面對疫情,企業到底該不該復工?

道北亻


面對疫情,企業到底該不該復工?這是目前進退兩難的大問題。假如不復工,企業的壓力非常重,大量的訂單完不成,有的訂單都是有時間限制的,特別是外國訂單,完不成都是受罰的,罰得也是挺重的,他可不管你是什麼情況。這樣的話,有不少企業都難以支撐。還有員工的工資、五險一金、房租、稅收等等,更加重了企業的負擔。但如果復工,危險性又很大。疫情還沒有消除,如何來防控是個問題,口罩需求量之大,消毒用品用量之大,人與人的接觸之多,萬一有一人被確診,那麼需要隔離觀察的人就是一個龐大的群體。這樣的話又會造成很大的社會影響,給國家帶來巨大的負擔和損失。因此我認為,要嚴謹,對那些可緩一緩的暫時不要復工,對那些實在必須復工,不復工損失慘重的,要報請有關主管部門核實批准,並且要防控措施到位,確保萬無一失,要落實責任制,責任到人,有事追責問責。事關重大,寧可經濟受損,不能人、財俱損。


笑看人生149049543


樓主你好,面對疫情,企業單位到底該不該復工呢?截止到今天為止是2月9號,那麼實際上我們的這個新型冠狀病毒傳染病的疫情沒有得到完全有效的控制,因為它還是處在一個高增長高確診高一次增長的一個水平範圍之內,所以面對這樣的一種情形,我個人建議企業單位盲目的復工會造成不可預想的後果。

因為假設企業單位當中有一個人屬於這種疑似患者,或者說是病毒攜帶者,那麼他可能會傳染很多的相關同事,會造成整個企業單位,大多數員工的無法正常工作,所以說會形成一個很不好的後果,在這種情況下那麼儘量還是要等到我們完完全全控制住疫情之後那麼再復工,對於企業本身來說也是有一個非常好的效果和作用。

雖然說不能夠實現正常的復工,但是我們完全可以實現一些電子化的辦公,也就是通過線上辦公的方式來提前復工,當然一線生產的工作可能沒有辦法通過線上來辦公,但是對於行政管理部門的崗位完全是可以實現來線上辦公的,所以說是不存在這樣的問題。這樣的一種辦公方式也可以彌補企業單位的一些經營損失。


懂社保


對於到底該不該復工這個問題,個人意見是:科學防控,合理復工。誠然,疫情需要防控,但,民生同樣需要保障,經濟依然需要發展。

剛看到一篇報道,記者問農民工,“現在出去上班不怕被感染疫情嗎?”農民工回答說:“感染了,只有百分之二的可能性會死亡,不打工,卻會百分之百被餓死!”這就是社會最底層的心聲。



寂寞狼皇


我個人認為企業現在不該復工!我也是一位中小企業主,根據現在的疫情再次推遲復工至19號,並根據疫情可能進一步推遲。

首先,員工的生命安全和身體健康重如泰山,我們國家的醫護工作人員都能冒著生命危險救治病人,我們這些企業主就不應該給員工、給社會、給國家增加風險和負擔。我能切身感受到企業的艱難,房租、工資、五險一金等,還有向客戶交貨的壓力,可能還有貸款需要償還。如果我們此時復工,員工在回程的路上,在集體工作的過程中,如果有人帶病或者染病,既會增加員工的生命健康風險,給國家造成損失,也會給企業因很多員工需要隔離觀察帶來難以想象的風險和損失。大家知道,現在搞製造業非常困難,各種因素都對企業不利,老闆們現在主要考慮的是怎麼活下去,要想活下去就得找到訂單讓員工有活幹,現在很大程度上老闆都是為員工幹、為員工拚,好一點的企業老闆想的也是怎麼樣讓員工能力增長收入增加,讓管理團隊怎樣實現財富自由。既然如此,我們現在損失一些經濟利益,但換來了員工的安全,這不正是我們現在孜孜以求的目標嗎?

其次,客戶的利益也比我們企業的利益重要。但值此非常時期,好的客戶都會理解和支持我們延期開工的決定。此時此刻無理取鬧、不管不顧的客戶都是無良客戶,就把他們讓給我們的競爭對手吧!經過溝通,我們所有的英國客戶、法國客戶、荷蘭客戶、北歐客戶、澳洲客戶和其它國家的客戶,都非常理解並支持我們,有些還急切地盼望我們一切安好,我們非常非常感謝他們,真的非常感動!

企業現在雖然不能復工,但是營銷、研發、採購等部門人員可以在家裡辦公,做好復工前的準備工作。待到疫情好轉了,我們可以加倍努力地工作,把損失的時間奪回來。希望我們的企業愛我們的員工,我們的國家愛我們的企業,大家同舟共濟、共克時艱!



武良舉歐洲燈具製造商


不要被疫情嚇倒!該復工就復工,復工的同時也能抗病毒!只要沒有感染疫情病毒,經過嚴格檢驗人員後的復工,依然不會出現該病毒的危害!因為這是傳染病,而不是聚眾復工生髮病!應該復工,同時要嚴格控制傳染病毒的流行措施!一切在於變通,不可死板!


泥水勞人1


不能開工:!!不能開工!!重要的事說二遍,。不開工沒飯吃,企業會破產。但不會死人!。人在總有法渡過。如果開工,在無知無覺情況下染了病。不破產,還死人。什麼都沒了。財產?老婆?兒女?統統別人的!!!誰開誰死!


劉友建5


看情況吧,能家庭辦公的可以,勞動密集型的很難,感染一個,全體隔離,那才是無可挽回的損失.......


尋找米其林


我們公司要求2月10日後必須去單位上班,即便在家有條件辦公也不接受,而且單位目前沒有買到口罩,員工很多個人口罩資源也匱乏,外出沒有地方吃飯,沒有私家車。工作我很在意,但是企業在這個階段非要我作出選擇。強烈要求延期復工!或者有條件就在家辦公!請企業考慮員工!員工也會和企業共存!


毛毛ja333


不相信科學是不要命的人,經濟是人創造開發的,而卻少健康一切都是“空談”。生命創造財富,健康承救人生。


為難信義


開工沒有問題,但是員工出現問題了,所有的費用要公司承擔,繼續為社會國家分擔壓力!


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