随着互联网寒冬的到来，各大公司也开启了一轮又一轮的裁员，尤其是大龄程序员更是首当其冲，成为了清洗的目标。
越来越多的人开始考虑去国企，外企工作。相比于一线互联网公司的996文化，国企工作压力小，福利待遇好，不歧视年龄，受到了很多人的欢迎。
有网友分享了自己跳槽去外企的经历
“杭州土著，前阿里渣6，34岁，跳槽到某外企，965，年假15天，收入打对折，只有以前一半，无所谓了，反正我也不用买房子，就这么凑合过吧。”
可以看到，该网友去了外企后，薪资变成原来的一半，965工作，15天年假，但是作为杭州土著，不用买房子，日子过得也很滋润。
有人回复：人生只有一种成功，就是按照自己喜欢的方式度过一生。
有人问：杭州有外企？
杭州相比于北京、上海来说，外企确实少了点。
也有网友询问是哪个外企，自己也想去
楼主回复：要接受工资减半
“微策略不用降薪一半吧，20-30还是给得起”，有人问道
外企到底值不值得去？
这位网友之所以接受降薪一半去外企，是因为他不用考虑买房，还贷款，没有经济压力。正如那位网友所说的：人生只有一种成功，就是按照自己喜欢的方式度过一生。
然而更多的中年人，是上有老下有小，背着房贷，不得不咬牙坚持奋斗。如果真的降薪一半，恐怕是不能够接受的。但也很多外企工资给的也很香，当然要求也会高一些，可以慢慢找，多接触一些公司。
最后，小编也要提醒大家，外企也会裁员的，Oracle，三星，诺基亚都裁过。
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