就業難這個話題，多年前就有了，而現在，隨著大學擴招，大學生找工作難，已經不再是新鮮事了。不少大學生，畢業以後，考研失敗，考公務員上不了岸，投簡歷沒人要，只好回到家裡，繼續自己的啃老生活。
就業真的很難嗎？
有位網友一針見血，指出了就業難的主要原因，那就是：
低質量的就業，還不如在家啃老呢！
第一個原因：許多參加過招聘的大學生反映，有些工作純粹是倒貼錢，只能拿到一點點的薪水不說，還沒日沒夜地加班加點，透支了健康，拿什麼來補償呢？
第二個原因：許多國企、大公司只招985，211的畢業生，這種現象怎麼解釋？這讓那些普通一本、二本的畢業生，又情何以堪呢？
第三個原因：媒體等除了責怪年輕人，痛罵大學生懈怠，並沒有真正解決就業難招工難的問題。就業當中，諸如拖欠工資、不交社保、超長加班、高強度勞動這些事，卻沒有人真正去關注。
第四個原因：許多大學生所學的專業，爛大街了，屬於不實際的專業，根本沒有用人單位要！大學生剛畢業，誰不想找個專業對口的工作，學以致用，但是呢，由於供需之間的矛盾，也導致許多大學生，根本找不到專業對口的工作。
第五個原因： 好的工作可以接受低工資，畢竟能學到的東西對未來的工作是有幫助的，但是，許多大學生，接受不了工作不怎麼好，工資還低的，學到的又少，還攢不到錢，試問，真的是大學生的問題，而不是社會的就業體制出了問題嗎？
第六個原因：辛苦上班，老闆還不按勞動法無償加班，一個月就給個3000多塊，其實每月在網上游戲代練，炒炒股就能搞個3000多，為啥要出去上班呢？
當然了，也不能一概而論！也有這樣一類年輕大學生，不管是畢業或還沒畢業的，都很能吃苦！人勤快，有禮貌，素質高，不存在不能吃苦的問題！雖然工資加獎金也沒幾個錢，但他們都能理解，並不埋怨。年輕人嘛，就得有理想，有為了理想而去實施的勇氣和毅力，失敗也不怕。
知道為什麼德國工業那麼牛逼嗎，因為德國技術工人最受尊重，工資最高，比坐辦公室工資高，還有社會地位，中國卻反過來了，坐辦公室的比技工工資高，比技工有地位，所以很多大學畢業生，都希望以後能坐辦公室。這才造成大學生不好就業，辦公室已經人滿為患了，這些大學生去做技工吧，又覺得丟人！
其實，還有工作制度的原因。現在的大學生基本上都是90後，可是想想看看，為什麼他們好些人不是不愛找工作，就是好不容易找到個工作幹兩三個月就離職？就因為他們本來就是時代的產物，本來就是特別有想法和追求的一代。可是現在好些企業還是按照以前的傳統管理方式，還是按照早八晚六一天八小時還加班的方式，也許這種工作方式早就不適合他們了呢。所以說，就業難是一方面，管理者真的也應該自己反思一下。
當然了，啃老的大學生當中，也存在一種情況，那就是眼高手低！
就業並不難，而是躺著賺錢的工作難找。985、211大學出來的學生，還真沒發現有幾個待業啃老的。啃老的，都是那些混個畢業證，啥也不是、啥也不會、屁能耐沒有、還自視甚高的大學生。有位做企業的老總，曾經說過，他寧願招農民工，也不會招這類大學生，讓他們一輩子呆家裡吧，一點本事沒有，卻把自己看得高高的，父母能養你們一輩子？這也不願幹那也不想幹， 只能啃老了！
朋友，對於大學生就業難，你是如何看的呢？
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