今年以来，西乡县公安局杨河派出所全体民警团结拼搏、奋勇争先，以扫黑除恶专项斗争为主线，以人民群众满意为标准，以维护辖区稳定为要务，狠抓矛盾纠纷化解、狠抓基层基础工作、狠抓队伍建设工作，各项业务工作均走在了全局前列，人民群众对派出所的满意度大幅提升，赢得当地党委政府和县局党委的一致好评和肯定。
基础管控出实招 辖区稳定有成效
杨河派出所地处城乡结合部，辖区常住人口3.8万余人，辖3个社区，11个行政村、素以社情民意复杂、矛盾纠纷突出、管理难度大而闻名。今年又逢新中国成立70周年大庆，各项工作千头万绪，辖区社会秩序稳定尤为重要。如何在这关键之年，确保辖区稳定是派出所一班人面对的最棘手问题。“基础工作做不好等于白干”这是他们全体民警的共识。因此，他们从最基础的工作入手。
一是深入排查化解矛盾纠纷。通过对近几年报警量的调研分析，发现矛盾纠纷几乎占到接处警总量的60%，矛盾纠纷的调处化解工作极大的消耗了民警的工作精力，矛盾纠纷突出也成了民警的心头患，为此全体民警上下一心，总是尽力搞清楚每起矛盾纠纷产生的根本原因，只有搞清楚每起矛盾纠纷产生的“根”才能得到实质性的化解，民警推心置腹的细致调解加之妥当的调处方法，截止目前所有矛盾纠纷均妥善化解，没有发生一起因矛盾纠纷化解不力导致当事人投诉信访的事件发生，经过半年时间成功化解了黄池社区居民谯某某长达18年的涉法信访积案，谯某某本人对信访事项得以解决深感意外，也书面承诺息诉罢访。
二是充分发挥“三调联动”机制。以创建“枫桥式公安派出所”为契机，借鉴“枫桥经验”将各类矛盾纠纷消化在基层、消除在萌芽状态。在派出所建立了调解室，加强与驻镇法庭、司法所、综治办的协调联系，对发生在社区、村组的矛盾纠纷及时介入调解，结合实际情况，采取单独调解、联席调解等形式，全方位提升矛盾纠纷化解能力，做到矛盾不上交、困难不上交，真正让调解室成为便民利民的服务站。
三是用好用活群防群治力量。岁末年初，针对大量人员返乡，冬季易发盗窃案件等特点，在3个社区建立了治安联防队，由居（村）委会组织、派出所指导，常态化、制度化、规范化开展日常巡逻巡查工作。在11个行政村建立中心警务室，每周由责任区民警开展1天的驻村工作，了解社情民意、治安状况，同时开展反电信诈骗和扫黑除恶宣传。针对老弱病残、行动不便的群众采取上门服务，进一步提升群众的幸福感、安全感。今年以来，先后调解化解各类矛盾纠纷150余起，辖区未发生一起民转刑案件和非访事件，辖区刑事案件大幅下降，群众满意度大幅提升。
打击犯罪出重拳 干部群众人人赞
坚持打击犯罪是群众衡量和评价公安工作的第一标尺，面对各类违法犯罪行为，出重拳，重打击。一是深入开展扫黑除恶专项斗争。开展扫黑除恶以来，杨河派出所先后通过走进校园、进社区、进企业、进机关、进家庭等方式大力宣传扫黑除恶最新情况和成效战果，广泛发动人民群众积极参与到扫黑除恶斗争中来，征集有效案件线索12条，摸排涉黑涉恶人员16人，并对辖区高危人员进行细致的梳理汇总，上报县局扫黑办进行研判分析，全年共核查扫黑除恶线索5条，辖区人民群众对开展扫黑除恶专项行动给予了一致赞誉和好评。
二是专项行动成绩斐然。相继开展了“雷霆2019”、“打击黄赌毒”、“生态环境整治”等多个专项行动。特别是在开展禁种铲毒专项行动中，杨河派出所在全局率先侦办一起非法种植毒品原植物案件，打响禁种铲毒工作“第一枪”，在“打盗骗、追逃犯、强破案、保平安”集中攻坚行动中破案2起，抓获上网逃犯1名。三是狠抓基层基础工作。结合“一村一警”“两率一度”等基础工作，深入村组社区，向群众宣传公安工作，积极向辖区群众推广“互联网+公安政务服务”平台5000余个，率先在全局完成年度任务；针对群众摩托车、电动车易盗现象，想方设法、不断拓展“两车”物联网防控系统推广渠道，形成社会各界和广大群众共同参与的浓厚氛围，积极推广“两车”物联网防控体系建设，给群众摩托车、电动车安装防盗芯片466辆，有效降低了被盗案件的发生，辖区群众普遍反响良好；在全县范围内开展的Y系建设工作也位居全局前列。今年以来，破获各类刑事案件12起，起诉犯罪嫌疑人5人，行政处罚15人。
队伍管理出成效 真情温馨暖人心
“队伍要管理好必须做到人尽其才。”主持派出所全面工作的负责人郝明波这样说。郝明波同志是去年12月被组织安排到派出所锻炼的。由于扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等重点工作，所里先后被抽调走四名民警。面对人员少，业务工作量大等等困难。党支部书记郝明波同志带领仅有的4名民警不等不靠，按照特长优点分工，充分发挥每个民警的工作积极性和创造性，做到了业务工作、队伍建设两不误。一是充分发挥党员模范带头作用。利用支部会议、主题党日+、主题教育等载体，加强党员民警的管理教育，通过谈心谈话、私下沟通交流，进一步筑牢党员民警的大局意识、责任意识。在执法执勤、值班备勤、服务群众等党员民警率先垂范，极大地调动了民警的工作积极性。“所里每一名民警都能够独挡一面，在这里实习，我能学会、学到好多知识”在派出所实习的小刘这样评价。
二是舍小家、顾大家。“今年是一个特殊时期，以往我们所上有10人，现在连实习还不到5个人。”在派出所工作了近10年的老民警李斌这样说。其实，像杨河派出所这样的情况，在西乡县公安局这种情况很普遍，因为大量警力投入到了扫黑除恶专项斗争工作中。虽然，所上的人员减少了，可是各项业务工作量并没有减少。面对这一切困难，所里的民警在工作生活中更加团结，更加奋进了。今年以来，4名民警都没有休过年假，所上一位民警结婚，见到所里忙碌的样子，也是放弃与新婚妻子外出旅游，主动到所里工作。当问到他为什么要这样做。他说，我们是一个小集体，同样也是一个家庭，我们荣辱与共，放在别人也会这么做的。
三是气氛融洽，奋发向上。所上人员虽少，工作之余，文化生活还是挺丰富多彩的。利用现有住房建立了健身房、开辟了阅览室，配备了各类娱乐体育器材，空隙之余，总能看见民警在一起运动的身影。在民警有困难需要帮助时，大家都总是能想到民警前面，想到心坎里。在所上实习的小刘，因为要参加公务员考试，全所民警都会不约而同地挤出多余时间给小王，以方便其学习考试。派出所没有灶房，平时在镇政府搭伙，有时出警回来，已经过了饭点，其他民警就会想办法做好后勤保障。周末遇到人手不够的时候，家属们也主动到所上帮忙，真情温馨的场面多不胜数。
新时代呼唤新作为，新作为汇聚新力量。杨河派出所将不忘初心、牢记使命，真抓实干、奋力拼搏，圆满完成各项工作任务，交上一份满意答卷。
来自：西乡公安
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