招兵買馬!貴港市面向全國公開招引急需緊缺(高層次)人才

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關於2019年貴港市重點領域急需緊缺(高層次)人才專場招聘會企業招聘公告

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為了深入實施人才強市和創新驅動發展戰略,進一步加大招才引智力度,根據市委人才工作領導小組工作部署,經研究,定於11月至12月下旬組織我市各有關企業赴長沙、南寧、桂林等地高校開展2019年貴港市重點領域急需緊缺(高層次)人才專場招聘會,現將有關事項公告如下:

01 招聘站點及時間安排

第一站 中南大學

1.招聘會名稱:2019“校園貴港日”急需緊缺(高層次)人才專場招聘會

2.時間:2019年11月26日(星期二)15:00

3.地點:中南大學科教南樓307

4.招聘單位:中國電信股份有限公司貴港分公司、廣西工業學院

第二站 廣西大學

1.招聘會名稱:2019“校園貴港日”急需緊缺(高層次)人才專場招聘會

2.時間:2019年11月29日(星期五)9:00

3.地點:廣西大學君武樓

4.招聘單位:廣西揚翔股份有限公司、廣西華超電氣有限公司、廣西貴港市交通投資發展集團有限公司、廣西貴港市城市投資發展集團有限公司、廣西貴港市金融投資發展集團有限公司、廣西貴港市農業投資發展集團有限公司、廣西貴港市文化旅遊投資發展集團有限公司、廣西工業學院、廣西金源生物化工實業有限公司、廣西桂平市產業投資發展有限公司、廣西蓮城建設集團有限公司、廣西貴港市嘉龍海傑電子科技有限公司、廣西貴港市平南縣農文旅投資發展公司、廣西達慶生物科技有限公司

第三站 廣西師範大學

1.招聘會名稱:2019年貴港市急需緊缺(高層次)人才專場招聘會

2.時間:2019年12月24日(星期二)9:30

3.地點:廣西師範大學(雁山校區)就業指導中心

4.招聘單位:廣西貴港市金融投資發展集團有限公司、廣西工業學院、廣西桂平市產業投資發展有限公司、廣西蓮城建設集團有限公司

02 招聘流程

(一)現場遞交應聘材料。符合招聘條件的應聘人員,到招聘會現場遞交應聘材料。應聘材料一般為:本人有效居民身份證、簡歷表、畢業證和學位證(2020年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、近期全身生活照以及其他相關資格證書、證明材料等。應聘人員提供的材料必須真實、準確。提供的應聘材料或信息不實,涉及資格條件的,取消應聘資格。以上材料要求提供證件的原件核驗及複印件一份。

(二)進行筆試或面試。招聘企業根據需要現場組織筆試、面試、簽約(意向協議),具體招聘形式、要求、安排由招聘單位確定。

(三)辦理相關手續。確定聘用人選後,招聘企業按有關政策規定,組織對進入相關環節的應聘人員進行考核、體檢、公示、簽約。

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聯繫人及聯繫方式:

貴港市人力資源和社會保障局

0775—4562339

貴港市委人才工作領導小組辦公室

0775—4563081

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附件:企業人才需求信息採集表

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2019年廣西貴港市事業單位招聘急需緊缺(高層次)人才公告

為深入實施人才強市戰略,進一步加大引才力度,滿足我市事業單位對急需緊缺人才的需求,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》(桂人社發〔2012〕79號)和我市《關於加強高層次人才引進培養管理的意見》(貴發〔2016〕17號)及《關於貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神,我市決定組織有關事業單位到區內外部分高校,面向全國公開招聘734名事業單位急需緊缺(高層次)人才。現將有關事項公告如下:

1、招聘範圍及對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員,或取得中級及以上專業技術資格的專業技術人才。“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設高校)及列入部分省(部)級重點院校優勢特色學科(或專業)的全日制本科優秀畢業生(不含獨立學院和專升本)。鄉鎮及駐鄉鎮事業單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業、取得學士及以上學位、專業對口或需從業資格的畢業生。

貴港市機關、事業單位在編在職人員(含聘用教師控制數和服務期內的特崗教師)不列入招聘範圍及對象。

2、招聘條件

應聘者除符合事業單位新進人員基本條件要求外,同時具備招聘崗位規定的條件要求。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《2019年貴港市招聘事業單位急需緊缺(高層次)人才計劃表》(附件1)。

3、招聘時間、地點

本次招聘工作將分別在中南大學、廣西大學、廣西師範大學、廣西醫科大學進行,具體時間安排如下:

(一)2019年11月26日(星期二)

中南大學(科教南樓307)下午3:00

(二)2019年11月29日(星期五)

廣西大學(君武樓)上午09:00

(三)2019年12月24日(星期二)

廣西師範大學(雁山校區就業指導中心)上午09:30

(四)廣西醫科大學招聘時間、地點是以廣西醫科大學專場招聘會為準。

4、招聘方式和程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則,採取現場招聘的方式,按照現場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)現場報名

應聘者必須提供以下材料:

1.填寫《2019年貴港市事業單位招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》並親筆簽名,也可網上下載填寫現場親筆簽名;

2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料;

3.2020年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的,可先提供畢業生就業推薦表(或其他有效證明),但必須在2020年7月31日前取得相應證書,否則取消聘用資格。

4.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;

5.招聘崗位要求的其它有關證件;

以上材料要求提供證件的複印件1份,並現場核驗原件。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2019年度貴港市事業單位聘急需緊缺(高層次)人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規定,嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)確定考試人選

根據通過資格審查的人員情況擇優選擇,按不少於1:3比例擇優確定面試人選。達不到1:3比例的,須經招聘工作領導小組同意方可開考。有筆試的招聘崗位,在組織符合崗位招聘條件的人員進行筆試後,按上述比例確定面試人選。提前通知考生考試地點和時間。

(四)組織考試

1.組織筆試。事業單位招聘崗位中有筆試要求的,由招聘單位和主管部門組織符合資格條件的報考人員筆試。筆試地點和時間由各招聘單位主管部門確定,筆試成績當天公佈。

2.組織面試。面試由招聘單位和主管部門共同組織,同級組織人社部門進行監督。面試方式和麵試地點由各招聘單位及主管部門確定。

(五)簽訂聘用意向協議書

根據同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按招聘崗位核准計劃1∶1的比例,擇優確定擬定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意後,用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協議書》。

(六)聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限分別報同級組織人社部門審批後,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續。

事業單位公開招聘的新進人員,應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用後的管理,按國家和自治區有關規定執行。

報考縣級公立醫院綜合改革試點機構、基層醫療衛生機構的人員,按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自願放棄時,可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

5、其他事項

(一)中共貴港市委組織部、貴港市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監督和管理。

(二)現場招聘會前半小時,貴港市將召開面嚮應聘者的現場宣講會,介紹貴港的情況、人才政策、事業單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。

(三)應聘者一經聘用,若屬於我市和有關縣市區認定的急需緊缺(高層次)人才的,在正式聘用後除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外,還可享受我市有關人才的相關待遇。

(四)本公告在貴港市黨建網(www.ggdj.gov.cn)、貴港市人才工作網(rc.ggdj.gov.cn)、貴港市人力資源和社會保障局網(www.ggrs.gov.cn)發佈。

本公告由貴港市委人才辦、貴港市人力資源社會保障局負責解釋。

諮詢電話

貴港市委人才辦:0775-4563081

貴港市人力資源社會保障局:0775-4560560

中共貴港市委員會組織部

貴港市人力資源和社會保障局

2019年11月18日

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引進的人員符合貴港市委、市人民政府《關於加強高層次人才引進培養管理的意見》有關範圍條件並經認定為貴港市高層次人才的,可按規定享受以下我市引進人才的待遇:

1.購房補貼:屬985高校全日制碩士研究生、211高校且為貴港市急需緊缺專業(依據《貴港市急需緊缺專業目錄》)全日制碩士研究生、副高專業技術職務或高級技師且為貴港市急需緊缺專業的人才,試用期滿經考核合格後,一次性發放購房補貼10萬元(稅後);屬全日制博士研究生或享受省級

政府特殊津貼的人才,試用期滿經考核合格的,一次性發放購房補貼30萬元(稅後)。

2.免租入住待遇:可申請免租入住人才公寓或用人單位提供的住房5年,或獲得1000-3000元租房補貼。

3.綜合性獎勵:屬於985高校全日制碩士研究生、211高校且為貴港市急需緊缺專業全日制碩士研究生、副高專業技術職務或高級技師且為貴港市急需緊缺專業的人才,在用人單位工作滿5年的,一次性發放綜合性獎勵6.5萬元(稅後);屬全日制博士研究生或享受省級政府特殊津貼的人才,在用人單位工作滿5年的,一次性發放綜合性獎勵10萬元(稅後)。

4.每年定期體檢:每年參加由所在單位組織的健康檢查。

5.家屬安置政策:人才配偶的工作原則上由引進單位或主管部門按相關規定負責優先安排。其子女入托和入學的,可在全市範圍內優先安排。

以上所有信息由貴港市委人才工作領導小組辦公室會同有關部門解釋。

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貴港市委網信辦指導 貴港日報/貴港新聞網出品

內容來源 ▍市委組織部 市人力資源和社會保障局 貴港先鋒

值班主任 ▍樊超龍

法律顧問 ▍廣西君望律師事務所 0775—4251733

報料電話 ▍0775-4523503、4521951、4552730


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