一、突如其來的任務
2020年1月23日，為應對迅速蔓延的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，武漢決定參照北京小湯山醫院模式建設火神山醫院。醫院建設用地約5萬平方米，總建築面積約34000平方米，病床總床位1000床。醫院由中建三局牽頭地方國企實施建設，多家央企提供支援。
1月23日下午，中建三局等企業接到承建任務即刻著手施工準備。當天晚上，施工機械進場作業施工。1月24日，平整場地、硬化道路、物料進場。1月25日正式開工。2月2日建成交付。2月3日收治病人。短短几日，經過數名建設者日夜鏖戰，國內首屈一指的呼吸系統傳染病醫院在黨和人民的期待中、在千萬“雲監工”的注視下完美竣工。
這是一場沒有硝煙的戰爭，這是一次星夜奔赴的馳援。中建三局等企業所屬的中國建築集團有限公司（以下簡稱中建）的建設者們不辱使命、不負眾望、不惜代價，以高標準、高質量的工作效率，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了中建力量。火神山醫院的迅速建成，不僅體現了中國建設者的高能高效，也彰顯出中國建築業企業的社會責任擔當。
二、企業的社會責任
企業的社會責任是一種理念，它將可持續發展願景融入到企業的戰略規劃中，使企業將對社會問題和環境問題的關注融入自己的業務經營中，融入與其利益相關方的互動中。為將社會責任融入到企業管理、日常運營及員工工作中，中建成立了由公司高管和部門負責人組成的社會責任委員會，建立了覆蓋公司各層級、各領域的社會責任工作體系，確定了“以橫向業務線為基礎、縱向向子企業延伸”的社會責任推進路徑，實現了社會責任工作在中建系統內上下貫通、層層推進。
擔責是企業踐行社會責任的基本原則。“為國家擔責、為人民盡責”早已植根於中建的企業文化，履行社會責任一直被中建視為天職，處理重大危機事件被中建認為是企業的必然擔當。在時間緊、任務重、條件有限的條件下，火神山醫院建設速度的背後是數百臺機械同時開工，數千名建設者不捨晝夜，中建三局等建築業企業的建設者們守初心、擔使命，讓社會責任的大旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。
圖 | 中建三局總承包公司項目團隊
工程質量、安全生產、依法合規是建築業企業的基本責任。中建集團黨組書記、董事長周乃翔在施工現場強調，參建人員要高標準、高質量建成武漢火神山醫院。在最急工期的重壓下，中建三局全力以赴、攻堅克難，堅持質量第一、安全為先，短短數日即建成了國內先進的呼吸系統傳染病醫院。
圖 | 武漢火神山醫院標準更勝北京小湯山
環境是企業社會責任的核心議題。臨近湖邊建呼吸系統傳染病醫院，汙染預防十分重要。施工過程中，中建三局鋪設了5萬平米的高性能防滲膜，讓汙水和廢棄物無法滲透下去；醫院管網實施全封閉運行，經過兩次氯氣消毒處理，達標後才可排入市政管網，確保不會汙染周邊環境和周圍湖泊；每間病房均分別單獨設置不循環的新風系統和排風系統，它們共同構成負壓系統，保持病房空氣新鮮潔淨，排出氣體經消毒後才會排入空氣中；醫院設有垃圾焚燒爐，固體廢物集中焚燬，確保不造成環境汙染。
圖 | 工人們在鋪防滲膜
職業健康安全是企業社會責任的重要議題。火神山醫院施工現場有近千名管理人員和4200多名工人，這些人從全國各地匯聚而來，本身就有感染風險，再加上趕工免疫力下降，防疫難度可想而知。為此，中建三局在辦公區、工人生活區設置5處固定的紅外線測溫儀，在施工現場設置3處流動測溫點，另加8位管理人員攜帶測溫儀現場巡查，確保所有作業人員每天監測體溫不少於4次。火神山工程建設期間，施工現場未發生任何安全事故，參建人員未發生一起疫情感染狀況。
圖 | 施工現場的宣傳標語
“實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能”既是聯合國的可持續發展目標，也是社會責任議題。在火神山醫院建設過程中擔當重任者中不乏女性。王曉紅，火神山醫院項目鋼結構施工部分的“主心骨”，作為有30多年工作經驗的鋼結構專家，全國各地100多個重點工程項目都留下了她的身影。這次在火神山她主要負責圖紙、技術、物資、現場等4大方面的通盤協調，每天要接打上百個電話、通常只能休息五六個小時。她說“國事當頭，我們三局人召之即來，來之即戰，戰之必勝！”
圖 | 王曉紅
創新發展是中國建築業企業的基本責任之一。在火神山醫院建設過程中，中建採用了行業最前沿的裝配式建築技術，最大限度地採用拼裝式工業化成品，大幅減少現場作業的工作量，節約了大量的時間；在外部拼接過後進行整體吊裝，將現場施工和整體吊裝穿插進行，實現了效率最大化。
圖 | 拼裝現場
三、行業的履責擔當
每一場特殊戰鬥都需要一批英勇的戰士，每一次生死搏鬥都會湧現一批無畏的勇士。 在抗疫戰爭的非常時期，中建的建設者們挺身逆行，凝聚起抗疫的磅礴力量，完美詮釋負責任的企業形象。當前企業社會責任是全球企業通用的話語體系和價值體系，是判斷企業存在價值的標尺，是保障企業可持續發展的基礎。各國政府、非政府組織，跨國公司均高度重視企業社會責任，紛紛出臺國家社會責任戰略、社會責任國際標準、行業社會責任準則及企業社會責任規範等。ISO26000《社會責任指南》的發佈，標誌著全球進入責任管理的時代。
早在2014年，中國建築行業就跟聯合國工業發展組織正式啟動了“聯合國工業發展組織（UNIDO）中國建築業企業社會責任（CSR）項目”，在全球範圍內幫助中國建築業企業獲得更加堅實的可持續發展能力，推動更多的中國建企“走出去、走得好”。該項目辦公室正式設立在中建協認證中心，項目由聯合國工發組織提供技術和資金支持，商務部中國國際經濟技術交流中心授權，中國建築業協會牽頭，中建協認證中心具體承辦。2018年7月，中國建築業協會和中建協認證中心一起組織編寫和正式發佈了團體標準《建築業企業社會責任評價標準》（T/CCIAT 0002-2018），該標準是國內第一部行業社會責任標準。 同年12月，中國建築業協會召開第三屆踐行“一帶一路”倡議承建境外工程經驗交流會，和300餘位參會專家共同發起了《號召廣大建築業企業積極履行社會責任》的倡議。2019年，該項目成果作為優秀案例載入《聯合國與中國政府合作40週年紀念冊》，並正式啟動全面進入二期階段，為國內外建築企業社會責任履行的實施進行深入指導和實踐。
圖丨中國建築業協會發布《建築業企業社會責任評價標準》T/CCIAT 0002-2018
在經濟全球化、市場一體化的今天，企業與企業之間、企業內部勞資之間、企業與社會自然環境之間的依賴度增強，合作發展、互利共贏已經成為當今的社會共識。關注員工權益和發展、關注利益相關方期望、關注環保、節能減排，已成為企業生存、發展的必由之路。企業開展社會責任實踐，不僅可以幫助企業更好地履行基本責任，還可以幫助企業提升管理水平、提高創新能力、培育競爭優勢、塑造良好形象,從而獲得長期穩定、健康和諧的可持續發展。
專家介紹
王珍琪
中建協認證中心可持續發展與社會責任項目總監、高級工程師；國家註冊質量、環境、職業健康安全、50430管理體系高級審核員；國家認可委技術專家。
曾任中建國際建設公司質量經理、分公司經理、項目經理。參建的北京燕莎中心工程獲得“魯班獎”、中國銀行總行辦公大樓工程獲得“詹天佑土木工程獎”和美國石材協會“卓越建築獎”，擁有“彩色混凝土飾面板的生產工藝”、“彩色混凝土飾面板的安裝工藝”等國家發明專利。
從事建築工程管理、企業管理諮詢、體系認證和標準研發工作20餘年，精通建築工程技術及管理，擁有管理體系、社會責任和可持續發展等方面的知識和工作業績，曾為中國建築、中國交通、中諮等集團公司和大型企業做過管理諮詢，對多家企業進行了管理體系認證，協助北京冬奧組委建立並實施了可持續性管理體系，具有統籌管理體系建設及運行的能力和水平，對整合多個標準的管理體系具有豐富經驗。
作為主筆在國家一類刊物上發表過《預製彩色混凝土十面掛板的施工》、《幹掛石材主要設計性能指標及試驗方法》、《幹掛石材的全過程設計》、《大型活動可持續管理體系標準：ISO 20121》等論文，編制了《建築業企業社會責任評價標準》等標準，出版了《幹掛石材的全工程設計與施工》、《建築施工組織設計集粹》、《國際工程承包項目管理》、《工程建設施工企業質量管理規範認證認可培訓教程》、《國際工程承包項目管理實務》等書籍。
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