美瑾之年
我們常說，三十而立，“立”就是定下來的意思。到了30歲了，我們一定要有自己努力的方向了，不能再東一榔頭西一棒子了。要去找到更高的平臺學習，哪怕從基層做起，要由內而外的去讓自己改變，變得更有競爭力
一、做事要抓重點
由於體力，邏輯思維，而且女性更加的感性，在工作的時候就會比較享受男人們的幫助。尤其是漂亮的女性，進公司就會被男同志包圍，做事情都被承包了，比如:在工作當中的事情，不懂辦公軟件，有人幫你做，不懂溝通客戶，有人幫你溝通等等。你在整個職場當中沒有提升自己的能力，當你需要獨自面對的工作的時候，往往一籌莫展，漸漸的就被別人說成為花瓶。不管在任何公司，你的核心競爭力就是你是否對你的業務熟悉，是否無法替代！做事要有邏輯思維點，不能隨波逐流，提高效率。
二、專業做到極致
每個人對待工作的態度都不同，有些人沉下心來奮鬥，哪怕只是為一件簡單的事，而有些人抱怨“為什麼我只能做這麼低級的事”。後者既不感激生活，也不創造什麼，卻從未意識到，有時當一份工作不夠好，只是因為自己不夠好。一份工作，再簡單，只要存在便是有意義的。每一個行業都是有標準的，有野心過得更好，就不要得過且過，要不斷刷新更高的標準，當你把一件事做到極致，就總會看到更好的出路。
三、做好時間管理
在職場裡把自己的工作做好，滿足公司對職位的要求。同時陪伴孩子成長和多與家人在一起，以及實現個人成長及自己的興趣愛好。說著簡單，其實真正做起來是非常難的。這就要求我們要有清晰的時間概念，最好可以列一個時間表，每天幾點做什麼，這樣生活秩序才不會紊亂，按部就班的按照自己的時間計劃表去做事情，工作生活兩不誤。
只要我們努力地去奮鬥，時刻謹記“奮鬥”二字，我們就能“扼住命運的咽喉”，改寫命運。
麗萍聊職場
看到這個題目，覺得好沉重。
我就從已婚的角度分析吧。
作為已婚人士，女性，真的是非常非常辛苦的，一邊是職場，一邊是家庭，維繫平衡真的很累。女性已婚有孩，想要保持職場地位真的是要付出非常大的努力跟犧牲。
社會對女性比男性更加苛責，全職帶娃說你不上進；你上班，管不了太多家務事，說你不顧家庭不顧孩子。30+結婚有娃女性難吧？是真難。
1、30+女士已婚有娃，家庭富裕：
不捨得離開職場，沒問題，家裡的孩子，孩子3歲之前請保姆幫帶或者請父母帶，請鐘點工做家務，後顧之憂解決了。職場嘛，當然照樣穩紮穩打，不過要比單身女性要多操心多一份工作：孩子。所以壓力還是很大的。
2、30+女士已婚有娃，家庭不富裕的：
A.在外地打工的，孩子沒人帶，老人也不肯給來幫帶，只能把孩子放回放回老家帶，孩子成為留守兒童。自己在外打拼，當然也可以毫無牽掛的努力工作，條件好了再接孩子過來團聚，但是犧牲了孩子的陪伴機會，有多少父母這樣後來跟孩子沒法處好，代價犧牲真的很大。
B、在外打拼老人不肯來幫忙，早早把孩子放育兒所託兒所，自己親自接送。或者孩子讀書自己接送。
孩子病了，夫妻倆得請假照顧；加個班不知道把孩子放哪裡去。上班要面對各個方面壓力，職場不斷有更年輕的競爭，家裡的孩子要管，自己還要不斷的學習。可想而知女性多難了。
有沒有發現通篇沒有爸爸的影子？沒錯，這個社會的男性就是這麼被優待的：上班即可。而女性要上班+帶娃+做家務+輔導孩子+七大姑八大姨的事。特別是年紀越大的女性，要保持職場地位穩定，要付出比單身女性兩倍以上的精力去平衡，要管好孩子，還要維持好職場。真的，挺難的。
自己也處於這個階段，這兩年白髮橫生，白天上班，晚上管孩子，睡眠常年不足。精力不足，工作沒做好，老闆要批評，客戶要投訴。怕競爭力不足，還去外面報班學習了，白天上班，晚上管完孩子再學習，週末都不敢出去玩。
我們要在職場某得一席位，真的要非常非常努力，一不小心就要被年輕人替代掉。
我們要保持學習的能力，除了工作跟家庭和孩子，一定要留出時間提升自己的知識和技能。看書，報班學習都是不錯的選擇，千萬不要停止學習。
除了專業知識要保持，橫向知識也可以學習一下，現代社會知識更新換代太快了，以前的報紙雜誌都賣不動了以前多紅火呀？以前實體店多火呀現在足不出戶，衣食住行完全靠點點手指即可安排好。時代拋棄你都不會提前跟你說的。
年界三十之後記憶力減退，一定要記住：好記性不如爛筆頭。凡事記下，一條一條去執行，不會錯的。
多向那些行業領先的人學習，領先畢竟有可取之處，你要想做的好，跟上那個行業的佼佼者，沒錯的。
我是考拉考拉
年齡大了，確實競爭不過現在的小姑娘！
只能用你的經驗和工作能力，打敗別人！當然會做人，也是很重要的！
邙山妖王
很簡單隻有16個字，老實做人，踏實做事，審時度勢，適當狡猾！
