xiaolong281at
隨著經濟的發展，人們的金融意識越來越高，越來越多的人希望退休以後有一份穩定的養老金。過去養兒防老的思想發生了不可逆轉的改變。現在的孩子，不啃老就不錯了，指望他每月能拿1500元給你養老，很難。
子女養老確實有經濟壓力
其實有不少人像我這家庭一樣，夫妻倆快40歲了，每人才領3500多元的養老金，還有兩個兒子。日常生活費用、子女教育費用、還房貸壓力，是年輕人邁不過去的“三座大山”。年輕人在應對完上述“三座大山”以後，還要考慮到自己的基本積蓄，又有幾個年輕人每月能夠拿出1500元的養老金呢？更何況少子化的趨勢在日趨嚴重，國家的總和生育率越來越低。
一對夫婦有可能會面對四個老人的養老問題，一個老人每月1500元養老金，四個老人是6000元。有多少年輕人能負擔得起？
所以，很多老人對於子女經濟上的養老根本就不在考慮範圍內，絕大多數老人是通過參加社會養老保險或者自己積蓄養老的。當然積蓄養老，一般是多買幾套房，多開幾家店，較為適合我們快速發展的過去。現在房價高企，店鋪競爭激烈，再想遇到過去的黃金時代很難。參加社會養老保險似乎成了人們的唯一選擇。
社會養老保險
社會養老保險，主要包括職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。城鄉居民養老保險繳費低、待遇低，難以滿足老人們的養老需要。職工基本養老保險才能符合老人們的需要。
①職工養老保險的繳費：
國家是允許靈活就業人員參加基本養老保險繳費的。《社會保險法》規定，除了職工必須參加社會保險，由用人單位和勞動者共同承擔社會保險費以外。靈活就業人員、無僱工的城鎮個體工商戶、未在單位參保的非全日制用工的勞動者，也可以參加基本養老保險，不過需要自己承擔全部的養老保險費用。
國家對於靈活就業人員參保，一般會給予適度照顧的政策。比如靈活就業人員養老保險的繳費比例是20%，而企業繳費是個人8%、單位16%，低了4個百分點。靈活就業人員4050以後參加社會保險，還可以享受3~5年的靈活就業人員參保補貼，能夠有效降低參保負擔。
②職工養老保險的待遇：
現在繳納職工養老保險到退休時的養老金待遇叫做基本養老金，又分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，一些地區含有少額的補貼補助待遇。
基礎養老金，跟繳費檔次、繳費年限、當地的社平工資等因素掛鉤。如果按照60%檔次繳費，繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資；如果按100%基數繳費，可以領取1%；如果按照300%基數繳費，可以領取2%。基礎養老金實際上有縮小社會收入分配差距的功能。
如果繳費15年，退休可以領取12%的退休上年度社會平均工資，如果到時候社平工資是10000元，基礎養老金就可以領取到1200元每月。
個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。如果50歲退休，計發月數是195個月；55歲是170個月；60歲是139個月。如果退休時，個人賬戶餘額能有5萬元，60歲退休每月可以領取360元左右的個人賬戶養老金。
這樣，兩項待遇一加就能夠領取1560元，每月就能超過1000元了。
③養老金增長。其實，吸引大家參保的主要原因並不是退休時計算的1000多元養老金，而是國家建有養老金正常調整機制。每年養老金都會有國家根據社會平均工資增長情況和物價變動情況等因素統一進行調整，2018和2019年每年調整5%。不過，具體調整方式是通過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整來進行的，對於養老金較低的人群增加的比例較高，一般在8%~10%以上。大家想象一下，退休後每年也增加100多元的養老金，到七八十歲養老金怎麼也能領到三四千元了。所以，養老金的調整是最划算的地方。
④去世後的待遇。離退休人員因病非因工去世，還可以享受到喪葬費、一次性救濟金（撫卹金）、個人賬戶餘額、供養親屬生活困難補助（部分省市）等待遇。不過各省市的待遇標準，是由各省市自行確定的，差距還是比較大的。山東省的喪葬費標準是1000元、一次性救濟金待遇是10個月的社會平均工資，過去可以達到五六萬元。
所以，要想拿1500元的養老金，可能只有參加職工養老保險一條路了。總體而言，還是非常划算的。
暖心人社
如果想買一份退休後一個月能拿1500元的養老保險，按照目前的政策規定，可以以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，那麼這個目標是完全有可能實現的。下面和大家分享一下我的個人觀點。
第一，年紀比較輕的，通過增加繳費年限來實現目標。
如果你以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，可以持本人身份證件到戶籍所在地鄉鎮、街道辦事大廳社保窗口辦理。由於靈活就業人員辦理職工養老保險時，是按照當地市級政府部門公佈的上年度在崗職工社會平均工資來作為繳費基數的。這個繳費基數每年都是固定的，個人無法進行選擇。但是我們可以根據繳費基數來選擇繳費的檔次，就是我們經常說的繳費指數。一般大多數地方都分為60、100、300%三個繳費檔次，如果年紀比較小的，那麼繳費時間比較長，可選在較低的繳費檔次。比如40歲以下的人員，如果繳費能都達到20年及以上，那麼按照60%的繳費檔次來繳納養老保險，每月退休後1500元的目標是基本上能夠達到。
第二，年齡比較大的，繳費只能交夠15年的人員，可考慮提高繳費檔次來實現目標。
如果參加職工養老保險時，年齡接近45歲的人員，那麼如果是男性是60週歲退休，有效繳納養老保險的繳費年限只有15年，如果按照60%來繳納養老保險，參考現在的退休水平，養老金只有1000元左右，離預期的1500元還有差距，但是如果選擇按照100%來繳納養老保險，那15年以後，達到1500元養老金的目標是完全可以實現的。
第三，15年以後養老金展望，達到1500元的目標完全可行。
按照目前我國的退休政策，男性達到60週歲，女性靈活就業人員達到55週歲，養老保險繳費達到15年，兩個條件同時滿足，可以辦理退休，按月領取基本養老金。養老金的組成為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。養老金的高低取決於自己的繳費基數、繳費檔次、繳費年限、退休時的社會平均工資標準的因素。現在的養老金水平和15年之前的養老金水平相比，幾乎翻了一番多，其主要原因是社會平均工資的增長比較快，十年翻一番是完全可能的。隨著經濟社會的不斷髮展，職工的工資水平不斷在上漲，導致社會平均工資水平也是一年一個樣，那麼15年以後的社會平均工資在現在的基礎上翻一番是完全有可能的，職工社會平均工資的增長，最直接的效果，就是導致我們那時候退休時的基礎養老金不斷上漲，這為15年以後養老金達到1500元的目標提供了客觀條件。
綜上所述，想買一份退休後養老金達到每月1500元的養老保險，這個目標是非常現實的，只要現在開始按照社保法的規定，以靈活就業人員身份辦理職工養老保險，繳費達到15年以上，15年以後的養老金水平達到1500元以上的目標是完全可以實現的。
幫兄愛唱歌
您好，如果是想通過購買商業保險，實現退休後每月拿到1500元的退休金，可以通過目前的年齡和退休時間來確定投保金額。
舉例:35歲，65歲退休
每年存2.4萬，存5年，共存12萬，退休時賬戶裡基本上有36萬，可實現每月領取1500元，領取終身，剩餘部分(10萬—30萬)留給孩子。
50歲，65歲退休
因為距離退休只有15年的時間了，資金的積累相對時間短一些
可以每年存4.5萬，存5年，共存入22.5萬，到退休年齡現價也有36萬左右，依然可實現退休月領1500的規劃。
不同的商業養老險，收益的差異也挺大，建議找專業的經紀人幫您挑選！
羊娃說險
樓主你好，我想買一份，退休後一個月能拿1500塊錢左右養老保險。現在應該怎麼買？這種情況如果說你自身沒有社保待遇的話，那麼我們首先就應該考慮社保的繳納，因為社保的繳納，對於自身的回報來說它是比較大的，因為養老保險的待遇相對來說是比較低的，再加上最終享受養老金的待遇，每年都可以正常增長自己養老金的待遇。
那麼退休以後一個月拿1500塊錢就要根據你的參保年限來決定，基本上參保在20週年以上25週年之內這樣的參保年限可以達到1500塊錢的標準，但是如果說你距離法定退休年齡已經不足15年，或者是剛剛是15年的標準的話，那麼相對應的就要提高自己的平均繳費指數。因為這個繳費指數不能夠按照最低標準來，你至少要按照100%來繳納，那該退休以後可以獲得1200元左右退休金的待遇。
當然現階段下是1200元，實際上到你退休之後也就是15年以後退休，很有可能是要超過你1500元的預期水平的，所以說你只要每一年按照100%的繳費指數來繳納自己的養老保險，那麼就可以獲得一個你需要的一個預期值，當然這個養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，基本上每一年至少可以增加100塊錢，所以說養老金它並不是一成不變的，是根據你退休年限的增加在不斷的增長。
懂社保
太簡單了。看你今年多少歲。如今年五十九歲。就1500'×139=208500元存入銀行。過六十歲生過後每月十號去銀行領1500元工資至死亡。又如四十五歲。那更好辦了，每月存一干，連存十五年。到六十歲生日過後月十號到銀行領取1500元工資至死亡。
手機用戶59785329441
你是要買商業保險還是社保？
如果是社保按照現在的政策，選擇靈活就業，未來領取到1500元還是比較輕鬆，不用做太多的選擇。
如果是想在領取社保的基礎至少再選擇一些商業保險，每個月增加1500元的養老金，這個是可以計算出來的。
我國現在的社保養老體系之靈活就業。
現在的靈活就業人員選擇的空間比較大，從60%---300%之間，均可以選擇。
我國現在的社保交費至少交15年，且必須交到退休年齡。從交費的角度來講，我們幾乎沒有什麼太多的選擇，但是可以選擇交費比例。
如果年齡比較小，可以選擇交費的檔次低一些，交費的壓力小一些，交費的時間長一些，畢竟在未來領取養老金的時候有一個非常重要的指標就是交費年期，交費時間越長領取的金額越多。
如果年齡比較大了，可以選擇交費檔次高一些，儘量保證交納高的檔次，這樣可以在比較快速的時間裡面將個人賬戶的資金做大，未來領取的時候，資金大必然領取的多一些。
按照現在的交費以及現在的政策，如果按照社平工資的水平100%交納社保，即使只交15年且滿足退休年齡，在未來領取的時候，差不多也可以到1500元這樣一個水平。
商業養老保險補充，讓養老生活更美好。
商業養老保險最多購買的產品就是現在的理財險，每年的理財險銷售都呈上升趨勢，一方面是因為人們開始關注子女的教育儲備，更多的是關注個人的養老補充。
現在年金險的產品形態基本上是從第五年開始返還，有返還終身的，有返還到一定年齡合同終止的。還會組合一個萬能賬戶，所有返還的資金全部進入萬能賬戶，再次升值。
我們計算一下，如果按照60歲開始領取到90歲結束，每個月1500元，合計領取54萬。
按照正常計算，分十年交費，每年交5.4萬，累計交費54萬，可以保證在養老的時候每年可以從保險公司拿1.8萬直到90歲。
如果購買年金險產品組合萬能賬戶，根本用不了這麼多。
按照30歲女性計算，每年交費35000元，交費5年，合計17.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的保證利率就可以從60歲開始領取到90歲，每年領取18000元。
按照30歲女性計算，每年交費21000元，交費5年，合計10.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的中檔演示（4.5%），就可以從60歲開會時領取到90歲，每年領取18000元。
至於高檔不敢保證，就不再詳細描述了。
對於商業養老保險和社保養老的建議
如果資金量只能是二選一，那就選擇社保，社保的社平工資每年都在上漲，未來領取的也會隨著時間的推移上漲，而且政策應該會越來越好。但是社保就是低水平的保而不是包，因為確實包不起。
如果資金允許，建議再購置一些商業養老保險，畢竟商業養老保險有一點就是其確定性，無論未來發生什麼，都有一筆確定的錢在等著你去用。即使自己沒用完，剩餘的部分也是可以作為身故金傳承給自己的家人的，能夠保證不虧錢。
商業養老保險是社保的有效補充，建議提前做一些儲備，而且對於商業保險來說，在未來是很多人養老生活拉開差距的一個關鍵因素。
老炮建議：其實1500元對於未來的養老生活真的不算多，但是有總比沒有強，建議對於自己的養老提早做準備，而且是多多益善，畢竟我們能活多久不知道。而且對於一個年老的人來說，沒有養老金會是一個非常嚴重的問題，畢竟他已經有可能沒有再賺錢的能力了。
保險老炮
不知你的年齡及經濟狀況。如果現在四十歲左右，趕緊聯繫縣市區人社服務中心，辦理企業職工保險，然後逐年交費。交足二十年，也就是你六十歲退休年齡。到手的退休金基本會在一千五百元左右，低於二十年就不好說了。
winner38001萊日方長
樓主你好，我想買一份退休以後一個月能拿1500塊錢的養老保險，應該怎麼買？首先我認為如果說你本人還沒有參加社保，那麼就應該首先去考慮參加一份社保的待遇，因為只有參加了社保的待遇，將來才可以獲得一份基本養老金的待遇。並且這個社保所參加的養老金它是可以領取終身的，而且每一年都可以正常有效的增長，所以說參加社保是我們的首選。
參加社保怎麼樣才能獲得1500元的養老金待遇呢？如果說你現在距離法定退休年齡還有很長時間，可能大於20年以上的話，那麼只要是在今後的每一年當中正常的去繳納基本養老保險，都可以讓自己退休以後獲得1500元以上退休金的待遇，這個是沒有問題的，因為隨著每一年繳費指數的增加，平均退休工資的增加，實際上拿到1500元的待遇還是比較容易的。
但是如果說你距離法定退休年齡只有15年的時間，那麼儘量還是要提高自己的繳費標準，因為按照15年繳費，按現行的計算標準，僅僅只有800元到1000元左右，這樣的一個水平是達不到1500元的，所以說適當的提高自己的繳費指數，達到120左右基本上就可以獲得1500元左右待遇水平了，不過這個也是不一定的，因為15年以後退休，可能相對應的養老金都會增長到一個水平，那麼那個時候的1500元和今天的1500元，它並不是同一購買力！
社保小達人
我覺覺著吧，如果年輕，還是交職工養老保險合算，關鍵是，要在單位上班，單位交百分之七十，自己才交百分之三十，如果錢充足，補交幾年也是挺好的，交的時間越長，到退休後，就會領的更多。
靚宇奶
每一年你首先的交鉅額保費才能有每月1500的分紅，根據自己曾經的保單哈，每年繳費4032元，繳費20年，每2年固定收益2400塊錢，看好了是2年，不是按月哈
