從一個普通的技校畢業生到創新能手，從一名普通的變電檢修工人到成長為變電專業獨擋一面、技藝精湛的專家。他勤於學習、敢於創新、樂於奉獻，始終在自己堅守的領域永不止步。在變電一線崗位堅守的28年裡，共有34項專利在他手中誕生。他就是安順供電局變電管理所的專責鄧昭輝。
子承父業變電崗位上奉獻芳華
1991年，對於鄧昭輝來說是最為難忘的一年，那年，父親去世，那年，他接過父親手中的接力棒，進入安順供電局。“父親是高壓變電班的班長，所以母親就不希望我再從事這種高危的工種。”但最終，鄧昭輝還是選擇像父親一樣，堅守在變電崗位。
“責任即初心，故障即命令。既然選擇了這份工作，就要幹好幹精！這是我從父親身上學到的。”在變電管理所的28年，鄧昭輝長期紮根在一線，學技術、鑽研難以處理的故障，無數次與同事研究問題，處理故障到深夜，只為幹好自己的本職工作。
鄧昭輝（右）與同事經常抽出時間到創新工作室，對一些創新、發明進行研究討論。
“那時候變電站的設備大都是進口的，說明書都是英文。除了從老師傅那兒得到的經驗，遇到了新問題就手足無措。”鄧昭輝說，自己是技校畢業生，英文字母都不識幾個，但自己要維修就需要將設備原理徹底搞懂，語言就是個難關，為此，他買來英文詞典，逐字逐句地翻譯，再對照設備理解、消化。
那段時間，鄧昭輝完成日常工作後，就拿著說明書和詞典開始研究。不懂就查，不會就問，經過不斷地學習和實踐，“搞定”了進口設備。
“只要沒有事，我每天早上都會提前半小時到單位看電力專業方面的英文書。”到現在，鄧昭輝都還保持著學習的習慣。在鄧昭輝的辦公桌上，有兩臺電腦，這是他為了看電力方面知識的英文書而準備的，一臺用於閱讀，一臺用來翻譯。“現代社會發展日新月異，如果不及時學習，就要被時代的步伐所淹沒。”只有不斷充實自己，豐富自己的“武器庫”，才能跟上時代。
勤學習、敢創新，正是因為在困難面前不畏艱遠堅持求索，鄧昭輝逐漸從一名普通的檢修工人成長為技藝精湛的變電專家，基於變電檢修創新工作室提供的平臺，採用新方法、新技術提高生產效率，並在實際的變電檢修工作中推廣實施“設備絕緣件無水乙醇吹噴清汙法”等多個項目，效益顯著。
當行本色付出與成就同行
“衣服通不通氣，安全帽裡排氣孔的聲音大不大？”在安順供電局220kV么鋪變電站，鄧昭輝正在試驗他最新改造的“南網服”。
“夏秋季節，天氣炎熱，運維人員檢修設備，通常都是頭頂烈日，有時候一干就是一兩個小時，衣服都能擰出水。”鄧昭輝說，作為一名檢修人員，自己也是感同身受，所以就琢磨把工裝進行改良，做成一件空調服。“這是第二次試驗，如果檢修人員穿上以後有不舒服的感覺，我再改進。”
發現問題就要想辦法解決，而解決的過程其實就是在創新。在變電管理所從事一線工作的這28年，鄧昭輝深切體會到了問題解決能夠召喚創新，即把工作中的困難針對性改進和完善，最終解決問題，實現工作效率的提升。
鄧昭輝正在製作培訓課件。陳娟 攝
一次，鄧昭輝和同事在對變電設備進行維護時發現，更換一個硅膠呼吸器需要兩名工作人員配合，一人托住硅膠桶，一人將油杯拆下，且拆下後的硅膠要全部倒出，未變色受潮和變色受潮的硅膠混在一起，只能全部取回處理，然後裝填新硅膠，既不環保，也造成了不必要的浪費。回去的路上，鄧昭輝反覆思考這個問題，經過多日潛心鑽研，畫圖紙，計算，反覆試驗，最終研製的“分層式徒手可更換硅膠呼吸器”，運維人員可不使用工具，徒手即可更換變色硅膠，且只更換變色層的硅膠，不僅提升了工作效率，也減少了硅膠的使用量，更加環保。
還有一次，他從彝族同胞身穿的鬥蓬上找到靈感，設想製作出了防滲水“小鬥蓬”，通過更換密封的方式解決了變電站輔助開關滲漏的問題。用“小皮裙”密封方法，不用停電進行復雜的拆卸更換密封圈工作……
責任造就創新，歷經二十餘載，鄧昭輝時刻以黨員的標準來要求自己，不忘初心，創新前行。付出與收穫同在，這些年，鄧昭輝完成了科技項目1個，職工技術創新項目7個，這些創新項目先後獲得南方電網公司職工技術創新二等獎、貴州電網公司職工技術創新成果二等獎、貴州電網公司QC成果二等獎、貴州電網公司“精益杯”7S管理勞動競賽現場改善成果金獎、全國（第十屆）電力職工技術成果一等獎等獎項。獲得國家發明專利1項、實用新型專利14項、外觀專利7項、受理專利8項，授權專利4項，發表論文9篇。鄧昭輝還先後獲得中國南方電網安全生產先進個人、安順供電局優秀黨員等榮譽。
薪火相傳讓“創新之花”處處綻放
鄧昭輝喜歡創新，但他更喜歡帶動青年職工一起開展創新工作。2010年，鄧昭輝成為貴州電網的內訓師,肩負著倡導企業文化、傳授專業技能和培訓學員安全意識的重任。“打鐵還需自身硬，要使學員有‘一碗水’，我作為培訓教師就必須有‘一桶水’。”為了使自己有“一桶水”，鄧昭輝不斷拓展知識結構，學習專業知識，編寫教材，學用繪圖軟件，用動畫的方式展示設備的內部構造，把實例搬上課堂，力所能及地把自己的技藝傳授給學員。
在變電一線崗位堅守的28年裡，共有34項專利在鄧昭輝手中誕生。
如今，鄧昭輝作為內訓師，不僅在“南網220kV變壓器標準圖紙評審”、“南網高技能人才培訓班”等評審培訓工作中向全網同仁傳遞“安供經驗”，更積極主導組建變電檢修人才梯隊，形成“老中青”三代捍衛優秀傳統、爭當創新先鋒的有序格局。中生代的代表，“貴州省五一勞動獎章”、“南網青年崗位能手”蘇劍鋒承擔起了變電檢修班副班長班組管理和技術創新的雙重重任；新一代的李佳睿、胡誠從畢業生快速進入工作角色，為創新工作室的傳承發展注入新活力，激發新動力。
“雖然我現在已經48歲了，但創新的腳步不會停歇。”在鄧昭輝看來，創新已然成為他的一種習慣，他堅信，只要有堅定的方向，有踏實的作風，有創新的精神，有擔當的勇氣，不忘初心，就能繼續開創出新的天地。
貴州日報當代融媒體記者 吳兵
通訊員 陳娟
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