0801521
這個題目有意思，猛的一問，好像還不是很好回答。感覺所有公司都是，但又覺得很多不是。所以這個問題或許不應該從字面上去解讀。
我試著從以下角度去做個解讀，各位看官有想說的，歡迎評論留言。
01 所有公司都5點半，所有公司都不是5點半
一般來說，朝九晚五的工作，5點、5點半、6點下班，幾乎是所有企業的規定。早或者晚半個小時，主要在早上上班時間以及中午休息時間的不同。
也就是撇開中午休息時間，一天8小時是最標準的。像我們公司，早上8:30，晚上5:30，中間休息一個小時，這就是標準工時。
那為什麼說所有公司又不是呢。因為加班啊。哪個公司還不加一會班呢。嚴重一點，就不止加一會，大半夜也不是沒可能。
尤其是現在的互聯網行業，加班成為日常，996都不算過份的了。這樣即便規定5:30下班，也不具有代表意義。就像個擺設，讓別人知道有這麼個規定就好了。
02 越是清閒穩定的工作性質，越容易達到5:30下班
實際上說行業或哪家公司5:30下班不是很準確，因為每個公司都有忙的部門，也有不忙的部門。也存在有些人到點下班，管它忙不忙的。
所以相對公司或行業，工作越清閒的越容易5:30下班比較準確。
一般說來，公司的內勤部門相對穩定些，業務部門總會忙些。但這也不是絕對，畢竟內勤也有忙的時候，業務部門也有不忙的時候。只是內勤相對來說更容易5:30下班罷了。
如果一定要說什麼公司或行業，國jia單位和zf部門，算是比較穩定的。他們基本都按照上下班作息時間來。上班打卡，下班打卡回家。
我有個在工商的同學，這麼多年就沒加過班。他自己都說是在混日子。不過他說，也有加班的。可見要說哪個完全不加班，5:30準時撤退。好像還真沒。
03 幾點下班，並不代表公司的好壞
我猜測，題主問這個問題，是想說那些準點下班的公司是好還是壞，當然我更傾向於理解成“好”。畢竟不加班是很多人期望的。
但這個並不能說明公司的好壞，一來嚴格按照作息時間的少，二來公司好壞還有很多方面的判斷依據。
如果20:00下班，加班工資給三倍，提供宵夜、報銷回家的士費，很多人估計會覺得這家公司還不錯。
所以看一個公司幾點下班沒多大意義，每個公司都會規定下班時間，能真正實現才是關鍵。實現不了，規定4:00下班也沒多大用處。
04 只能追求一般意義上的好
所謂一般意義，就是很多時候確實到點就下班，忙的時候依舊加班加點的狀態。
只要是這樣的公司，至少在作息上是做得不錯的。但也不能就此代表公司就好。畢竟小公司下班也很準時。
另外，如果大家都在忙，只有你的崗位好像沒什麼事，可以準點下班，反而需要引起自己的警惕。這說明你的崗位不重要，或者你沒發揮出崗位應盡的責任。不論哪一種，被公司幹掉的可能性都是存在的。
這個時候別談什麼5:30下班了。能有事情忙到需要加班加點，反而是種幸福。無業遊民不用5:30下班，但他無疑是最慘的。
總結一下就是：
1、公司都有下時間規定，但能不能做到兩說
2、越清閒的崗位，越容易準時下班
3、幾點下班不能等同於公司好不好
4、別人忙，自己準點下班，要當心了
次等大叔
這個問題答案很簡單，朝九晚五的公司都五點半下班。
翻翻招聘廣告會發現，寫著五點半下班的公司很多，普通公司一般都會是這個時間下班。
結合我的經驗和見聞，五點半下班的公司有下面三個類型。
第一、銀行工作人員
說到朝九晚五很多人想到的幾類人肯定有銀行。
銀行作為國家企業，嚴格執行規定的工作時間，到了點就下班，完全不會多待一分鐘。
就像我之前銀行卡出了問題去銀行辦業務，就晚了一分鐘就關門了，而且很多銀行五點就下班了。
第二天又是週末，銀行不上班，最後等到週一才辦好。
所以像銀行這類國家企業，大部分都是五點半左右下班，甚至更早。
時間自由還福利好，怪不得那麼多人想去銀行上班。
第二、自媒體公司
現在自媒體興起，湧現出一大批自媒體公司。
坐班的自媒體公司，也大多都是五點半下班，實行朝九晚五的時間管理。
我大學畢業找的第一份工作就是自媒體相關的公司，是輪班制，分白班和夜班，白班的人朝九晚五，五點半下班。
而且自媒體的很多工作可以帶回家，只要有電腦就可以，所以時間可能更自由一些，不需要一直守在公司。
第三、節奏比較慢的公司
最後一類就是節奏比較慢的公司。
現在很多公司不能五點半下班，是因為節奏太快，要不斷加班才能趕業績。
但並非所有公司都是這樣，有些公司因為業務關係，並不需要那麼快的節奏，所以可以按時下班。
例如諮詢公司，一般就不會加班，能夠基本實現五點半下班。
其實五點半下班也不一定是好事，很多人下班回家還有工作要做，所以好工作不看下班時間，而看適不適合自己。
狐小胖
我的上一家公司，就是五點半下班的公司，至於五點半下班的公司都是什麼樣的，我結合自己的經驗分享一下，歡迎大家評論。
1、真正牛逼的互聯網公司，幾乎不會五點半下班
現在互聯網996上班制，相信大家早有耳聞，有一個在騰訊工作的朋友，上班已經不是用996來形容了，而是9127，並不是說每天人都留在辦公室一直待到晚上12點，而是在下班以後，依然有一大堆的事情需要佔用下班時間去處理，週末也很難有完整的時間，經常被工作切割。
但是，待遇沒得說，遠超行業平均水平，下班晚了宵夜、打車報銷，加班費一分不少，多勞多得，幹得也心甘情願。
2、幾點下班，也分崗位
據我所知，在我們公司銷售的時間是最自由的，因為工作內容以業績為導向，所以他們自由分配上下班時間，只需要月末銷售達標就行了。而像行政、財務這一類崗位，日常工作基本都被固定住了，所以他們是下班最準時的，五點半閃人。
3、公司幾點下班不重要，重要的是員工花了多少時間在工作上
雖說每天工作8小時，但很多人的實際工作時間，2小時都不到，只是把一件事可以用2小時做完的工作，拖長到了8小時。所以公司制定幾點下班並不重要，重要的是，如何讓員工的注意力集中到工作中，員工真正花在工作上的時間有多少，這才是公司該重視的事。
五點半下班，在大城市來說是一件很奢侈的事，利用好下班後的時間，那是你與別人拉開差距的黃金時期。
共央君
五點半下班，是正常的公司啊，沒有什麼特別的。
剛大學畢業的時候，在一家大型海運物流公司上班，職位是訂單操作員，每天早上8:30上班，下午5:30下班，週末雙休，法定節假日休息。一般情況下，都是按時上下班，但每年有一個季度會是業務旺季，非常忙，常常需要加班。記得有連續三個月時間，我和一個同事手上訂單特別多，我們倆每天晚上都加班，早的話八九點可以下班，碰上覆雜的訂單，得加到將近11點（因為末班車是11點，得趕車。雖然公司會報銷打車費，但路途太遠，半夜一個女生獨自打車感覺不太安全），很多時候恨不得加通宵都做不完。
也是那段時間，把胃熬壞了。當然，加班費非常可觀，把加班時間一半換成了加班工資，一半換成了補休。工作淡季的時候，休個長假，去一趟旅行，也算是對辛苦工作的補償。
所以我覺得，5:30下班的公司，非常正常，並不是所有的公司都得996，也不是5：30下班的公司效益就不好。上下班時間是有行業，工作性質，個人做事效率決定的，並不是公司本身的問題。
聆su
這段時間，身邊有兩位朋友，都跟我說他們是五點半下班。當時我沒去想什麼，但今天看到這個題目，用心想了想。感覺他們的上班時間，真不值得羨慕。
第一，開發區的公司，五點半下班，到家也將近七點。
朋友給我來電話時，我正忙著。我說稍後給她回電話，她提醒我，要在五點十五分之前。我說不確定那個時點，是否能完成手上的事情。她說，那就等第二天再回復她，因為她們公司是五點半下班，她要跟班車回市區。這才想起，她們公司在黃埔開發區，那裡有很多公司都是五點半下班的。很多年前，我看到過開發區的公司招聘，條件不錯，但就是因為路上的時間太長，我決定不到那邊工作。因為，說是五點半下班，若是不堵車，路上時間會是一小時左右，到家也要七點。若是堵車，路上需要多少時間，就很難說。而且要跟班車，早上也要很早出門。
第二，是位醫生朋友。早七點出發，傍晚五點半下班。
醫生朋友，每天七點出發，要八點正到醫院。我好奇問他，這麼早就要上班，是不是五點就下班？因為我想我們九點上班，六點下班。他們應該是八點上班，五點下班。醫生說他們要五點半才下班，因為中午休息時間長。想想也有道理，醫生中午要有充分的休息，下午才有精力，看好病人。
我在想，題主為何要問這樣的問題？是不是想找五點半下班的工作？在我看來，那些五點半就下班的工作，如在開發區工作的朋友，晚上她到家還是要七點左右，不比我們早太多；像醫生朋友，五點半下班，但要早上八點就要到單位。相比之下，我寧願做九點到六點，中午不用那麼長的休息時間，早上也不用那早到單位。
金魚每天進步一點點
朝九晚五是有一個時間軸的。記得2000年前，大家還是很遵守朝九晚五，之後不知道為什麼會越來越忙，以至於現在，996，007都不足為奇了。
曾經在機關，it公司，電視製作機構，報刊雜誌，地產公司呆過，自己也做過公司，回想那些5:30就可以下班的日子，有點像是做夢。
大學剛畢業的時候，在南方工作，每天早上7:30上班，騎著自行車，穿過人流，南國的風拂在臉上，現在回想起來，有一種說不出的溫熱。那時的工作都是程式化的，到單位第一件事就是打開水擦桌子，然後把頭天計劃的事情做完。工資不高，事情也不多，中午到點大家都回家吃飯午休，下午到單位沒多久，就又開始盼著下班。大家都是這樣，不管什麼樣的單位，沒有多少人例外，所以下班後有大把的時間逛街，買菜，做飯，很有一種溫馨的煙火氣。
來到北京最初的那一段日子，在中關村一個it公司工作。那是一個比較有名的電腦公司，當年在國產電腦品牌中排名前幾位，後來還曾經借殼上市。那時候基本也還是朝九晚五，週末或者節假日加班，單位都會有加班費，公司發展朝氣蓬勃，同事的關係也很融洽。
慢慢的也不知道怎麼回事，後來換的公司越來越忙，加班越來越成為常態，也不再有加班費了。別說是朝九晚五，就是996都是很奢侈的。看到別人加班，你提前一點走都覺得不好意思。有時候就在想，為什麼科技發達了，生活水平提高了，人反而越來越忙，幸福感越來越差。但我想經過這種高速發展期，以後人們的生活還是會迴歸正常的軌道。
17譚
對於幾點下班的問題，各個地區還有城市是有一些區別的，比如一些大城市，北京上海深圳廣州，這些大城市，因為城市面積大，地域廣闊，所以有的人可能住的地方和上班的地方距離比較遠，所以一般早上上班的時間都是九點左右，中午休息時間也比較長，晚上下班自然也會延長，大概都在六點左右。
而五點半下班的基本都是在一些小城市，或者機關事業單位，嚴格按照國家規定的作息時間去工作，比如本人工作的單位，縣城醫院，夏季作息時間是早八點，中午十二點，下午兩點半，晚上五點五十，冬季作息時間是早上八點十分，中午十二點，下午一點半，晚上五點就下班了，節假日期間會稍作調整。
比較特殊一點就是，縣城屬於城鄉結合部，我們這邊鄉下都是吃兩頓飯，所以比較特殊，患者九十點鐘才回來看病，下午兩三點結束，所以春節期間我們是早上九點上班，下午四點下班，中間不休息。其他單位也會稍作調整。
工作時間基本都是差不多的，也就是早一會晚一會的事，各地區習慣不同，作息時間肯定也會不同，但不會有太大差別。
小於醫學影像技師
我們公司早八點半晚五點半週末雙休，偶爾也要加加班，一個月估計不超20H吧，月會那天要開會到晚上八點，其他時候都責任制沒人管你也沒人看著你，我感覺和公司理念有關，我們總部老闆還說要減負讓我們全都五點半到點就走。
LeonQu
大學剛畢業的時候在省保險公司幹內勤工作人員，8點半上班，5點下班，雙休，中午1個小時休息時間，還以為所有的單位都這樣，後來回了老家的銀行，簡直是個坑，早7晚7簡直是家常便飯，鄉鎮上的網點中午也沒法休息，首季開門紅的時候早7晚8，晚9的時候也有，而且一週就休1天，真是後悔入這個大坑。
≮夢★羽≯
進入社會，都是為了生活，好多公司，工廠雖然說五點半下班，可是又有多少做的到，差不多都要加班。
我所知道的公司有五點半下班的基本上都是效益不好的，才會五點半下班，我是幹機械機加行業的，好多工廠籤合同的時候是，拿月薪26天8小時，可是等上班了永遠都是每天早八點到晚八點，吃飯時間只有半小時，全天下來工作12個小時。如果忙起來。一兩個月沒一天休息，和籤合同的時候相差甚遠，而且還是免費加班的。但要是工廠閒下來，差不多每星期雙休，一個月下來沒上夠26天班，直接扣工資一點人權都沒有。
社會就是這樣現實，工廠無人道壓迫，生活卻如此緊迫。那些每天奮鬥在兩點一線的同仁，如果不是為了生存，誰願意拿健康去賭這未知的明天。
