企業“戰役”無方?不妨學習下“非典”中浴火重生的經驗

文/上海東掌通管理諮詢合夥人 孫曉博

“通知:假期延長到2.2

通知:假期延長到2.10

通知:假期延長到2.17

通知:公司沒了,不用回來上班了”。

這是這兩天網上熱傳的一個段子,只是大家笑過之後卻是感到苦澀,因為這是新冠疫情下很多企業、尤其是中小企業艱難求生的寫照。

首當其衝的是服務行業,包括餐飲、酒店、旅遊、影視等行業損失慘重,不少企業紛紛表示,現金流吃緊,面臨倒閉的風險。而製造業企業邁過了停工問題後,後續的原材料採購、物流運輸、銷售環節依然並不輕鬆。

同樣艱難的局面,是在17年以前。2002-2003年“非典”的爆發,同樣讓中國經濟受到巨大的打擊。

根據全國工商聯統計數據,在受疫情影響較大的北京地區,“非典”疫情期間,餐飲業收入下降了60%;洗染業收入下降50%;旅店收入下降70%。服務業之外,製造企業尤其是中小企業,同樣受到影響,2003年1-5月規模以下工業總產值佔全部工業總產值的比重為5.3%,比2002年同期下降1個百分點。

但,儘管“非典”給大部分企業帶來的影響都是負面的,很多公司甚至沒能熬過寒冬,但也有一些公司卻化危機為機遇,經此一役、更加強大。

像京東因櫃檯無人問津而走上電商道路、阿里巴巴核心團隊閉門研究淘寶、順豐趁著航空業低迷走上空運快遞道路……這些企業都是看到了疫情催生的新行業機會,大家都比較熟悉,只是對大部分企業來說,並沒有太大借鑑意義,總不能大家都扎堆去做遠程辦公。但,即使還是在傳統行業,經營著傳統業務的,一樣有企業在“非典”中成功突圍,走上了涅槃重生之路,這些企業的經驗值得我們今天再次細品。

新東方:信譽是企業立身之本

“非典”疫情在北京全面爆發後,北京市教委要求培訓機構全面停課。4月30日,新東方宣佈全國的學校全部停課。

停課之後,難以避免地迎來學生的退費潮。在新東方的發源地,北京海淀校區,要求退費的學生從四樓辦公室一直排到了樓下。

但棘手的是,新東方當時已經把收到的學費投資出去了,錢花到了擴租教室、印資料、搞市場宣傳等各方面,賬上剩餘的錢顯然不夠。當然,新東方也可以選擇跟學生說,暫緩退費或者分期退費,但這樣就失去了信譽度。

俞敏洪四處籌措資金,最後借了2000多萬,解決了學生的退款問題。但新東方在一日,成本就還要繼續支付,包括教室租金和眾多老師的工資。

“非典”期間,全國倒閉的中小培訓機構不計其數,很多甚至還拖欠著教師的工資。俞敏洪頂住了壓力,多方奔波,又借到了 700 萬,給老師們都發了工資。

7月份,疫情終於解除,新東方復課,憑藉著疫情期間的信譽,學生蜂擁而至。而原先和新東方競爭的很多培訓機構,已經消失。2003年,新東方繼續高速發展,儘管因為疫情停課了4個月,新東方2003年的營業收入卻沒有低於 2002 年。

新東方從此以後更是吸取教訓,有了非常高的抗風險意識和水平

,有足夠的現金儲備,必須能夠隨時隨地退完學生的學費以及教師的工資。這一次,新冠疫情消息一出,新東方就快速捐出了2000萬元,還免費為全國中小學生提供了線上學習課程。

企業“戰役”無方?不妨學習下“非典”中浴火重生的經驗

森馬:在寒冬裡堅信春天

股神巴菲特有句名言,“別人恐懼我貪婪,別人貪婪我恐懼”。實際上,這是預見力的體現,尤其是身處寒冬時對未來的判斷力。資本市場如此,實體經濟同樣如此。

森馬的創始人邱光和,出生於浙江溫州的一個貧苦農村家庭。他入伍當過幾年兵,軍旅生活塑造了他鋼鐵一般的意志和吃苦耐勞的性格。

非典期間,森馬服飾的業績大幅下滑,而包括人員工資和租金在內的固定支出卻依然還在。但屋漏偏逢連夜雨,恰恰在五六月份,正是森馬撐得很辛苦時,又到了決定冬裝下單的時點。到底要下單多少?還是直接停掉下單?這是一個直接關乎森馬生死存亡的選擇。

整個森馬上上下下意見都不太一致,最後邱光和拍板,看好未來的復甦,決定下單百分之九十,很多高管都非常驚訝,覺得風險有點大。

過了大概一個多月,“非典”就終止掉了。森馬那一年的銷售,不僅完成了原來既定的目標,而且超額了30%。在對非典的戰役中,森馬大獲全勝。

企業“戰役”無方?不妨學習下“非典”中浴火重生的經驗

TATA木門:方法總比困難多

2003年,TATA木門只是一個小作坊,根本沒有如今的知名度和影響力。正是靠著非典中,應對得力,走上了快速發展成家居行業知名企業的道路。

當時北京工廠普遍停工,員工大部分也回了老家,各自隔離。TATA公司位於北京,公司一共有53名員工,TATA決定員工在工廠封閉。

2003年時候,家居行業的服務人員普遍還是要通過線下和客戶去當面溝通,回答客戶的各類裝修問題。但這麼一隔離,這條路就被堵死了,勢必要影響公司後續的訂單。

於是,TATA創新性地想了一個辦法,讓銷售人員去網上,主要是利用QQ和BBS,同客戶保持溝通,不斷回答客戶各種各樣的裝修問題,寫出了很多實用的裝修知識小貼士,收穫到很多網友的好感和信任。同時,這段時間,抓緊內部培訓,從服務意識到服務規範,再到服務技術,讓銷售人員都得到了快速的進步。

而辦公室人員呢,就把木門生產加工過程拍了照片,發給客戶,讓客戶隨時看看木門的進度,很多客戶滿意後會轉介紹朋友來下單,所以車間幾乎沒停,後期還要加班。

企業“戰役”無方?不妨學習下“非典”中浴火重生的經驗

歷史常常驚人的相似,17年後的2020年,全國都籠罩在新冠疫情下。

請不要絕望,因為所謂“危機”,正是危險中隱藏著機遇;

請不要恐慌,因為恐慌毫無幫助,只會讓人喪失判斷力;

請坐下來仔細品品當年那些涅槃成功的企業,堅持做了什麼、又堅持不做什麼。風暴終會過去,靜待春暖花開時!

東掌通寡頭頂層設計,助力民營企業絕地反擊!


分享到:


相關文章: