工觀察室和隔離室、廢棄口罩回收箱等。堅持每日體溫三檢測、消毒防疫、人車登記、定時報告，盡一切可能保證防疫措施到位。
他們突出保障復工人員身體健康狀況絕對可靠。在岳陽市突發公共衛生事件應急指揮部的大力支持下，全區企業復工人員名單一律由市縣鄉各級應急指揮部逐級核查後出具名單，確保返崗員工為“非四類”，確保是情況可查清的岳陽本地人員，將疫情風險降至最低。
“人間歧路知多少?試向桑田問耦耕。”為了保證上班人員“全程無汙染”，對員工怎麼來的?怎麼吃的?怎麼住的?怎麼工作的?新港區全程進行風險評估和設計，督導企業完善。目前，已復工企業對人員往返一律固定座位專車接送，相互拉大座次間隔，工作途中減少接觸，分餐制、盡力為員工提供單獨房間等，避免任何交叉感染的發生。
疫情化商情，服務成特色
新港區把防疫情、促生產作為特殊時期的重大政治責任，堅持幫助企業做好防疫、渡過難關，抓好生產、恢復常態。這些卓有成效的措施，成為了優化投資環境的特色工作。
防疫物資“一戶都沒有缺”。由於疫情發生突然，部分企業物資保障成了大難題。該區幹部員工群策群力，先後通過各種渠道為轄區企業平價調集一次性醫用口罩20萬個、消毒酒精近2000公斤、消毒液900多公斤，並提供紅外線測溫設備、企業分餐一次性飯盒等採購渠道。
用工招聘“一刻都沒有停”。為確保全區復工和新投產企業新增2萬員工的需求，新港區注重以復工促就業，及時在省市媒體發佈招聘信息，開展“電話招工不見面，線上連線隔疫情”等招聘會等形式，為新金寶廠區招聘了2800多員工，並對確認到崗人員提供入職車費補貼及每人每天50元的待崗費。
惠企政策“一個都沒有少”。為了降低疫情影響，爭取中央、省市在特殊時期對企業出臺的政策禮包落到實處，支持企業共渡難關。編制《新港區應對新冠病毒感染肺炎疫情相關優惠政策彙編手冊》，分類別、分行業將中央、省、市各級部門單位出臺的渉疫情相關的優惠政策全部篩查出來，印發到企業，並由區經濟發展部門負責，及時收集信息動態，全力協助企業爭取各項優惠政策。
日前，《岳陽市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的十五條措施》出臺，採取緩交企業房租、降低企業物流成本、幫助企業解決用工難題等一系列措施，為企業復工和後續發展增添了信心。
“丁壯俱在野，場圃亦就理。”通過市區合力、三區發力、聯防聯查、示範引領，城陵磯新港區企業申請復工並達到復工條件的企業越來越多，將逐步走向標準化規範化運作。
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