公司待遇不好想选择跳槽,可是无意中知道老板想要提拔自己当主管,这时候该如何选择?

职场幸福路


不要相信这些有的没的事情,听说要提拔你,是已经下了具体的文件还是只是一些小道消息,对于这样的企业你自己觉得能不能长久好下去,能不能得到长久的发展,这些都尤为重要,你想跳槽不就是为了,有一个更好的发展吗?如果可以有更好的发展,那就果断跳槽,去迎接更加美好的未来,如果前途未知,前路也不清楚,就不推荐盲目的辞职。


oO飘零Oo


朋友小赵在一家公司已经到了3年,年前的时候准备跳槽换个工作,就在他着手开始投简历面试的时候,领导告诉他,等到公司年会以后准备给他升职加薪,这突如其来的事情,让小赵本来去意已决的心又犹豫了起来。

其实在职场中,跳槽本是经常发生的事情,职场人都会因为各种因素选择离开一家公司,然而当跳槽遇到了升值,职场人会如何应对呢?

升职加薪能否消除跳槽的因素

朋友王先生所在的部门,业绩一直不好,管理混乱,效率低下,王先生准备辞职走人。

这时候赶上公司架构调整,王先生升职做了部门经理,他以为以自己的能力能够力挽狂澜,能够改变部门现状,于是放弃了跳槽的打算。然而等到王先生开始实际工作的时候,发现问题非常严重,整个公司都存在着严重的问题。最终王先生无奈辞职,去了新的公司。

升职加薪是好事,但如果无法消除让你离职的因素,即使你升职了,也无非只是延缓了你跳槽的时间而已,而不能改变你离职的结果。因此,我们应该先对自己离职的原因进行分析,明确自己离职的根本,想明白升职能否消除跳槽因素,再选择很适合自己的决定。



要避免“倒退式”升职

在职场中,有能力被升职加薪是水到渠成的事情,当然也会有时机不对或顶雷式升职,这种升职不仅不会给自己带来职场上的提升,还会让自己的职业生涯面临滑铁卢。我们要明白,升职的本意是为了更多的机会,更多的发展空间。所以面临跳槽遇到升职时,我们要权衡利弊,理性的作出选择。


重新衡量性价比 谨慎的选择

所谓的跳槽,是职场人通过衡量现有工作和跳槽的性价比,基于自身情况做出的决定。

升职则意味着职场生涯全面的改变,全新的改变,更多的机会以及更大的压力都是职场人需要重新考虑的因素。 而在考虑了这些新因素后得出的工作性价比,是否会变得比跳槽这个选项更加吸引自己,就需要职场人去谨慎评判。 没有最好的选择,只有最适合自己的选择,在事情发生变化后重新评判事态,才是职场人对自己负责任的态度。



结束语

以上是个人的观点,希望可以帮助到你。


唐宋明清2020


当跳槽遇到升职,应该如何抉择

首先,我们要明确自己为什么要跳槽

第一种:公司行业整体不景气

第二种:公司内部管理混乱、氛围欠佳

第三种:公司内部没有升职空间

第四种:公司待遇低于自己预期

而这位朋友恰好在自己有跳槽想法的时候得知老板有意提拔自己做主管,那么我有几个问题

第一:你跳槽的想法和同事、朋友透漏过么?世上没有不透风的墙,也没有不泄露的秘密(姑且阴谋论一把[呲牙]),我想老板一定是听到了什么、只是想暂时稳住你而已,等找到合适的替代者就是你辞职之时。

第二种:你公司目前这个部门原主管工作如何?是否得到老板认可,工作能力如何?老板有换人的打算么?如果该主管一切正常,老板为何要大动干戈换你来做?

第三种:未经发布者核实的消息我们通常叫做谣言,而“谣言止于智者”这句话听听也不错。

第四种:选择的新公司前景如何、待遇又如何?是否比目前公司高处很多?如果确实比目前公司要好很多,并且对方答应你具体上岗日期、岗位职责、岗位薪酬等内容以书面或者电子邮件方式发送给你,那么恭喜你,请你安排完原有公司工作交接后再走不迟(毕竟同事一场,要维护好自身的职责道德)。

不谋

  古语有云"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。

希望你看清公司内部实际情况、权衡利弊做出果断决策。

祝愿你工作顺利、加职加薪,奥利给!





梦想口袋2019


以你的职场经验和判断能力认为应该是怎样的呢?

公司待遇是可以谈的,你的能力够,就不怕待遇低,小公司要看老板人格魅力,大公司要看企业文化,如果刚出社会,待遇倒是其次,能养活自己就好,前期主要是累积自己的职场经验,挖掘自己的核心竞争力。如果出社会很久了,那就要对自己的职场综合能力以及专业能力做个审视和评估。

回到你的问题,你现公司能否学到东西,能否发挥自己,现主管位置的待遇是否能提高到你能接受的程度。这些都是你要去思考的问题。

最主要的是你的职业生涯规划里一定不能少了对企业的忠诚度。频繁跳槽并不利于你的发展,任何行业任何岗位都需要坚持,剩者为王,是金子总会发光,切记不可心浮气躁。


言早早


建议不要跳槽

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/dd914de347534b6dbbef18b623f918c6\

大叔小菜vlog


先不懂声色当一段时间主管来提升自己,等遇到瓶颈再跳槽,你的眼界就不同了。


架构师笔记


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3e90004daa9cd1f0a87\

滇小赵的生活日常


认真分析,随心就好

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f33f000b3bf943a68f37\


分享到:


相關文章: