yangda友
只要符合退休條件，不管是特殊工種、病退（也叫喪失勞動力）提前退休，都算正常退休，退休金也是按正常算，就是工齡少了。
k雨人聽風
病退一定要符合幾個條件：一是要有三種病以上，二必須喪失勞動能力，三必須年滿五十週。同時具備這些條件可以申請病退。退休工資可能要比正常退休（60歲）差一年削減一個2%，所以領的工資比較少，可話又說回來，提前十年退休，就多領十年工資，還少交十年養老保險，每年還要跟著漲工資，總的來說還是很和算的。至於退休證不管是正退，還是病退都是發的一樣的，不存在發病退的退休證。內退是沒有退休證的，哪隻是企業內部的規定。
太陽73137
我是病退，但是退休證上卻寫著是正常退休，這樣會有什麼影響？
病退也是退休的一種，只不過正常退休是到了國家法定退休年齡，按照相關政策才能領取退休養老金。因病完全喪失勞動力，經相關部門鑑定之後，可提前因病退休領取養老金。女性的病退年齡是45歲，男性的病退年齡是50歲，有些地方的男性病退年齡規定是55週歲。病退的硬性規定必須是連續或累計繳納養老金滿15年，如果繳費年限不到15年，即使因病到了病退年齡，也無法提前辦理病退手續。所以繳納社保對於靈活就業人員來說，就更顯得尤為重要。
我愛人在2016年就因病辦理了病退手續，在企業工作四年後下崗，九八年成為靈活就業人員之後，開始全額自費繳納社保。在2016年初因為大病經相關部門鑑定後辦理病退手續。企業4年繳費年限，加上自己全額社保繳費年限共計23年。在2017年1月1日正式領取了病退工資，領取養老金額為1581元。(愛人為71年的年齡剛好符合病退政策)
由於是因病退休，愛人的退休證我也注意看過，上面標註的是"靈活就業人員退休"，而且在戶口本上愛人服務處所一欄標註的也是"退休"並沒有"病退"字樣。為此我曾經諮詢過社保部門，給出的解釋就是病退也是退休的一種。他跟內退不一樣，內退時工資待遇相對較低，但到了法定退休年齡，養老金會享受到正常退休領取水平。而病退提前領取養老金相對金額也較低，但他不會因為你到了國家法定退休年齡你的養老金標準會提高。所以病退和內退是有著一定的區別……無論是你的退休證還是戶口本上因病退休，而標註的是退休字樣，這不會對你領取養老金有任何影響。因為你已經是退休人員，享受國家的一切普調政策……
"水煮老牛"2020.01.03日20:35分發布 (部分)圖片來源網絡。
水煮老牛慢火燉
我只知道辦理病退，醫保部門審查的很嚴，需要本人到指定的機構，經醫生專家現場審查批准，方可辦理病退。
因病提前退休，要比你同樣工作條件正常退休的人，養老金拿的要少。
（具體少百分之多少記不清了）
至於說你病退後，退休證上寫的是正常退休。目前還沒聽說有什麼區別和影響。
甲午金秋
當然影響，病退工資低很多，而正常退休的拿的全工資，你佔便宜了。
傲雪寒梅160765908
我理解病退只是符合條件提前退休的一種形式，對社保來講，提前退休人員(包括特殊工種的)和正常退休的人都是退休人員，辦理了退休手續後在養老金和醫療方面待遇都一樣，沒必要單獨為病退人員發退休證。個人看法，僅供參考！
長金老者
所為病退是在企業內退休，回家休息，拿企業發的病退工資。你已在社保局辦了正式的退休那就不是病退，在社保局沒有病退的，請把自己退休原因弄清，只要是社保局辦的退休，那你是符合退休條件的，也是合法的。
研究漢服老年人
退休金應該不一樣。
默然回首7
只是待遇不同，其它沒什麼兩樣。
用戶6469857424
在我們這病退的退休金與正常退休不一樣，最好是按實際寫，這樣心安，不然會去想，某一天退休補發會不會少得了，或者有某天會不會錯誤計算退休金被退錢。個人見解。
