疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考


疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考


近期,陸續有很多企業開始年後開工。如何避免人流密集導致交叉感染,建議企業給員工們發一個針對自己辦公園區實際情況的具體通知。1月30日,華為深圳行政服務團隊給華為員工發了一篇指引,非常具體,值得你的企業參考,讓奮鬥者們在一個安全衛生的環境共商如何調整企業2020年的發展策略。


群防群控,人人共建“無風險”環境

2020年1月30日,華為深圳行政服務團隊


在公司特殊時期裡,我們要眾志成城,抵禦“實體清單”活下去;面對來勢洶洶的疫情,更要保護好每一個員工安全,戰勝“新冠肺炎”挺過來。


強制管控,“風險人群”一個都不能進入園區

對於近期去過\\途經湖北疫區、或接觸過疫區人員且沒有度過觀察隔離期,或自身存在發熱症狀等人員,將納入“風險人群”管理。各體系HRD是風險人群識別及管理的第一責任人。如各責任部門發現“風險人群”進入園區,立即上報並勸離。

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

特別提醒:在公司員工公寓(如荔枝苑、百草園、南方公寓、青竹園、湖畔花園、溪村公寓等)居家隔離的員工,決不允許進入園區。


員工入園要求

所有員工在辦公園區內及班車上必須

全員、全天、全程 佩戴口罩

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

特別提醒:

請第一天返崗上班時自備口罩

請第一天返崗上班時自備口罩

請第一天返崗上班時自備口罩

(重要的事情說三遍)


不佩戴口罩不得上班車、不得進入園區

上班後各部門HR將按標準補充發放


班車及園區各出入口設置測溫點,所有入園人員全部接受測溫,高於37.3攝氏度的人員,不能乘坐班車,不能進入園區。

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

最少接觸、最小交叉”,各部門就餐須嚴格按照 “規定時間、規定地點、規定區域”的“三定”原則執行。

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

特別提醒:

禁止面對面就餐

提倡自帶餐食或餐具

餐廳同時提供打包盒飯,可取回辦公位就餐


鼓勵員工自駕、步行或乘坐班車,儘量減少社會公共交通通勤,降低在途感染風險。原則上現有線路有5人及以上的乘坐需求,則開通,其他乘坐需求低於5人的也會視資源情況酌情開通。

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

特別提醒:風險人群在隔離期間取消班車權限,不可乘坐公司班車,隔離期後恢復;暫時取消班車代打卡及消費卡乘車權限,司機將檢查所有乘車人員有效證件,減少班車風險。


嚴格實施工作場所消毒管理

根據員工活動軌跡,行政已對員工有可能進入的空間場所、有可能接觸的公共設施進行全面管控,嚴格例行消毒,每天安排人員專項檢查。請大家放心使用。

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考

特別提醒:工作場所可能瀰漫消毒水的味道,請諒解。另因所有工作場所(含餐廳)會加大通風,室內溫度可能偏低,請備好保暖衣物。


疫情已進入“嚴防死守“狀態,要打贏防疫保衛戰,唯有群防群控,群策群力,需要你我每個人的努力和參與,全員做好個人和家人的衛生防護,全員共建安全健康園區。

此時此刻,每一位同事的信任、理解、支持和默默行動,勝過千言萬語。




疫情當下華為給員工的這份指引,值得參考


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