雨韻瀟
首先我們要先了解人為什麼會產生情感。
每個人是有七情六慾，科學研究發現,人體的大腦會合成一些胺物質,刺激看神經，產生了人類所特有的各種感情。現在已確認與人的情感有直接關係的神經澈素主要有多巴胺、腎上腺素和去甲腎上腺紊三種，它是人類感情產生的三大物質基礎神經細胞分泌的這蘭種神經澈素的不同平衡狀態引起了人類情感的不同變化。
人的情感一部分是先天具有的比如嬰兒時肚子餓了會已哭的形式表現出來，一部分是後天習得的，比如愛情等。
然後人與人在交流相處的過程中，情感總是在不斷的碰撞產生，是厭惡還是喜愛，是舒適還是反感，每一件事每一句話都能產生，而人與人相處久自然而然產生的情感便多了，有時候是一剎那的火花，突然讓你覺得我喜歡他，有時候是一點點慢慢的成為一條細水流長的小河，就像是老夫老妻般去依賴，習慣對方。
最後，同事之間不管是生活上的交流還是工作上的接觸，都是人與人之間的相處，都是產生情感的一種“條件”，所以同事之間產生情感是正常的。
聽過一句話，人之所以為人，是人有情。
晨之情
正常的。所謂日久生情。
人都是有感情的動物，如果同事之間在一起久了，對方身上的優點，閃光點不斷被發現，就會越來越喜歡，舉個例子來說，我有個同事，開始在一起工作時只是普通的同事關係，因為開始不瞭解並不覺得她有多可愛，也沒有對她有任何好感，隨著時間的推移以及在工作中的不斷接觸，發現她活潑熱情，開朗幽默，而且特別的為他人著想，有一次我因為我的心情不太好，情緒比較低落，她看到了，過來和我說話，講了很多讓人開心的事情，她的樂觀態度和細膩的照顧瞬間讓我對她產生了好感，再後來的更長時間裡，隨著對她的越來越瞭解，發現更多的優點，真的開始喜歡上她了。
所以人是怕相處的，時間是能改變一切的良藥，在特定的時間和環境下仇人都能成為朋友，何況是朝夕相處的同事呢。
小芊芊33
同事們每天在一起的時間甚至大於和家人們在一起的時間，一起吃午飯，一起出差，而同性之間容易產生嫉妒心理，異性之間的關係加上特殊的場合就更加撲朔迷離了。
異性同事之間產生情愫，更多是志同道合者，一個愛拍馬屁的人肯定不會被剛正不阿的人喜歡。
如果雙方都是單身，那是最好不過的事情了。而對於已有家室的人而言，那得多多控制度，相互欣賞沒有什麼不對，做出跨越界限的事情，事後只會追悔莫及。
西阿兔
一般情況下在職場中是不應該有情感的，有句俗話，職場如戰場。在職場中生存下來，必須要有自己一套處事哲學，對所有同時都不要走的太近，但也不能走的太遠。要提防站錯隊伍，要提防同事給自己告黑狀，領導給自己穿小鞋。樓主的提問起碼顯示了兩個問題，第一，你可能還年輕。二，你比較感性。
所以我個人感覺，職場是最不應該產生情感的場所，所有有利益相關的人，都不應該稱為朋友，包括職場同事，既然朋友都不能做，又何來情感之說。
情感秘書
很正常呀！
用戶9731283022244
在工作中，日久生情。這個情分友情，愛情。難免遇到磕磕碰碰心情不順，會有同事幫你，所以產生友情感情正常。但是如果友情升級為愛情的時候會讓你的工作變得很糟糕。他們兩個都是我同事。只談友情，不談感情。
南風洛北
同事同性由相識，相處到相交，直至相互欣賞，相互幫助，相互愛幕，日久生情，在正常還過了，沒有什麼不好的。至於超越朋友界線，也沒有什麼大不了的，那就看個人的認知和修養了，好則天長地久。
春雨195863568
人在一塊相處時間長了有了感情太正常不過了
人已中年
正常，主要看感情建議於什麼基礎上，
