小摩托游大世界

都退休了还保留单位同事微信干嘛！也不想和以前同事联系，除非比较要好的同事会保留微信。

我退休以后就退出单位群，和科室同事群。就保留几位比较好的同事，同事间的礼上往来事情，他们好方便告诉我。

退休了和单位也没联系，大家各忙各的，没必要在都保留微信，你再留单位同事微信，人家会说都退休了，还不一边呆着，哪凉快哪里去！自觉退出，别等人嫌！

用户秋韵

是的，我离职不久，就把一个同事拉黑了。

他是厂长，我在职的时候，每次去他办公室谈事，他给人的感觉总是一副知无不言的样子，记得我第1次接触他的时候，他显得很热情。

就是这么一个人，我怎么会拉黑他呢？原因很简单，那些都是他装出来的。

他这个厂长，喜欢琢磨人，但问题在于，要琢磨如何用人，如何发挥员工所长，这是正常的。可他琢磨的是如何搞走不是他的人，经常里戳外捣、瞒上欺下。

而且更重要的是，喜欢琢磨人的人就很少有精力去琢磨事，这样一来，工厂表明上看着风平浪静，实际上隐藏了很多漏洞和隐患。最可怕的是出了纰漏，第一时间不去上报，而是想方设法掩人耳目、瞒天过海，企图瞒过老板，搞个人独立王国。

拉山头倒也罢了，还喜欢背后说长道短，给人感觉就他是对的，别人都是错的。

比方说，他就在我面前点评这个经理，评论那个领导，有时候还要把老板数落一通。别看他当面对老板点头哈腰毕恭毕敬，背后却老黄长老黄短的叫着，一点都不尊重，感觉就是典型的两面派。

每当听他说这些的时候，我就有点烦，往往借口离开。说实话，这样的厂长人品是有问题的：他既然能在我面前说别人的坏话，也一定会在别人面前说我的坏话。搬弄是非之人，本身就是是非人！

果不其然，没过多久，我就听人跟我转述厂长在背后说我的不是，我呵呵一笑，早在预料之中。这种人的作风，哪个人不知道呢？老板主要看着他还有可用之处，一时半会也没有找到合适的替代人选，否则早把他撤了。

最搞笑的是，我的一个下属还跟我说，说厂长私底下想把她拉过去当他秘书，还说了很多好听的话，下属当然没答应，她也很了解厂长是一个什么样的人：跟着他干既没前途、也没钱途，吃饱了撑的吗？

呵呵，打主意打到我手下来了，让我愈发看不起他了。这样的领导，怎么能把工厂管好呢？

后来有了一个新的机会，我跳槽走人了，离职当天，我就把厂长的微信删了：从此不想跟这种人再来往 。

其他的人都还保留着，绝大多数人的同事关系都是不好不坏，也没有必要去刻意拉黑和删除。当然了，也有可能有讨厌我的人，把我拉黑了，可是谁又会在意呢？

真正关系好的同事，肯定不会彼此拉黑，有事没事还会常常联系，有时候还会创建离职同事群，共享资源，交流看法，也还能发挥一点作用的。

我是作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！ 以上内容均为原创，未经允许，不得转载和抄袭。

喻派职言

我是不会删除对方的，除非对方先删除我。07年在东莞上班两年，09年离开之后我加了领导QQ号，一直不联系，之后到2017年，领导问我还在这个行业工作吗？我说是的，问我一些简单问题之后，问我是否回来工作，他这边工资6000+，我当时工资才3500。一言不合就跑回来上班了。哈哈哈哈哈哈哈

沉船不遂漂浮LOOK

刚离职不久的同事就把自己的微信拉黑，发生这样的事情缺失有点郁闷，而且就在我身上发生过一次。

有一位女同事在公司上班期间，大家平常的工作关系都还维持得不错，空闲时间也经常开开玩笑聊聊天，所以没有想到这样的事情发生会发生在我与她之间。

事情的经过是这样的：

这位美女的工作是根据经销商要求制作发货单，并督促经销商打款后再安排仓库发货，本来工作是无可厚非的，因为这也是公司的要求。但经销商就不愿意了，可能是原来的习惯，有可能临时经济紧张，很多客户都希望能够先发货后补款。

这位美女坚持原则，老板没有特别说明或者同意的情况下，她都坚持不见款项不发货，为此遭到几家经销商的投诉，甚至于投诉到总公司市场部。为此总公司给我分公司在收款、发货上造成了很大的压力，但确切的说这位美女的工作其实是很值得肯定的。

为此经过经销商这么一投诉到总公司，并要求分公司辞退该员工，为此慑于总公司的要求，我方只能对该美女进行调岗处理，暂时不再涉及经销商方面的工作。为此公司准备将其安置在仓库中负责库房的各项数据整理与管控。

仓库离当时上班地点有10公里左右，这位美女同事不愿意前往，远是其一，家里儿女是其二，为此该美女最后决定还是自己离职。

在该美女离职后大约一周时间，我又看到该美女进出公司所在大楼，为此我想在微信上问问她现在的工作情况，但突然发现，我的微信已经被其拉黑了。

为此我分析了一下该同事把我拉黑的原因：
该同事可能对我怀恨在心，虽说其在职期间，大家关系还不错。但是公司准备对其调岗这样事情，是我给她谈的，可能他认为我在背后搞鬼，因此对我怀恨在心吧。

回归题主话题：

刚离职不久的同事把我微信拉黑，我的分析是：

• 该同事在职期间，可能与题主有产生矛盾。在职期间碍于工作接触需要，但现在离职了，可以放心的删掉微信与QQ，不想彼此再有瓜葛。
  

• 题主是该离职员工的主管，以往的工作经历让其对题主怀恨在心，现在离职后，该同事也不再顾虑关系，为此就直接拉黑了题主。

离职后你会删除以前同事的微信或者qq吗？

是否删除大家的微信与QQ，我认为要分情况而定，具体如下：

1.正常的同事关系或者关系比较好的同事，我是不会删除的。

• 其一：是对彼此同事的尊重，就算不能再共事作同事，但也可以作为朋友保持联系。
  

• 其二：对于工作期间关系比较不错的同事，也希望能够时时保持联系，不会因为某人的离职，而中断正常的联系与交流。
  

2.对于在微信中乱发信息、图片等（比如经常发信息让你帮忙砍价、游戏信息转发之类的骚扰信息）的同事，工作期间彼此关系比较紧张，或者已经把我删掉的的同事，一般情况下我会清理掉。

作者简介：阿良姜-专注于职场领域的优质创作者，通过自己的视角观看职场，分享职场快乐。

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阿良姜

我现在这家公司做了七年多了，所以离职的同事还挺多的，我一般情况下不会去删别人，不会去想那么多，我自己基本上也不发朋友圈，有些同事就工作上的一些交际，他们删了就删了，没什么感觉，我顺便也把他们删了，但有些同事，我自认为我们工作相处的很好，而且私下里去逛街，去外面一起玩啊，他们结婚呐，买房子这些摆酒都邀请我，我也随了礼，居然离职的时候翻脸就不认人，也删了，当时是没删，等个两三个月这样子就把你删了。有一个男同事，离职了还经常咨询我工作上的问题，我都很耐心的跟他解答，该帮的都帮了，后面觉得可能我没什么用了，就把我删了。还有一女同事，进我们公司的时候什么都不懂，一把手一把手的教她，那会连电脑办公软件都不会，我都教了她很多，做了大概差不多一年，学到了很多东西，就辞职走了，那个忘恩负义的，走了就把我删了，她离职后大半年，逛超市的时候碰到了，我看她一眼就从他身边走过去了，当不认识，也没必打招呼了。还有那些摆酒席邀请我去的，还真有脸删我，现在我也学聪明了，同事没有两年以上，然后关系不是很好的那种，就是邀请我，我也不会去了。

星空九月天

其实很多人都有定期清理一下自己的微信好友的习惯，美其名曰净化一下自己的朋友圈。这种做法是在一步步的缩紧自己的人脉圈。在工作中我可能会删除一些平时工作中没有联系的前同事，但是不会删除以前关系比较近同事的微信和qq的，因为他们就是自己多年积攒下来的人脉关系，算是人生一笔隐形财富。

前段时间有个前同事因为工作上的问题给我打电话,，说了半天后我说那你把文件传到我微信上，我给人家发过去一个消息时，系统提示需要对方验证好友。当时全过程都比较尴尬，最后人家给我打电话说：“不好意思，之前清理微信把你删了”

其实在工作中，我们真的不知道自己会遇到什么样的问题，也不知道自己会在哪一天需要被人的帮助。人人都说:"马渴思想长江水，人到难处想宾朋"，所以做人做事不妨给自己留个机会。

那么为什么很多人愿意让自己的前同事呆在自己的微信和qq里呢？

一方面这些社交软件已经成为我们向别人展示自己生活的一个工具，涉及到个人隐私比较多，自己不希望同事知道，也不愿意和同事谈论自己的生活。所以也就经常看到很多人发朋友圈的时候设置谁谁谁不可见。

另一方面是因为有些人觉得没必要浪费自己的时间和精力去建立这些无用的社交圈，还会因为同事的一些个人问题打扰到自己，所谓眼不见为净就是这样的。

其实解决这个问题很简单，重现申请一个工作号，把自己的同事领导放在这个号里，这样自己就可以把同事和亲朋好友区分开来。如果关系发展的不错，慢慢的在添加到自己的生活号里。这样不仅达到了自己筛选朋友圈的目的，而且还没有是否要删除被人而烦恼。

总体来说，随着自己工作时间的加长，和你产生交集的同事也就越来越多，我们没有必要为是否删除前同事的联系方式而烦恼，而是应该想着如何建立好这些关系，发挥同事的这个资源和人脉。

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职说笔记

记得有一前同事跟我另一同事说:"我辞职之后我们也不用联系了，也没什么好聊的。各自都有了不同的工作圈子。"

重要的是他们两是好朋友，但是听到同事和我说完这番话，我觉得他们就是塑料姐妹花。

一、为什么离职后不能当朋友

离职后不能当朋友的人，肯定是在工作岗位的竞争对手。或者是工作上就有摩擦但是碍于工作不得不做些交接工作。

这类人在同事离职后会立马拉黑删除好友，觉得做了一件大快人心的事情。

二、一般朋友离职后的关系可能会更好

我有过相似的经验，有一个之前工作的同事平时不怎么接触。

但是当我离职后生完宝宝，他主动来家里看我。

渐渐的我们交流也多了，我也发现了她身上很多闪光点。

现在，我们成了无话不谈的好朋友。

所以，人生很奇妙，谁都不知道下一秒是朋友还是敌人。

三、曾经的闺蜜形同陌路

还有两个同事，称为A和B吧。她们是出了名的好闺蜜。

每天下班一起吃饭，周末一起逛街，连放假都要去彼此家里坐一坐。

但是A离职后回了自己老家，离开时两人生离死别难舍难分。

B也曾一个人孤孤单单的过了一段时间。

后来B也有了新的好朋友，慢慢的两人的联系也少了。

现在很少听她们提起彼此。

其实我明白，也不是没有感情。而且都有了新的朋友新的圈子。

就像恋人一样，异地恋不能长久大概也是这样的道理吧。

所以，做自己好了＾０＾~不要玻璃心 我们管不了别人但可以让自己开心。

你说对吗？

因为是麻麻

今年我身边就有两个这样的故事。

故事1-当天离职删同事微信，今年7月份空降一位研发总监，我们的直属上级，试用期转正答辩没过，第二天上午办理完离职手续，就把我们几个直属下级的微信删除。对这位直属上司的行为，我事后仔细分析，最大的可能是：他认为我们几个下属没有很好的配合他的工作。事实上，他走都没明白，在试用期他伸手过长，公司让他管研发而没有让他管产品，他天天钻研产品要怎么做而不思考怎么从技术上提升。

故事2-在职删同事微信，我部门有个项目经理，对他所带项目的商务同事意见非常大，大家都还在职就把微信删除，更绝的是还把手机号码拉黑。就这个事情还特意跟他沟通过，现在对他回答还记忆犹新：我对商务同事实在看不下去，几次项目关键点要他出面协调，他都找各种理由推脱；项目有成绩都是他的成绩。

再说我自己，微信有100左右的同事，QQ也有50来位，最长时间有10来年，从QQ到微信，从来没有删除过同事的QQ或微信；其中大部分同事极少聊天，偶尔在朋友圈点个赞评论下，自己也发发朋友圈，让大家彼此都还知道在干什么。在我刚出来，一位长辈就根说，每个行业的圈子其实都不大，需要好好经营自己的同事圈子，一直谨记着。所以，在平时工作中，哪怕对同事再大的意见或不满还是尽量保持好的行为，总相信圈子很小，也许有一天还会共事，更有可能成为自己上司。

对于有些人删除以前同事的微信，多少也能理解。无外乎是：利益分配不均产生严重冲突、合不合的来。这种删除以前同事微信，很多都是产生严重利益冲突导致的。这个合不合得来，最主要还是同事之间三观、做事风格及为人处世，也可能存在一些男女复杂情感。

职场小蚁

小刘从公司辞职后，毫不犹豫的将之前单位同事的微信、qq全删光了，因为从公司辞职他是被迫的。

就在当他离开的时候看到有一个同事在那偷着乐，他再也忍不住了，二话不说，拿出手机先是删了那个同事的所有联系方式。因为在之前的上班过程中，那个同事总是和小刘有些不对付，这时候看到小刘离开明显是幸灾乐祸！

删了那位同事的联系方式后，往事一幕幕的呈现在眼前，当时因为一个电话没有打对，领导通知小刘的上级把小刘批评了一顿，这件事让小刘很是恼火，并为此苦恼了很多天，好的，那就把这位领导的联系方式也删了。

小刘的另外一个同事，也是小刘这一小组的组长，经常在同事中间和稀泥，好多事情上不能旗帜鲜明的摆出自己的立场，关键还不能去得罪，一旦得罪的话还会到领导那里去说坏话，小刘为此也着过一两回，所以这位同事以后也不会再联系了，那就干脆删了，眼不见心不烦，免得以后再次烦恼。

后来，小刘删着删着就发现自己把平时一起工作的同事都删了，其他那些关系远一点的、只有点头之交的也删了算了。

就这样，小刘删完了与那家公司所有的同事的微信、qq等的联系方式，一个人重新开始。

其实，离开一家公司，然后删除联系方式看似有些不近人情，但未必不是一件好事。

是的，删除了可能以后遇到个事情恰好就与之前公司有关系，那找个人或者自己去办理，和同事见了面尴尬不尴尬，再一个，人家同事也会想，你都把我们的关系断送了，我还有必要帮你吗？

所以，对于这种情况，一般先是确定把公司里面的事情全部办完了，比如工资、社保之类的，党组织关系等，与之前的公司没有一点瓜葛了，并且以后也不会因为私人的事情在跑到原来的公司去，那么你就可以放心大胆的去删，人之常情嘛。

如果确确实实一切手续都办完了，什么都清楚了，那就删吧，而且我也支持你删，特别是一个人从公司离职，一般情况下不是会非常高兴，而且心情会非常糟糕。

同时不得不考虑下次再就业找工作的烦恼，为了避免自己陷入上一段悲伤之中，也为了自己能够重新整理再出发，删了也就减轻了一部分负担。

现实中同事大部分情况下是没有真实感情的，一切看似亲切的关系都是貌合神离或者是为了彼此的好看才互相虚与委蛇的。

所以时间长了，谁都会感觉到累，谁都会感觉无聊，这种情况其实删不删的都无所谓，删了反而好一点，避免彼此之间的尴尬，说不定你不去删他，别人也可能一段时间之后删除了你。

对与这种事情，网上报的的屡见不鲜，前段时间，网上出来了这么一则新闻，说是一名刚辞职的同事，抢了老板发在微信群里的一个红包，结果三秒钟没到，就被老板给踢出去了，这何止是人走茶凉，我想这位员工当时内心里面该是一种什么滋味。

应该是那种非常难受的存在，不仅像是狠狠的给了自己一巴掌，更是给他上了一堂生动的课，仿佛那位老板的踢出群在告诉他，要点脸，你已经不是我们的同事了，哪凉快哪待着去。

那么这个员工我想当时都后悔死了，辞都辞了，还最后被如此的奚落了一顿，最后悔的一件事就是为什么不早早自觉地退了群呢！

人活一口气。

总之，谁也没有规定辞职不能删同事的微信、QQ群之类的，那既然是这样，怎么有利我就怎么做有啥问题！

公圈

从QQ到微信我用了十几年了，一共拉黑过两个人。一个是网友，他经常把别人QQ相册里有点小毛病的照片，放大编辑找出照片毛病，然后发在群里。我告诫过他几次，他都置若罔闻，我行我素，后来我就把他拉黑了。另一个是我初中高中同学，四年前有好事同学把大家联系在一起，建了个同学群，搞了一次同学聚会。由于他经常在群里胡说八道，被群主踢出去了。他气不愤，就自己当群主，一个人建了六个群，把我们很多同学都拉进这六个群。在这六个群里成员五花八门，每天发广告的，推销保险的，发色情图片的，从早到晚不停不息。更有甚者每天都有挂着美人头的要求私聊，我退出来他又把我拉进去，退一次他拉一次，无奈我把他拉黑了。

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