能不能长肉肉
这个问题就是老生常谈的下班后，领导安排工作，是做还是不做的问题了。如果是我的话一般会做，即便不做的话，也要跟领导好好沟通。下面咱们具体分析下。
领导晚上安排工作的原因
下班后安排工作无非这么几个原因：1.工作比较紧急，需要尽快完成。2.自己本该完成，而没有完成。3.领导工作习惯，他喜欢加班，还要拉着别人跟着加班。4.领导刻意刁难。
根据具体情况，具体操作
领导下班后安排工作，这个情况相信在很多公司都会有。这种情况，咱们首先要看下这个工作的重要紧急程度。如果这个工作比较重要，比较紧急，那咱们就牺牲一下自己的业余时间，安心做好便是，不用纠结。因为如果工作比较重要，你置之不理，这就是工作态度问题，当然很多作为员工的角度，这是下班时间，不应该这样。那这个世界上不应该的事情太多了，咱们在这里就不纠结了，如果还想继续在这里上班，那就好好完成吧。
如果这个工作是自己本该完成而没有完成的，也要积极配合领导去完成，这个就不多讲了。
如果工作不紧急，不重要，而是领导的加班习惯导致的。那就跟领导沟通下，回复一下收到，并表示在什么时间完成然后交给他。这种情况下，一般领导会理解并支持。最起码你让他看到了你的工作态度及工作交付期限。
如果，不紧急不重要，确实是领导刻意为之，第一次如实做，再有第二次，就大胆沟通下，如果领导还刻意刁难，那可能就是领导变相裁员，那就果断离职吧，这样的领导咱就不伺候了。既然要离职，咱们就该争取的争取，把自己应得的利益争取到位就好了。
希望对你有帮助。
一点儿创业的事儿
1.不要 认为领导是故意的，因为领导所需要完成的工作，你可能不了解，不知道他安排给你的这个工作的紧急成度。
2.即使是工作之外的时间也应该积极配合完成领导所布置的任务。
可能说有些人感觉我是下班时间，为什么占用我的时间？你只是把工作看成纯粹的工作。
那么领导，在面对和你的关系，可能也只会是单纯的工作关系，对于后期你的晋升以及绩效来说可能会带来不利的影响。
所以说，有些时候不要那么死板，辛苦一下，晚一会睡觉，可能会给你带来更好的结果，加油！
请叫我威猛先生丶
如果领导总是在你睡觉的时候让你填表格，那首先得思考一下自己工作是否做到位了，这个表格是否应该上班时就被填好的；如果自己工作都做到位了，每次都是睡前领导才给你发表格让你填，那可以和领导沟通一下，是否以后安排工作可以提前一些；最后，如果领导就是这么个性格，那你要么忍受，要么骑驴找马，准备跳槽吧。
