戀一生vlog
這個跟行業屬性和企業有關係，就我本人而言，工作14年，工作過3家公司，不過都是汽車行業，這個行業的企業相對來說實力都還可以，不然燒不起所以沒有遇到過壓工資事情，所以在找工作時候，要看看你應聘公司能力怎麼樣。
胡侃諞閒傳
今天閒著沒事跟朋友聊天，朋友告訴我她做過收銀(前臺)，服務員，迎賓，最後覺得還是前臺工作最輕鬆，而且工資相對要高几百。前臺現在工資3000左右，而服務員和迎賓又累工資才2500,2600左右，雖然3000也不多，但我目前的狀況一個人生活，除開幾百零用錢和開支下來還能存兩千，我是不是挺會過日子的？
打工生涯中你經歷過壓工資嗎？
我一個男生五千一個月都剛剛夠用，請問你是怎麼做到的，不買化妝品和衣服嗎 。
現在壓工資都很正常，主要是怕你突然走了，臨時找不到人代替！現在像你這麼會過日子的已經不多了，很多都是超前消費，入不敷出，人生必須按自己的收入而規劃，這樣才能順利前行。
壓工資時間不要超過月可接受，壓半個月不算壓工資。我之前那家壓了將近三個月，還會倒扣。押工資也很正常，員工流動性太高了，很多做幾天就離開了，很多老闆這麼做也是沒辦法的辦法。
鷹城小濤
每個人在外面都不容易啊，有很多人很早就出去上班了，像現在很多年輕人是七八歲的小孩兒就輟學出門去打工。在外面打工也不容易啊，進了工廠壓力也挺大的。早上八點鐘上班，有時候加班加到轉鍾都是就是可能的。想賺老闆的錢也不是那麼容易的。不管是你在外面打工還是做其他什麼好。都要自己的雙手付出才拿到應有的回報，那時候我也是十七八歲出去打工，剛剛出去打工什麼都不懂。那時候就分配到3.1線。那時候好像是一個電腦的電腦的主板廠。也是流水線做慢了上面的組長啊，拉長就會把你叼你，其實一個新人剛進去什麼都不懂，只能一步一步來，罵你也好，還不是要忍著。總結一句話做什麼都不容易。
浩奇記錄生活
太常見了，以前做臨時工，碰到一個老闆，幹一個月了五千幾年了都沒給我，說還就是不給，還有2005出外打工年紀小去的小廠都壓一個月的工資，走都是丟工資走的，本來一個月幾百元，結果賠吃又幹一個月都沒有工資，所以現在就不想給打臨時工了
你小時候的家
扣押一個月工資這種情況在一些中小型企業很常見，理由是 在入職的當月並沒有計算好當月工資，要到下個月工資發放日才能發放上個月工資，大概也就是第一個月實習試用期的工資吧。
其實這個問題在一開始的時候就可以詢問招聘人員工資的發放情況，如果雙方同意就可以入職，如果雙方不同意的話，那就另找下一家公司了。
伍光10色
我是塵觀，我來聊一聊。
我感覺這種經歷很經常啊
只要是在外面工作的人
都會遇到過這種情況吧
老總想要壓縮成本
想要多賺錢
人之常情。
所以我認為很多人都遇到過
但是這種調薪
你可以與人事進行
商量
這種事情都是商量的
特別是薪資待遇
如果你接受了給你開的薪資待遇
就不要再想了。
塵觀
這裡我首先說一不是我針對建築這個行業，因為我就是搬磚。別的行業由於年齡及家裡上有老，下有小才選擇幹工地活，因為他自由，家裡什麼事情都可以請假，所以我選擇進工地幹建築活。但是，有些老闆不知什麼原因，在工資方面，總是一拖再拖。說話不算話。每個月的生活費，都不能及時兌現，工資拖到年底還不能全部發放。在這裡我想和老闆們換位思考一下，雖然說包工程也不容易，你可想到，平時你的呼來喝去，大聲責罵，工人為什麼？不就是為了辛辛苦苦掙些錢養家餬口嗎？而換來卻是工資只能等到年底，請問你要是你，什麼都等到年底嗎？你的吃.喝.種子化肥.學生學費.養老保險合作醫療.看病拿藥……一切都等年底嗎？……
農村人說天下
壓一個月兩個月的無所謂，公司出現週轉困難，共同抵禦，度過難關。但是老闆要是覺得員工不吭聲，不吵要工資，開始把工資從一個月拖到兩個月，兩個月拖到三個月，長此以往，肯定受不了啊，畢竟員工也要生活的，而且心裡會恐慌，公司是不是要倒閉了
簡單
打工生涯，聽起來好熟悉的聲音；
其實在很多時候，我們一生都在為自己打工、為了自己和家人更好的生活。
在工作中不免會遇到工資被壓的時候，其實這也形成一種潛在用人方式。很多時候，我們為一個自己舒心的工作，必須千問萬師 更多的是換工作。
導致自己工作不穩定，和用人單位達不到一種相互信任狀態。 這才導致現在企業對工作者的工資受壓現象。
其實，這也從側方面來告誡我們 如果不是富二代，不建議換工作。 因為短暫的窗口期會讓你的生活不堪重負。 所以說 為了生活，加油加油
搏羽之夢
這種壓工資現象在建築行業常見沒到，年底個別的老闆們都會拿出各種理由拖欠工資，讓人心裡很不舒服啊幹了一整年工資總共也就幾萬塊錢每個月就拿點生活費了，到年底了公司還拖欠一部分總而言之啊，無論老闆們怎麼說都不能成為他們壓工資的藉口啊，希望以後這種現象能做。
