餘年餘生2
我認為平臺和能力是提高收入最基本的條件。
證書只是一個敲門磚，正如畢業證/職業證等證書，是你在進入企業時的門坎，它們決定了你能否被企業錄用和被錄用時的薪資。但是，真正影響你今後發展和調薪的是公司的發展和你的能力，兩者缺一不可。
假設自己工作很優秀，但是公司發展一般(或者公司發展好，但是人事制度差，任人唯親等)，那麼就必須換一個平臺。找一個制度較完善的公司，比如大一點的公司、外企等。只有在這樣的環境下，優秀的人才有脫穎而出的機會。
假設公司的發展良好，但是你的工作能力一般，沒有優於別人的閃光點。那麼，即使有機會升職加薪，也是別人先上。企業的用人原則永遠是，你必須先具備領導的能力，才有可能成為領導。不可能先讓你來試試，不行再說。所以，提高自己的能力很重要。
那怎樣提高自己的能力呢？
首先，專業技能是需要不斷磨礪的，多數時候我們很難在這方面做的更出色。這時候，只要我們更用心，往往就能在細節上做的更好，從而收到青睞。所以，責任心是一把鑰匙。
其次，參加一些輔助工作的培訓班也很有必要。如Excel/ PPT，這些可以幫助我們在做彙報和總結時讓別人耳目一新，是優於別人的閃光點。
當然，提高自身能力的方式還有很多。如加強時間管理能力，提高工作效率，5S強化。歸根結底，是要不斷學習。這樣，當機會來臨時，我們才能抓得住。
i分享的兜兜
經常聽到這樣的抱怨：“不滿意自己現在的狀態，想提高收入，迷茫、焦慮，怕被淘汰卻又不知道該學點什麼...更不知道如何規劃和實現目標
我特別能理解這種無力感：日常瑣碎的工作，讓人沒時間成長，偶爾抽出時間，也是在進行碎片化的學習，想更快速地成長，卻沒有高效的方法。
時間一長，就容易和同齡人拉開難以追趕的差距。
全面瞭解自己的能力、性格，找到自己最適合自己職業路徑，選擇一份工作，不只是選擇了一個起點，同時還選擇了一個天花板。工作會影響你的思維方式、生活方式、人際環境等
奔跑吧小短腿
三十而立，應該已經已經明確了自己的發展方向，確立好方向接下來就是努力提高自己，無非就是兩方面，第一是學歷，第二是能力，兩者在以後的升職加薪道路上缺一不可。學歷的話需要考證，如果不想耽誤工作的話就考在職，如果家裡條件寬裕就考全職，畢竟全職含金量要高於在職。能力上提高在相關專業領域加深學習，不要單單隻把自己侷限在自己的工作內容上，這樣對以後全面發展不利。兩者都提高後，單位的升值加薪機會就會變多。如果時間充裕的話再去考慮副業，前提也是主業不能扔，主業是生存之本。
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吃瓜界的小凱
三十歲了想提高收入可以考慮以下幾點建議：
1.做好職業生涯規劃，讓自己升職加薪
2.掌握一技之長
3.增加副業收入
4.學會理財
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深漂不二同學
很高興回答您的問題
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菠蘿vlog
多認識人脈，記住，錢不重要，人脈在30歲時候要比錢更值錢
蝸子牛
30歲不但要努力做好自己的主業，還要抽空多學習，使自己多學一個技能，增加自己的副業。
嚴超越
首先你對什麼感興趣？你這個問題問的很茫然！掙錢的工作不一定適合你！你首先要明確自己有什麼目的！祝你好運！
