旁觀者150803235
早上6點，晚上6點，一週7天，沒有周末也沒有年休假，遇到端午節、仲秋節等法定節假日也只是最多放假1天，這樣的工作時間在一些小企業特別是在小城鎮裡的小企業裡很常見。
我的一個表叔就是在這樣一個無視勞動法、瘋狂壓榨員工的工廠裡工作，每天進行流水線作業加工零件，幾乎沒有休息的時間。
看到這樣高強度的工作，我也曾建議表叔去舉報或者另外找一份輕鬆一點的工作，但表叔笑笑回答：“怎麼會去舉報呢，在這邊的工廠都是這樣的，我在的這家工廠累是累點，但工資比其他廠高出不少呢，你可不知道我現在這工作不知道有多少人眼巴巴地搶著要來做呢。”
這樣來看，這些公司無視勞動法，讓員工每天工作12小時，每禮拜工作7天。一方面是他們的企業規模較小或所處的地理位置受到的監管較少，另一方面則是因為他們提供的工資對比其他公司具有競爭力，員工捨不得去舉報丟了工作。
一、兩個選擇
如果你仍想繼續在這家公司上班，建議你先試著與公司溝通協商解決，和老闆提建議多放一些假，或多招幾個人。在協商期間建議多留心眼，最好自己將協商內容錄音。
如果你有別的工作選擇，就算舉報後被辭退也無所謂的話，建議你拿起法律的武器維護自身權益。法律諮詢部門多多諮詢，然後收集證據，比如公司的規章制度、你和公司簽訂的勞動合同等，之後再去當地勞動監察機構舉報或者到單位所在地的勞動仲裁申請仲裁。
《勞動法》規定，實行標準工時制度的勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。超過了這樣的工作時間，公司應該支付給你相應的加班費。
二、小心“被加班”
從法律上來看，判斷用人單位需要支付加班工資有一個前提，即：用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”。
如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自願加班的情況，則不屬於加班，用人單位無須支付加班費。
所以，當你要求公司支付加班費時，需要注意自己的加班是用人單位所要求的還是自己的“自願加班”或“自發加班”。如果是的話，那這樣的加班時間不在“正式加班”的範疇之內，屬於奉獻。
因此，在自願加班之前我們有必要告知單位，讓單位知情，徵得單位的同意，或者在自願加班之後，取得單位的追認。有利於之後實現用人單位補發加班費的訴求。
三、警惕被加班文化所洗腦
在我表叔所在的工作環境裡，周圍所有人都在加班，他自然而然就覺得“加班是正常的，只有加班才能得到比別人更多的工資，別人都搶著要加班要頂上我的工作，所以我要更加努力加班做好工作。”
防止自己被加班文化所洗腦，最根本的方法就是離開那個加班的環境，重新找一家不需要加班的或者說不需要每天工作12個小時、每禮拜工作七天這樣高強度加班的公司。
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國家有勞動法規保障勞動者的權益。
企業和勞動者有勞動合同，勞動合同必須符合國家的勞動法。
勞動法規定，員工每個月總加班工時不得超過34小時。每天超過八小時之外工作時間按加班工資計算。平時加班按照基本工資的2倍計算，工廠申請綜合工時制並得到社保部門批准的，加班工資按照基本工資的1.5倍計算；國定假日加班按照基本工資的3倍計算。如果以上有違反的可以去勞動局投訴，一告一個準。
目前在北上廣深等大城市，在一些正規的公司，都會按照勞動法辦事。而有一些地方、一些不是正規的公司，沒有嚴格按照勞動法執行，嚴重超時加班和加班費按1倍計算的情況很嚴重，由於受到地方政府的保護，不僅損害了員工的利益，也是對其它遵紀守法的公司形成成本優勢。
當然，勞動法規定加班工時不能超過34小時的標準偏低，在限制企業的同時，也限制了員工要求加班增加收入的訴求。我們還處於發展階段，不能全部照搬發達國家的法規，應該根據國情進行調整，適度增加法律規定的每月加班工時，既滿足了員工和企業的需求，也增加了法律的可操作性。
埃邇
按照現在中國現在的消費標準，如果你只賺個最低工資標準的話，兲是當定了，根本養不活老婆孩子，可能有人說怎麼會掙最低工資標準呢！大多數廠子的基本工資就是當地最低工資標準，這還是國家強制執行以後才有的，以前進廠學徒還有沒工資的呢！
尋水的魚152964760
中國現在還是勞動密集形產業多，人也是最多的時候就所以叫你加班你就得幹。除非你是單位裡獨一無二的技術骨幹，不然還是乖乖加班吧，畢竟的養家餬口！
形單孤影85708114
你可以選擇辭職。公司或者企業為了趕任務搶時間，加班加點是常有的事情。你去武漢看看十天內是怎麼把醫院造成的。我們的子弟兵守護祖國是不分時間的。好多大的項目大的工程一旦上馬，你就必須日夜趕工強行加班加點去完成。現在的年輕人越來越不能吃苦耐勞了。更談不上任勞任怨。只知道八小時之外就是他的自由。可是，我們有時候也要為公司著想，為老闆著想。沒有了公司，沒有了老闆，你吃什麼？怎麼生活？我們要體諒公司，體諒老闆，不要動不動就拿勞動法來說話。失業了，你怎麼辦？你的家裡怎麼辦？
8777頑童
我是沒辦法，12小時屬於正常！因為我需要這份工作！真的沒辦法啊！什麼法定節假日雙薪，高低溫補助，更不要想社保了！只為期待的眼神和月月社保！年過半百！還在四處奔波！！只因為是下崗的！盼望著退休後能改變一下生活吧！！
用戶320453401539
加班有啥稀奇？張家港（妙橋鎮）逆揚軸承廠每天多是十二小時。
玉門閂
出門打工為的就是多賺點錢，只有加班多工資才能高一點，我相信一百個打工的差不多有八十個會選擇每天加班沒有雙休的工廠，如果去每天八小時每週雙休的工廠打工恐怕連自己也難以養活怎麼去養老婆孩子和家人？你不想加可以申請不加班也可以辭工去找不用加班的工廠上班。
美不美誰知道
去死唄，能咋辦，都不去上班，在家待著沒人強迫你，離開這樣公司又不能死人。
探路者571
資本家就是資本家，不管他們是什麼顏色的吧！[我想靜靜][捂臉][流淚]信不！
