銀河系666
這個問題有點歧視的味道哦，40歲的人正當壯年，精力充沛，穩重且有經驗，是人生的黃金時間段，我覺得幹什麼都可以。
印象中應該是從程序員開始的，職場上對40以上的人員有了一種棄之如履的味道，多數理由很奇葩，認為40歲以上的人觀念難改，沒有可塑性，很難融入企業文化。而對於中年人工作的專業性，承壓度視而不見。
看看日本，一個正處於老年少子化的國家，七八十歲的老人都還在工作。我國也將很快步入老年化社會了，這種對中年人的職場歧視最終會打了那幫職場人的臉。
走彎路也可以先到
謝謝能夠回答您的問題.
一：不知道您目前是離職狀態還是在職狀態，如果仍然是在職狀態，您可以考慮一下你們工作的收入以及公司各方面狀況，如果還可以的話是不建議跳槽。
二：如果您已經是離職狀態。那聯繫您選擇老本行，這樣在新公司上手起來會比較快，如果是新行業新崗位一切都需從零開始。
三：您可以看看自己目前的經濟實力，自己自己身邊的人脈關係，看看是否適合創業，或者是否有合適的創業資源。
這是我的三點小建議，謝謝！
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眾議言小夏
穩定是最重要的，上了40的年紀如果事業有成就應該守護好這份成就天天向上，如果40歲後還要在繼續找工作，那無論是什麼工作，都不能輕易再換工作了。因為前面的20年就是不斷的換新工作才導致了現在40歲了還要找工作。如果這20年堅持做一件事，你已經成功了，因為搖擺不定隨波逐流，而現在還得如此奔波找工作，是得好好思考一下自己了，剛好疫情當前有時間讓你梳理自我。相信我們每個人未來會越來越好的。
狼人縞狸
俗話說四十不惑，這個年紀讓很多人都有些迷茫，沒辦法像年輕人去闖，可是又有了老年人的退休慾望。這個年紀能出去闖找工作的人，還是值得肯定的。這個年齡如果真要找工作，最好找一個自己以前幹過類似方面的工作，最好不好涉及新的領域，這個年紀學東西還是有些許吃力。如果真要涉及新的領悟，找一個溫和點的工作，這樣能儘快融入到新的環境中。
丁那哈的娃
疫情結束後，像之前因為疫情受損的行業會迎來一個發展的機遇，例如蔬果批發，旅遊行業，40週歲建議蔬果批發這類行業
一直在滬漂小陸
我覺得40歲以上的人如果現在工作相對穩定，收入也合適，最好是先不要換工作，如果有合適的機會可以在自己熟悉的領悟尋找合適的創業機會！
