孤舟釣翁1234
醫生的收入明的是基本工資，各類補貼，獎金，拿不到檯面上的就是所謂的灰色收入了，不外乎紅包，器材回扣，藥品提成。獎金的多少決定於患者的多少，收入的高低決定於灰色收入多少。因此，灰色收入是大頭，比如前一陣子被央視曝光的心臟支架手術！
骨科，和眼科之所以收入高，是因為效果對比明顯。比如白內障失明，手術後患者立馬重見光明瞭，骨外科，心血管內科也是如此。因此患者滿意度高，捨得給紅包。婦產科也是紅包雨密集區，患者家屬無非是期盼母子平安，如果生的是男孩，那更是喜上加喜，出手會更大方。
如果沒有大的傳染病爆發，傳染了科幾乎都沒什麼太多患者，和康復了一樣屬於世外桃源。
無論公立還是私立醫院都不允許醫生收紅包，但私立醫院執行的好，因為私立醫院的薪金高，老闆很難容忍有人砸自己的牌子。公立醫院紅包現象南方比北方少，因為工資和服務意識南方比北方好。滋生醫療腐敗的土壤就是患者及家屬本身，沈騰，馬麗的春晚小品就是很好的演繹。其實大部分醫生都是合格的醫生，他們不會因為紅包的有無，紅包的大小而影響到患者的治療，這方面患者及家屬要自省！共同營造良好的醫療氛圍，和諧的醫患關係。醫生工作風險高，在日常生活中耗費大量的時間，精力來學習技術知識，工作中付出辛苦的勞動，應該大大方方的得到應得的社會尊重和合理的酬勞！
我是來自北方的河馬
如果你想賺大錢，還是不要做醫生了，因為醫生的晉級之路太漫長了，5年本科，3年碩士，3年博士，讀書就要11年，等你畢業了，一般都30歲左右了。
畢業之後，雖然你是醫學博士生，可你還只是一個小小的住院醫師，屬於醫院裡面級別最低的醫生，意味著病房裡面最苦最累的活，都要你去幹，但你拿的工資是最低的。
住院醫師之後，還要參加規培，還有考不完的試，每一次晉升都需要參加考試，住院醫師，然後是主治醫師，副主任醫師，主任醫師，一般來說，從住院醫師到主任醫師，需要十幾二十年的時間，等你做到主任醫師，就要40多歲，甚至50歲了。
50歲左右的醫生，才到了最吃香的年齡，但也只剩下10年左右的時間了，因為60歲就要退休了。
在醫院裡面，沒有又賺錢又輕鬆的科室，想要輕鬆就不要當醫生和護士了。外科醫生需要天天做手術，一站就是一天，這是非常平常的事情。內科醫生有寫不完的病例，收不完的病人。
除了醫療工作，醫生和護士，還需要不斷學習，瞭解最新的醫學進展，國際指南，需要不斷充電，別人週末都在休息，醫生週末要不就回去查房，要不就要去充電學習。
總而言之，想要輕鬆，就不要學醫了。
普外科曾醫生
我是小影大夫。在大醫院哪些科室賺錢多又輕鬆？我也想知道，我也想賺錢多又輕鬆。但是在醫院好像沒這個科室。要想賺錢多，不要來醫院工作。同樣一起畢業的本科同學，自己玩讀研究生博士出來才能工作，而同學畢業出來工作好幾年，幹其他行業的早已經二十幾萬以上的年薪。
現在大醫院分科都非常細緻，比如影像科，都分為了普放、CT和磁共振三大科室，每一個科室可以獨立核算。其他科室也一樣，一個消化科也分為很多亞專科。分科越細，對疾病的診治也會越精準。
但是要問哪個科室又賺錢又輕鬆，我卻說不出來，我也不知道。要說收入高，那肯定是臨床科室，收入和風險是成正比的。臨床接觸患者，從診斷到治療，一系列的工作，風險肯定比我們影像科醫生高，收入也相對要高。但是也很累，經常加班加點，三四天一個夜班，一上就是24-36小時的班，加班加點整理出院病例也是常事。
有人現在的輔助科室相對沒這麼累，相對臨床來說，確實是。但是無論是檢驗科還是我們影像科，無論是技術員還是醫生，我們都要上夜班，上夜班的時間，每個醫院每個科室都會不一樣。但是同樣的就是都要上夜班。收入低，同樣上夜班，也會面臨的風險，也要為自己所出具的每一份報告負責，因為我們都是有執業醫師證的醫生。
在醫院，不僅是醫生護士和技術員要上夜班，要使醫院能每時每刻能正常運轉，很多後勤的人員也是必不可少，所以他們也要上夜班。年紀越大，上夜班越吃不消。熬了夜班的早上，都會發現自己心跳加快，頭暈，思維不清晰。
要想輕鬆，可以去體檢中心，那裡不用上夜班，還可能會有雙休。相對來說，有些醫院的這個科室收入還不低。如果是護士，還要長的漂亮才能進去哈。
如果真想找一份錢多活少輕鬆的活，最好別來學醫，也不要選擇有夜班的活。醫院揹負者生命和責任，沒有哪一份工作是輕鬆而又錢多的。高考過後，又有一批勸人學醫，天打雷劈的家長出現。
小影大夫
想賺錢，建議你去做生意，不要來醫院工作，也許很多人不相信我的話，甚至很多人會噴我。但是實際情況是，在醫院的收入，和你的付出，和你擔的責任是有莫大的關係的。
有人說介入科收入高，但是介入科醫生怎麼工作的？很多人連拍一個片子都要問半天會不會傷身體，會不會得癌症，可是介入科醫生每臺手術都要穿幾十斤的鉛衣在射線下幹幾個小時。
有人說骨科收入高，有人說外科收入高，但是外科醫生真的很辛苦。手術的壓力有多大，想想都知道，我們一個外科醫生同事，去年做了570多臺手術，而且，我們單位只是一個普通的醫院，比起大型三甲醫院，這個數據要高的多。
醫生無論是從學醫起，還是規培。考證，還是工作中的付出和壓力，都要大的多。我曾經在醫學院的老師，大都是附屬醫院的醫生，不但要上班，還要來代課，還要備課，夜間還有成教，有時候病歷寫不完，下課以後還要趕回去醫院繼續完成。
不要總是看到醫生光鮮亮麗的一面，背後的付出和心酸。一點都不少。
厚朴蓮心
醫院賺錢的科室要看從哪個出發點，從醫院的角度看，檢查科室和化驗檢驗科室是最賺錢的，而且風險也小。從個人角度看，還是外科的一些大科室賺錢。也是最能直接體現醫生個人技術水平的地方。所以從就業來說，最尖端的人才，擁有最優質學歷的人一般都會先考慮外科，人總是想實現自我價值，充分的展現自己才能的，有時候也不是單純的為了賺錢。醫生是個大器晚成的行業，而且從業門檻較高，開始要吃得了苦，耐得住寂寞，不斷的學習來增強自己的業務水平，在大的三甲醫院，40來歲以後收入還是想當可觀的。當下醫療資源比較緊張，很多大醫院一號難求，檢查化驗等項目基本都需要排隊，所以基本不要想哪個科室清閒，想清閒就不要從醫了。如果真的就是求安逸輕鬆，就不要直接接觸臨床了，去做一些輔助類，後勤保障類的科室吧。不過這無疑荒廢了自己的業務，也就失去醫生的價值了，很少醫生會這樣選擇。雖然醫生這個職業比較繁忙，但繁忙的人之所以繁忙，就是很多人需要他，就好比市場的求＞供，相應的也容易積攢一些人脈關係，很多人都願意交往一個醫生做朋友。
茶論道1
首先要解決一個問題，到底醫師收入高不高？不可否認，在中國大部分地區，當地醫師的平均可支配收入是當地居民的平均可支配收入的1.5倍到2.0倍，看數字，很多人羨慕收入高，甚至有人直接冠以黑心錢！沒有人想過一個醫師的工作強度和工作時間，二級以上公立醫院的醫師，大部分每月工作時間都是高於360個小時，每月3到六個晚夜班，極端的每月15個晚夜班，像這種極端的情況每月工作時間是480小時以上，就是不在醫院的時間，不少醫師也是處在備班狀態，隨時被呼叫去醫院，這僅僅是時間，工作壓力有誰能理解，如果醫師真像社會說的那樣沒有醫德，沒有技術，請問中國人的平均壽命增加這麼多怎麼來的？你還會認為醫師收入高嗎？其實看醫二代就業就能看出來，優秀的醫二代幾乎沒有再進入醫療系統的，進入醫療系統的大多並不是優秀的醫二代，其他所謂高收入行業就不是這個樣子！再來說醫院哪個科室收入相對高，這就要看哪幾個科室人員富足，首先是眼科，然後是口腔，再就是婦科，這些也是民營醫院涉足的領域，哪些科室收入低？就看人員缺口大，首先是兒科和麻醉科，然後是肛腸，奇怪的是肛腸也有民營醫院涉足，他們的利潤來自哪裡？我不懂！最後說輕鬆，除了體檢科和行政，醫院沒有輕鬆的科室！
藍天徐1
可能在絕大多數的人看來，臨床科室應該是醫院最賺錢的科室。然而根據相關報告，醫院收益最高的科室為醫技科室，其中以檢驗科，放射科為主。這裡涉及到成本收益率。醫學檢驗科的成本收益率最好，通俗來說，就是成本低，消耗少，且病人數量多，週轉快。而臨床科室，由於科室人員結構龐大，病人週轉速度較慢，相應的科室成本增加，故在收益方面是遠低於醫學檢驗科及反射科。為什麼會出現這種情況，主要是醫療服務費用低，醫院只能通過檢查費賺錢。科室收益的高低與病人數量成正比，病房病人週轉速度快，收益相對也較高。如果排除醫技科室，臨床科室來說，放化療科室病人週轉速度最快，相應收入也最高。當然，像某些外科，骨科為例，由於手術耗材昂貴，也能成為最賺錢的科室之一。另外醫學並不輕鬆，如果整天無所事事，證明沒有病人，雖然輕鬆，但是獎金少。一般來說，這種科室屬於醫院的邊緣科室，可能是因為等級醫院要求才設立的，具體要看相應醫院。
木葉狂想1
和科室沒關，和權利有關。醫生額外的收入主要來自紅包、回扣，外出會診等，工資各科差不多。最有錢的是骨科主任和介入治療導管室負責人！
整形醫生張維博士
體檢中心比較輕鬆
林醫生說
中國的醫生5年本科，3年碩士（前提是在sci發表文章，否則七八年），博士4年規培3年，專培4年，流轉一年，一天八到十一節課，光專業課的課本摞起來就有5米高，學習任務很重。35歲之前不掙錢。工作累死累活沒日沒夜提心吊膽，沒有休息沒有節假日，壓力極其大，經常打官司，沒有人身安全，待遇極其差。每隔5年才有資格申請更高一級的職稱，想申請職稱必須在science,nature,cell,柳葉刀是發表幾篇文章，工作完了還得做實驗。中國的醫生一直在額外付出很多。中國醫生的價值被嚴重壓榨。剛工作工資兩千多，工作幾十年工資六千多。千萬不要在中國學醫當醫生！千萬不要！
