堵慊ZatS4627
楼主您好，养老保险补交这个问题，实际上各个地区都已经收紧了补交的政策，所以说很多地区是没有办法来进行补交的。但是也不是所有的情况都不能够补交，比方说你的养老保险是由于企业单位造成中断的缴费，那么这种情况由企业单位出面就可以进行补缴！
但是由于你所在的地区，规定个人以灵活就业的形式不能够补交的话，那么实际上就不能够进行补交了，这种情况你只能够从现在开始往后交费，比方说你到达法定退休年龄之前，那么累计缴费年限达到15年的条件，就可以正常的办理退休，但是如果达不到15年的条件的话，就不能够正常的办理退休只能够选择延迟退休。
所以说我们尽量，还是要按照正常的参保缴费年限来进行缴费。这样的话才能够正常的办理退休，很多地区实际上已经收紧了养老保险补交的政策。尤其是想要在退休之前一次性补交15年的，这种情况已经是不存在了，所以说必须要按照逐年交费的原则来进行交费。
懂社保
怎样补缴社保呢？
并不是所有人社保都是可以补缴的，补缴是有条件。人社部在2016年发布了132号文，已经不再允许一次性补交养老保险政策，出现了全国大多数城市也已经取消了一次性不见完了保险政策，如果现在还有人说可以申请一次性补齐了保险，那绝对是不可能的。
我国参保人的退休条件？
- 达到法定退休年龄。
- 累计缴费满15年了。
参保人只有同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休手续的。
关于法定退休年龄的规定:在企业缴纳职工养老保险的参保人，退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁;灵活就业人员缴纳社保退休年龄为男60周岁，女55周岁;缴纳城乡居民养老保险参保人退休年龄男女均为60周岁。
累计缴费满15年的解读:在达到法定退休年龄是个人只有累计缴费满15年才可以申请退休，这里我们所15年，包括视同交费年限和实际缴费年限。
而很多人在达到法定退休年龄的时候并没有交过15年，这是无法申请退休的，于是很多人就想到了补缴养老保险能不能不为这样的保险，要根据个人的实际情况，如果个人是在2011年7月1日之前缴纳养老保险的，那么如果在队到达退休年龄时累计缴费不足15年，可以申请往后延长五年，如果延长五年仍不足15年，可以申请一次性补齐。如果是在2011年7月1号之后缴纳养老保险的不享受以上政策。
此外，如果之前个人缴纳养老保险，后来中断，一般来说是可以允许补缴的，如果个人从来没有一个保险是不允许补缴的。
具体的政策要根据当地人社部门的政策为准。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
华北小强
在悟空问答的社保方面议题中，以前是缴纳养老保险是否合算？缴费多少年可以不用缴？随着大家对社保问题的关注，也有了养老保险如何补缴的话题。今天我们就议一议。
社保法规定是退休年龄时最低缴费15年就有养老金，但要注意这个”退休年龄时”的词，并没说没到退休年龄缴够15年也可停缴。那么，一些省区在在社保基金余额充足的情况下，也给缴费15年后停缴至退休的人计发养老金，但社平工资基数是停缴上一年的基数而不是退休年龄前一年基数，反正你少缴少拿养老金。而在社保基金余额严重不足的省区，其养老保险不缴至退休年龄就不办理退休手续，这个也并不违法，社保目前仍然是省区统筹，可以有自己的细则。这样就出现补缴，能在退休年龄补缴养老保险办理退休的还只限定是国企改制下岗失业人员和有插青经历的人，或者经民事诉讼裁决需企业一次性补缴的员工。其他人想退休年龄时一次性补缴和缴费不足15年的，已经不允许补缴，说明补缴政策也有了变化。
由于社保法规定养老保险必须按时足额缴费，没有减免，所以补缴养老保险必须按欠费当年最高一档基数补缴，并按日处欠费总额的万分之五滞纳金，据测算利率是18.25％，所以补缴也是要付出代价的。而且当年的养老保险必须在12月31日前缴费，跨年度一天即属于补缴要收取滞纳金。
前几天才看到一则消息，某地所有人的养老保险补缴仅限在9月15日前，过时不候。那么等你想好多缴费多领养老金之时，连补缴的机会都没有。因为社保条例是九十年代初期开始实施，后颁发社保法，其国家养老制度日益完善，条款改动在所难免，社保基金是参保人众筹的钱，都是养老保险缴费高年限长与养老金领取数额成正比，想达到少缴费多领钱或不缴费就有养老金的福利还十分遥远。
执君之手观日落月升
补缴养老保险，一般人们还称它为“一次性补缴”，也就是一次性交清剩下还未缴完的缴费缴费年限。
不过大家要注意，从今年开始，城镇职工养老保险已经不允许一次性补缴。不像去年，还可以进行一次性补缴，但今年政策已经发生了变化。
在此我还要强调一点，虽然城镇职工养老保险不可以一次性补缴，但有两种解决方式，一种是按年缴纳，直到年限到达为止，一种按照城乡居民养老保险标准缴纳，如果选择这种方式，他可以进行补缴，而且只要达到法定退休年龄就可以照常退休。
掌上保
你的问题是怎样补交社会保险？这个问题有点笼统，你没有说清楚你自己的基本情况，你是自然人、自由职业者还是企业职工？是从来没有交过社保还是出现断交情况？这些信息都没有。
如果是自然人或自由职业者，那么明确告诉你，没有补交的可能，只能从现在开始往后面交，缴满15年满55岁（女55岁，男60岁，哈哈差点忘了还有男同志）就可以办理退休手续，如果满55岁还没有缴费够15年的就继续缴费，直至满15年。
如果是企业职工，也分几种情况，一个是从来就没有初次缴费的，这个也很难，但如果有事实劳动关系，就去申请仲裁，拿着仲裁结果去找人社部门进行补费。没有事实劳动关系的（这种情况只有十八线小地市的国企有），那就无法仲裁也无法补费，至少目前的政策是不允许的。
如果有初次缴费，但出现断交，那还是早点申请补费，社保补费越来越难，别问我咋知道，我就是干这个的，至少在我们当地是这样的，对补费社保部门审核的越来越严，越来越难补，所以有欠费的要早日补。
不知道你属于那种情况，不能对症回答，请参考。
似水流年and
你是想逼走民营企业，还是让企业家转移资产到国外或移民？那就补缴吧。
ACX1
楼主你好，补交养老保险的一个前提，就是你曾经出现过养老保险的欠费，只有在欠费的情况下，才能补交这个养老保险。
一般很多人，都没有交养老保险，但是又想在法定的退休年龄之前，一次性补交完成15年养老保险，然后直接享受养老金待遇，实际上这样的办法是不可行的。
职工养老保险不可以，在退休之前一次性补交15年。目前我们国家的居民养老保险，还可以在退休之前一次性补交15年，如果楼主没有任何参保社保的经历，那么又快到达退休年龄的话，那么选择参保这个居民养老保险，是比较合适的。
社保小达人
现在只能不交半年之内的。要想补交更早的，需要有合法的理由，有工资流水或者收入证明你之前有工作，但是公司不给你交社保。然后去起诉公司。
奈何的猫
关于这个问题，2011年社保法开始实施后根本不存在什么补缴的问题，到退休年龄时缴费年限不足最低15年的，可以延长缴费至规定年限，延长缴费五年后仍不够最低缴费年限的，退休时可以一次性补足不够的年限，也可以转化成为城乡居民养老保险，享受相应的待遇，还有一种就是终止养老保险关系，将个人帐户余额一次性退回本人，无论如何，总有一款适合你。
