时光潋滟滴墨盛放1
维持如果是为了狼狈
那还不如没有朋友
如果为了索求过去
没有借出来的友谊
只有相识才到知己
盘古说今小盘家
大多数情况下应该是对的，但也有例外，本人就是例外，我只少也有帮助过几十个人，都是兄弟情谊帮助，没有高高在上的意思，后来当我有困难时只有两个人帮了我，而且跟这几十个人经常有联系的，也许是我的命不好，也许是社会的原因，不得而知。
手机用户67771055279
你是不是以前听过那样的一句话：低品质的社交媒体比不上高品质的独居。
言下之意，出来了解人，比不上自身宅着。
许多 人针对这话拥有不正确的认知能力，觉得社交媒体不关键，两者之间每天跟他人饮酒用餐，还比不上在家里去看书学琴。
但沒有一个是一座荒岛，这个世界，归根结底，就是说一个极大的关联互联网。
没有人能始终隐居山林，只靠自己渡过一生，简易而言就是说，相互必须。
如果你必须找人聆听时，你发觉翻边手机通讯录，却找不着几个你真实想要连通的电話。
这一大道理非常简单，她们仅仅 你手机上名册的姓名，你了解这一人，但她们并不是你真心朋友。
当代的生活的节奏是愈来愈来快，将会也就忽视了一些本来与自身关联密不可分的盆友。
时日一长，朋友也慢慢相互之间冷漠，出現上述所说情况免不了我们一起深陷尴尬。
每个人期望自身可以在盆友中一呼百应。
但是，最先要问一下自己：人们何德何能，最该他人一呼百应？
换句话，他人为何要花時间和活力在人们的身上？
因而，难题的问题不取决于他人是不是回来帮助，只是要反诘自身“我怎样才能变成一个最该他人一呼百应的人”？
有句常言道：“平常多上香，急时许多人帮”,“大晴天留人情世故，下雨天好借伞”。
一些优秀的人一直具备长久的目光，她们常存一种未雨丝绸的心理状态，并在平常提升和人的联络。
因此，当她们必须托人的那时候，才可以得偿所愿的获得他人的协助。
人脉关系如同项目投资，你一直在她们的身上资金投入了時间、钱财、能量，他人才有将会相对的收益让你。
不必一直直到你必须采用他人了，才会想到联系另一方。
假如是那样的话，你将会始终感觉人生道路道上只能始终的权益关联。
只帮人而轻轻松松，但求人，不帮人的单边联络，并不可以培养出来真情义。
与人相处的实情是：互利互帮互助，才算是一段牢固、和睦的人际交往赖以生存续存的标准。
换句话说，相互必须，相互之间不便，这般的相处彼此才会都感觉舒服、合适，关联也才会更和睦、长久。
漠不关心，情感就会生疏，太用劲去维持，有将会是一场关联灾祸。
当你以前帮过他人的忙，或是你将会为他人出示协助，那麼你能更为非常容易得到另一方的协助。
天下熙熙皆为利来，天地攘攘皆为利往。
沒有情感在前的埋下伏笔，那么就返回人和人之间相处的实质:权益互换上去做事。
它是关联原本样子。
适度不便他人，不但不容易危害人际交往，反倒会有利于彼此情感的加重。
由于不便他人的言外之意实际上是：Ineedyou——我需要你。
而“被必须”这类觉得，是大部分人都很享有的。
不管一个人哪些影响力，也不管多么的颇具。
社会学家阿尔弗雷德一段小结，我认为很应情：“一个不关注他人，对他人不喜欢的人，他的衣食住行必定遭到重特大的阻拦和艰难，另外会给他人产生巨大的危害与困惑。
全部人们的不成功，全是因为这种优秀人才产生的。”
一个人假如只关注自身，他没办法变成一个被别人爱的人。
要变成受人尊敬的人，务必将你的集中注意力从自身的身上迁移到别人的身上去。
当你仅仅 关注自身，就沒有活力去关注他人。
他人没法从你这儿获得关注，自然也不容易留意你。
“敬人者，人恒敬之”，大家都喜爱这些一样喜爱自身的人，讨厌这些讨厌自身的人。
人一旦吃饱，就会撑，然后呢，就应当做些让自身有归属感，有信任感，有荣誉感的事儿，最终把自身给保持了。
上边一段是白白话文，它的一句是社会学家马斯洛的：层级需求理论。
如果你向人索要时，不必只惦记着如何得到另一方的念头和见解，你也要问一问自身能给另一方提供哪些有效的信息内容。
例如，你能先讲一下自身对某事情的见解，随后再问一问另一方对这件事有哪些观点。
你越发把这一全过程当做一种给与和索要的沟通交流全过程，跟你沟通交流的人越有将会从你那边学得一些物品，那样你得到沟通交流的机遇也就愈来愈多。
社交媒体关联中：你能不喜欢说话，你能活在一个人的世界里，但是当所有人围住你，等你说点哪些的那时候，欠缺答复就相当于欠缺重视。
良好的关联是吸引住与协作的；
但因为环境危害、性情要素、心理障碍等缘故，很多人解决不太好人际交往，在所难免陷入分歧与痛楚当中，关联中的被告方要是没有充足的智慧型去解决从而产生的自身心里的矛盾，则会深陷人际交往的危機当中
我们应当明白收益别人的努力，尊重他人的劳动所得。
人生百年，说短不短，说长不久。
合则来，合不来则去，无须太用劲，无须相互刁难。
彼此相逢、相识、相随，是关联性和吸引住，而并不是掩藏和阿谀奉承。
多想一想自身能为他人产生哪些，而并不是总惦记着怎样投机取巧。
暮然一笑终成梦
"关系是靠平时维系的，别等到求人帮忙才想起对方"，问怎么看？这个命题很好，我愿意探讨回复这一问题。
第一，凡是自然人脱离不开社会活动，不参与社会活的人不可能求得生存，想象一下，一个人脱离社会在无人烟的荒岛上怕不会生存下去。这就是作为社会一分子的人，参与社会活动的重要性。
第二，参与社会活动，就存在正确处理人与人之间的关系，如何维系好关系靠平时相互交流和相互支持的物质积累和情感积累，这样才能互信有无，建立纯真的人与人关系，关键时刻才能出手相帮。
第三，有人平时不注意维护友谊之情，是靠平时保养要时刻到位问题。这就好比一部新车子，长期不加保养，使得本来很新的车子锈蚀，遇到困难时才想起车庫里存放车子时已经开之不动了。说明平时维系友情关系多么重要。
第四，维系人与人之间关键是道德品质要好，为人忠诚善良，不做恶事和不道德的事非常重要，品德不好的人，别说平时维系问题，怕别人会远远离开你的视线。品德素质好也是十分重要的一个方面。
综上所述平时维护人与人之间关系相当重要，平时不加维护，遇到困难时才想起对方已经来不及了，平时不要忘记你的亲朋好友，更不要忘记曾经帮助过你的人。
安居乐业807
“关系是靠平时维系的，别等到求人帮忙才想起对方”，这句话非常有道理。
做人做事一定要有基本原则，这基本原则就是:有为、有担当、坦荡真诚、安分守己、光明正大、堂堂正正，再就是，不给别人铺路不要紧，但是千万不要给人挖坑。所以，从这些做人做事的基本原则来看，“等到求人帮忙才想起对方”，这成什么了，这就是典型的“用人靠前不用人靠后：无论是对朋友亲人，还是同事领导，用到人家时就马上想得到人家，就极力巴结，甜言蜜语、请客送礼、磕头作揖，而不用人家时就远离人家，待答不理，甚至冷脸相对，这也是典型的眼里只有利益而没有亲情友情。而真正的处事方法是，对待亲朋好友、领导同事，无论用到还是用不到人家，只要是能相处的来都要真诚相待，千万不要一心想着“利益”二字。
总之，我们普通人这一辈子，人品才是最主要的，真诚善良才是做人的道德底线，无论是对待亲朋好友，还是对待领导同事，或是对待其他人，都要真诚、真心，多点宽容，多点体谅，多点大度，既不能斤斤计较、敷衍应付，更不能不坑蒙欺骗，或是无情伤害。在自己成功或是富裕发达的时候，不能耀武扬威、高高在上、目中无人，更不能一副天老大地老二我老三的姿态，这个时候更应该低调、谦虚，平等对待亲朋好友、领导同事。在自己落魄失败时，也不要低眉屈膝，成天一副奴才相，更需要挺胸昂头、磊落光明。
所以，无论什么时候，无论自己发达还是落魄都不能用人靠前不用人靠后，平时都要真诚相待。
行走的雨
谢谢！对的关系是靠平时维系的，兄弟也好朋友也好，你不来我不往时间长了，关系慢慢就会变淡。平常的一次走动就加深感情，无论是谁平常你来我不往，有事情了才想找人家，这样的话人家愿意帮助就帮，不愿意帮助人家不会理你，做人就要你敬我一尺我敬你一丈。
九月
关系是靠平时维系的，别等到求人帮忙才想起对方，这个问题其实很普遍的存在我们的生活中。
①多年不见的小学同学告诉你，他要结婚了。因为他想让你给他掏份子钱。
②微信上就怕别人突然地对你说“在吗？”看到这两个字你会心理默默地想：这是要借钱还是怎么的呀？犹豫要不要立马回复他。
这些人都是不经常联系的，突然在微信上给你说话，会让你漠然心惊的。
一 首先我认为朋友关系的维系不是说一定要隔一段时间就出来吃顿豪华大餐，不是说非要去用金钱来维持。
二 可以是在节日时的一个小小问候，哪怕是过年时的一句“祝你新年快乐”，简短一句祝福最起码让别人知道你在意他，这份心意让别人，让你的朋友感到内心温暖。
让他知道你不会只在借钱的时候想到他，更让他知道平常你就关心他。
前几天在一个公众号上看了一篇文章《已读，不回，不是没礼貌》。这篇文章中典型的题到了作者为什么不想回复那些好久都没有联系的同学和朋友。
因为作者认为他已经没有精力去“经营”一段很久没有联系的朋友的感情了，所以他选择了不回复。
三 关系的维系真的在平时，哪怕你平时看到一个搞笑的事情，你可以给对方分享一下，你可以在节日里给他送上祝福，在看到他发的朋友圈是他生日的时候，点一个赞，说一句生日快乐呀。
愿你常怀一颗感恩的心，对朋友多一些关心
乐小巫
一句俗话叫做，平时不烧香，遇事喊老张。无论亲戚还是朋友，平时的关系都要好好维护。大家互相联系，才能知道彼此的信息，没事问问好，有事帮帮忙，这是人之常情。
等到有事求人了，再想起人家，觉得是对人的一种不在意，不尊重。把人做好，把事做好，心怀感恩，才能走的更远！
岁月不老人易老
迄今为止，在人际交往中仍然有这样一种人存在，平时不大与人啰嗦，自命清高；一旦有事相求，也会放下身段去套近乎。
俚语”用着菩萨挂菩萨，用不着菩萨砸菩萨”这句话就是这类人的真实写照。
人与人之间，关系靠处，感情靠悟。正常地相互往来，都会有一个”约定俗成”的标准框架；在这个框架下，每个人都来”约束”自己，规范自己的行为方式，以确保人的底线不被突破。
不过，有的人偏偏不信这套，不讲规矩，不守规则；他们平时对别人不作”感情投资”，却在受困时喜欢麻烦别人。他们有自己的思维模式、行事风格，全然不顾别人的感受！
对于这样的人，大家都唯恐避之不及！
