近日，在互联网职场社区，一名应届生吐槽，自己面试华为，但是测评挂了两次，官网却显示通过了。华为的hr就告诉他不要签约其他公司，华为一定不会让他失望的。一个月以后，华为hr终于打来了电话，谈薪资。而楼主也非常开心，因为楼主早已经准备好了行军床，为国家力挺的华为效力，为国家做贡献的时候到了。整个过程中hr和楼主谈的也很开心 。
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然而，面谈薪资结束两个小时之后，斗转星移，楼主的心情掉到了深渊。hr再次打电话给楼主，告诉楼主因为测评没有过，所以不能够给楼主offer。楼主面对华为这样的戏耍，感觉非常生气，他认为既然做不到，就不要去随便承诺，给自己画了那么大的饼，也错过了秋季校招，结果最后还没有收到offer。
心塞
而上文所说的华为测评主要是指华为性格测试，这是华为花很大价钱买的一套性格测试系统，参加校招的人都知道，网申华为之后首先要参加华为的性格测试，如果不及格是没法参加接下来的笔试面试的。很多人就是因为性格测试没过关而无法入职华为。楼主随后解释，自己没有过华为测评的原因主要是其中一项问到加班问题，而楼主回答是：“可以加班，互联网就是要加班，但是不能一直一直加班。”楼主自认为这是真实回答，没有半点虚伪，没想到被刷掉，他也反思自己是不是过于耿直，虚伪一些可能就通过了！
网友评论截图
一名华为内部人士说，华为测评是找专业机构测评，虽然不保证很准，但是大概率能够刷掉一些性格偏执和极端的人。如果楼主两次测评都不过，更应该从自己身上找原因。而一名网友却说出了自己的经历：“一直拖着你，让你最后把所有的希望都寄托到他身上，最后鸽了你，我刚毕业的时候也被这样的华为戏耍过。华为的offer跟其他互联网大厂不太一样，其他互联网大厂，不知道能不能拿到offer，在面对华为，他会不停的告诉你没有问题，仅仅最后走流程，结果最后没有offer，对于应届生来说，这样的承诺欺骗性太大。”
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还有网友告诉楼主，一定要吃一堑长一智，这也不是华为的问题，因为没有到手的offer都不算offer。而且如果性格测评没过，华为hr也没有任何办法。还有网友说，做华为的性格测评，千万不要按照自己的想法答，去网上找个答案填上就行。
你们怎么看待楼主被华为放鸽子这件事？欢迎在文章下方留言评论！
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