中国健康蛋
应该给75%的工资吧，因为春节放假，虽然国家有规定，但到民营企业就大打折扣了，再加上疫情严重，影响了复工，老板也会损失一些，如此工人与老板也只好各自负责一部分损失了。
199****6193
首先说一下我们厂是港资企业，就我们厂里的目前状况来说吧，原计划是2月2号开工的，因为广东省政府要求所有广东省内企业2月9日24点之前不允许复工，那2月3号到9号这几天肯定要按员工请假来算的，特别是对于春节回家后又返回来到广东省惠市的，要隔离7天和14天后状况良好才能上班的人来说，2月份因考勤请假天数比较多要扣的工资就更多了，所以这样看来2月份的工资根据个人情况也只能拿到正常月份工资的30%到70%不等了，因为我们厂是私企，有7000多人，毕竟2月份厂里的产出效益也很低，想让老班发按有薪假来发放工资也不太现实，除非广东省出台一个通告因疫情而不能按正常时间上班的这种情形按有薪假发放员工工资，我们厂按规模来说算一个中型企业了，国家法令法规遵守执行的很好。
郭莹君
说句实话，估计是不会开了，老板好的话给你开个基本工资，老板扣的话，估计是一毛都没有，但是你可以向劳动局申请仲裁，但估计也是换一份工作了，我认为一般的老板都会给工资，要是不给，换个工作吧，老板格局也太小了一点，不适合做大事！
吉林慈善总会小冯同志
大都数私企不会给钱的，平时上班也挖空心思想法子扣你工资，不要说不上班了，只能吃老本。
旁观者
以前工作的私人企业，过年不管放多少天假都是按全勤发工资，淡季可能一个月就开工三五天也是按满勤发工资。
水边6054970
有些老板其实也很艰难，如果连续不开工还要付房租，还要付人工都能破产。还是互相体谅一下吧，共克时艰。
奇猫物语
计件还是计时或者按月算的都不同。月薪的，好点的老板一分不扣。计件还是计时的注意多祈祷老板发大财了。这个困难时间啊，员工老板都不容易。互相理解
HATBOY
凭老板的良心吧！
我认为如果这家企业经济效益好就给滿工资，如果效益一般给百分七十五，如果效益不好量体裁衣吧！
