提問官
說幾個我身邊的真實例子吧。
我公司食堂的套餐自帶一個軟飲，小方盒果汁成分很低的那種橙汁或者桃汁，食堂的工作人員會直接放在你餐盤裡。部門的大姐幾乎都不喝這個飲料，帶回工位堆著，偶爾拿一個兩個回去給她兒子。她說平時家裡從來不買果汁汽水這些飲料，但是小孩子難免嘴饞想喝，就找出一個給他。不會每天都拿回去或者一下子拿回去很多，就為了控制兒子喝飲料的量，兒子以為就那麼兩盒，喝完就沒了，所以反而捨不得拿出來喝。
如果非要問我怎麼看待這個同事，我只能說，永遠不要低估老母親的鬥爭智慧。
確實有時候公司發了個不常見的或者比較高級的飲料，同事想拿回家給孩子嚐嚐。這時候的心理與其說是捨不得，不如說是想給孩子分享和嘗試。幾年前樂純酸奶剛開始推廣的時候，在公司樓下搞活動，掃碼就能領，我們公司的人幾乎都領了。好多人都沒馬上打開喝，而是留著想給孩子嚐嚐。
說個我自己的例子，有時候參加培訓、會議，主辦方都會給參會人員準備瓶裝飲料或者瓶裝水，稍微高級的還有瓶裝星巴克什麼的。我有時候隨大流的在入口處領一瓶，但其實培訓過程中根本沒喝。這又不好說送回給主辦方吧，雖說沒開封，但活動結束時拿著瓶水說“還給你”也挺奇怪的。所以就自然而然的揹回家了。實不相瞞，我家好幾瓶水和飲料都是這麼來的。偶爾出門逛街或者要坐火車時，從櫃子裡翻出來，才想起，哦這不是當初參加會議時發的那個嗎。
其實看到題主的發問，都會不自覺的往經濟水平上聯想，甚至覺得能問出這種問題的人，肯定是在影射當事人家庭拮据。但現實中，以上這些行為，都不是因為家庭拮据，甚至不會讓人往消費水平上聯想。來，按照小學作文的套路，讓我們昇華一下，是不是身邊不再常見那種為了孩子捨不得吃好吃的家長了，說明我們的生活越來越好了。
懵酣
在公司任職HR時，公司行政和人事是合併在一起的部門，所以部門裡面有不少後勤的阿姨。也是在年底公司聚餐完了後，有個阿姨一直沒走，我以為他對那些節目很感興趣什麼的，一直堅持到最後。因為我們要善後所以我也是最後走，等到所有人都走得差不多，這個阿姨就來小心翼翼的跟我說，那些沒怎麼動過的飲料和菜他能不能打包帶走，她覺得挺可惜的。我這才想起以前聽同事說，這個阿姨農村出來務工的，家裡條件不太好，一家人住城中村，兒子媳婦賺的錢要支撐一個家還有孩子，而他賺點錢補貼家用，還要給他老伴看病。
我讓阿姨自己想拿哪些就自個拿，我也沒有多問，問多了反而怕她面子上難過，就假裝不在意的讓她自己拿。後來清點了一下，還有不少飲料、糕點、小禮物多餘的，留在公司隔年基本也丟掉了，就在職權範圍內讓阿姨拿走了，也希望能讓她家的年因此能過得更有年味一些。
不管是阿姨，還是同事不喝帶給小孩，也許是需要、也許是愛、也許是為了節省，可能與我們認知的紙醉金迷的世界不一樣，但那也是真實世界的一角。
應該怎麼看待？不需要看待。每個人有自己的生活和不為人知的生活方式，如果方便可以你可以給別人你的飲料，如果不方便就不要干涉打擾別人的生活，讓別人在自己該有的生活軌道上生活得更自在。
以上供參考。
職場教練李麟
我向這位同事致敬。
首先：這個行為背後，不僅是節儉，更是濃濃的愛意
突然想起了我小時候家庭條件不好，到底多不好呢？學校裡組織活動，我沒有合適的鞋子，只能去找以前認識的同學去借。但是父親是個樂觀的人，他總是在力所能及內給我提供最好的生活。有時參加婚宴的時候，也會打包飯菜回來給我吃。
那種一家人圍在一起小心翼翼品著剩飯剩菜的感覺，是我一生奮鬥的力量。
雖然，這個同事家庭條件可能不好。但是，愛卻是滿滿的。你從這一瓶帶走的飲料裡看到了摳門，而我看到了滿滿的父愛。
在充滿愛的家庭里長出來的孩子，最終即使不會出人頭地，也會幸福滿滿。
其次：我很討厭這種隨意評價別人的提問
最好的同事關係，就是工作任務明確，互相配合靠譜、高效就可以了。這種肆意評價，不僅充滿了傲慢和偏見，更是肆意刺探別人隱私。我很討厭這種行為。
我勸你，多把心放在工作上，放在事兒上，少放在八卦上，少放在人上。
最後：最好的關係是互不打擾
人和人交往要把握尺度，同事更是如此。所以，人家只要沒有違反公共利益，沒有妨礙你的利益，建議你“事兒不關己高高掛起”。
你若真是關心同事，大可以幫他分擔工作任務，或者在生活上不留痕跡地照顧下。
但是你要是抱著嘲諷、看熱鬧的心態，我勸你還是好自為之。
時小慢
我覺得這很正常吧。
我的前一家公司，每天有下午茶時間發水果的福利。有一位同事，有一些水果（比如：橙子、梨、蘋果等）就不吃，在下班後會裝在包裡帶回家。
有一次和她單獨吃飯，聊到這個事。她說她也並未多想什麼，就是自己不愛吃這幾種水果，但扔了又覺得浪費，給同事一個又不夠分，所以就自己帶回家給家裡人吃了。
回到題主的問題，我覺得這種做法無可厚非：
第一，勤儉節約，不浪費
首先來講，你的同事可能和我的那個同事一樣，只是自己不願意喝飲料，但又不想浪費掉，所以就帶回去給孩子喝，這是勤儉節約的好習慣，值得讚賞。
第二，是對孩子濃濃的愛意
其次，也可能是你同事特意拿回來讓小孩嚐嚐鮮，這是對孩子濃濃的愛意。愛有很多種，這也是其中一種，父母把任何覺得好的東西都留給孩子，更讓人感動。
第三，公司已經發的東西，自己有處置權
公司已發給員工的東西，原則上講，這個東西就已經屬於員工本人，員工對這個東西是有處置權的。他是自己喝還是帶給別人喝，個人感覺都沒有問題。
綜上所述，我覺得不用過多解讀這種行為，不要帶有色眼鏡看待這種做法，同事之間相互理解、相互幫助，才是職場相處之道。
鴿子的成長筆記
哈哈，我就遇到這事。年前有一次，別的科室一位同事送給我們科室3杯奶茶，接過來後我立馬喝了，其他兩位同事都沒喝，都說要留著帶回家給孩子喝。別人家可能什麼都先給孩子，我比較自私，假如10塊錢我會花自己身上7元，3元孩子，1元其他。這麼多年經歷了太多的悲歡離合，餘生不長，我只想好好愛自己。（話說奶茶也不是什麼好東西，儘量少喝）
水蓮花開燕子歸來
沒啥，就是心中掛念那個人，想把一切都留著，我剛工作的時候住我姐家，上班公司發的東西我都自己捨不得喝（公司是做酒水飲料的），都帶回家給我姐，我姐懷孕的時候，喜歡吃味多美的金磚，我只要路過都給我姐買回家，後來結婚離得遠了，並且大家條件都好起來了，才不這樣子了
肖利訥
我是一位媽媽，首先我本人不太喝飲料，不管同事請客還是公司發的福利，飲料或其他吃的東西，如果東西不多又是我喜歡吃的，可能我就自己吃了，如果是好吃的又有好幾個我都會帶回家，特別是飲料我基本上往包裡一塞就帶回家了。這有問題嗎？又不偷又不搶，送我了或發我了，就是我的了。你管我自己吃還是帶回家呢！
Accounting-sally
證明這是個愛家愛孩子的人！這並不是小家子氣 是愛一個人愛到忘了自我的地步。有自認為好的東西不是自己享用，而是想到自己的孩子！
我老公經常在外吃到好吃的東西 也是總想到我們。經常會吃完打包一份回來給我們。如果不方便打包的下次找時間一定要帶我們去吃一次。每天下班回家都會買孩子喜歡吃的東西回來。孩子會像剛出生那些小鳥一樣，聽到爸爸按門鈴的聲音就在門口滿懷期待的等著！
能夠時時刻刻想著自己家人的人。不僅是個可愛的人，還是個有責任心的人！
1104627
我每次有些什麼好吃的，也是第一個想到孩子，也會留著給他們帶回去，可我從來沒想過別人怎麼想的，首先是給我的，那麼我就有權利給誰，在說誰不愛自己的孩子，帶一點小吃回去給寶寶，寶寶也是很歡喜的，比買的要高興，因為這是驚喜！他沒有提前想到，二媽媽捨不得吃給他吃，他很高興，因為媽媽愛他。
好好140448232
我是90後，還沒有孩子，但是有時單位發的東西或者是別人給的東西，我都會帶回去給老公，我倆也不窮，這些東西都買得起，但是我就覺得自己也不是那麼特別喜歡吃，而且老公就是一個吃貨，時刻都會想到我家那個吃貨，有吃的都想給他帶回去，就是這種簡單的想法，所以我覺得問題中帶飲料回家給孩子的現象很正常啊。
