笑看人生189178
平庸之輩他只能迎合領導，領會領導意圖，小事幹得賣力且快速完成，領導高興了所有的一切順其自然了，最終到了關鍵時刻……
老羊釣魚
古往今來，有能力的人得不到重用，而一些善於逢迎的平庸之輩卻平步青，這樣的例子太多。其原因:一是有能力的人大都個性秉直，不願卑躬屈膝，吹捧逢迎，肯說實話，自然不受一些人的待見。愛聽好話，是人性的弱點。有的平庸之輩最善於抓住和利用這點，一味吹拍，固然得到上司賞識。二是用人制度不健全，沒有形成能者上，庸者下的體制。在關健的時候，需要能者上，能者會暫時受重用，但平安無事時，小人又會得道。三是人身依附關係、裙帶關係，我只對決定我位置的人負責，有能力的人孤標自傲，往往不願尋找依附關係，被視為"圈外"人，自然得不到重用。
桃花源中人2019
第一，有能力的人，尤其是有大能力的人，通常心高氣傲，不屑於投機鑽營，尤其不屑於人際網絡經營，不會曲意逢迎，不會刻意去表現討好上級，通常都是默默的努力奉獻。第二，世上伯樂太少，淡泊名利客觀公正不謀私利心胸寬廣的伯樂更是少之又少。
資州李慕凡
窮人給富人打工，窮人存錢到銀行，富人銀行去貸款。然後投資建廠，窮人上班掙錢，錢再存銀行，富人再貸款擴大建廠。
埋頭苦幹工作的人，沒工夫去爭權奪利。阿諛奉承的人，削尖腦袋，溜鬚拍馬去當官兒爭權，所以說工人罷工，工廠倒閉，高管辭職工廠照樣運轉。現在的領導都喜歡溜鬚拍馬。因為那些人專揀領導喜歡聽的說，喜歡看的做。
深山虛雲01
因為有句＂順我者昌，逆我者亡＂。一般有能力的人都是有自己的個性，主見，不會去迎合奉承拍馬屁，甚至，還會拂袖而離。一個領導誰不想維護自己的地位？那個眼睛裡容得下沙子？所以，人家不用你。一個沒人力的人，往往是軟骨頭，沒主見，就象木偶一樣任人擺佈。而且，還會吹牛拍馬說大話，阿諛奉承沒骨氣。人家就是喜歡為自己迎合奉承的叭兒狗。所以，往往得到重用。以上是本人從現實中的所見所聞，不喜勿怒。
於冰寒
在我們的社會中，的確存在有能力的人得不到重用的情況。究其原因，有如下緣由。
一、有能力的人，喜歡以自我為中心，對外表象清高，孤傲。不愛聽領導的外行話，愛直言不諱指出上司的不足，難得到領導的器重。
二、不合群，自以為是，不愛俯看周圍，人際關係差。
三、立場觀點偏激，容易站錯隊，犯錯誤。
四、說話做事不講方法，，認為一切自己都是對的。
五、德才不能兼備，不適應社會的需要。
六、也有一些平庸領導害怕賢能者，危及自己的位子。
北漂海濤哥
有能力的，大多桀驁不馴，敢闖敢幹，不合群；合群的，大多是沒有能力，奉承巴結，敷衍趨勢，溜勾子，拍馬屁。有能力的都在幹活，沒能力的都當了領導。人際關係的背後，都有一張無形的關係網，有關係會拍馬屁的，都扶搖直上，真正沒關係的，都一生平平庸庸，工作在平凡的工作崗位上。
平安一生286950097
有能力的人性格多數耿直，堅持真理，不會說客套話，溜鬚拍馬的話。一說話就傷到了某些人心裡。所以在這個社會吃不開，常被人排擠，踢出群。反觀有些人平庸，能力不強，但會搬弄是非，玩弄手腕，溜鬚拍馬。給人印象好，不得罪人，盡說好話，有人願意聽那所以青雲直上。小人當道，雞犬升天了。
Liaokong了空
領導需要的是聽自己話的，按照自己意思去辦事的，還要懂得現實中的官場現形記。這就是裙帶關係。而真正有能力的人，就會有思想有見解有主見，久而久之領導就會自愧不如，這時候人性的自私一面就會顯露出來，對比自己強的人進行打壓，讓其坐冷板凳，讓自己更像領導。
佛心179935392
有一奇怪的現象，每任領導上任，他選擇的付手總再比他遜色，這中間有二個問題，其一：便於掌控。其二：綠葉襯紅花。
現實社會基於如此，越是有能力的越瞧不起那些溜鬚拍馬的，指手劃腳的。很難跟他們融為一體，孤單獨處，而狼狽為奸，臭味相投混流成堆，就形成集團勢力，把控局部範圍，久而久之，就產生了英雄無用武之地的格局。
