伊藤英明

01

選對了行業，相當於披上了袈裟。

俗話說得好，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，行業有多少潛力將決定著我們的未來有多大的發展。

在剛剛解放的時候，人們吃不飽，穿不暖，發展農業和紡織業，是解決穿衣和吃飯問題，也是國家之大計。那麼在這個年代一定要追逐大農業，不光光是用牛耕地，還要考慮到用機器耕地，所以從事拖拉機制造的行業就是一個非常好的行業，也成就了一批人。

改革開放以後，人們慢慢富裕起來了，消費水平也不斷上升，人們的消費更是多元化，尤其是電腦和手機的消費，越來越多，所以從事電腦和手機的行業一定是一個非常好的行業，到目前為止仍是一個比較好的行業，我們可以看看國內的OPPO 、vivo、華為等都發展的異常強勁。

由於城市建設的大力推進，房地產產業如火如荼的發展起來，足足有20年時間是黃金期，現在已經進入了白銀時代，但仍然不失為一個好的行業，尤其是近幾年的文旅地產更是非常之熱。

再說說我們通常都比較嚮往的金融行業如保險、基金、銀行等，作為國家金融的核心單位，起著資金融通的相當作用，同時這些機構手裡都有大把的資金，可以通過砸錢讓一家企業馬上起來，也可以通過抽錢讓一家企業迅速倒下，這也正是華爾街金融的偉大之處。掌握了金融，就掌握了一個國家的最終命脈。

跟上時代發展潮流，比如說我們以後所講的大數據、人工智能、大健康，都是未來的朝陽行業，這就如同給我們穿上了一件件美麗的袈裟，讓我們成為得道高人奠定了良好的基礎。

02

踏準了時代，結合了興趣源動力，那就是如虎添翼。

說到職業規劃，很多人都說要結合企業的現狀，沒有企業的職業崗位現狀結合，所有的職業規劃都是落空的，這個不完全贊同。

其實這裡有一個非常好的前提，那就是看看這個企業是不是時代的企業，如果不能適應時代發展的企業，再結合企業的崗位現狀來談談職業規劃，那都是沒有生命力的，那都是暫時性的，或者說是曇花一現的。

有人常常作為刷客，不斷的為淘寶商家刷取信譽，為頭條客買取死粉，這個是有未來的職業嗎？隨著網絡經商環境的標準化、規範化和透明化，這個職業將必遭淘汰，然不乏有一批人就因此而賺取了一桶金，但不是一個長久職業。

再比如說區塊鏈，前兩年有人懂一點區塊鏈的概念和知識點，通過到處上課而賺取了第一桶金，那麼這個職業還有未來嗎？這個職業就是結合區塊鏈的講師職業，一直是有未來的，沒有哪個社會不需要講師，主要是看嘴裡講什麼內容！

人工智能，分為弱智能、強智能和完全智能。所謂弱智能就是還是人類的大腦指揮機器人在運作；所謂強智能就是機器人已經具備了人類大腦的一定決策職能，比如說有自己的學習能力、比如說有自己的判斷能力；完全智能，就是多臺強智能的機器人，通過物聯網聯絡在一起，能夠對人類做出干涉，並且非常有可能超越人類。那麼我們通常所說的AI就是一個時代發展的產物，可能有10年、20年或者更長的時代延續，如果你對AI非常感興趣，那麼選擇它一頭扎進去，一定有不可限量的未來！

03

不管怎麼說，一定要根據時代的發展，選擇行業，結合興趣，不僅可以獲得高額的收入，還可以獲得巨大的成就感，可謂名利雙收。

一個人只有跟著時代的發展，不斷的去學習去總結，不斷的找到自身的優勢，把自己的優勢發揮到最大程度，那麼他所有的職業規劃都一定是成功的。相反，如果還是抱著老腦袋，跟不上時代，又不去學習，那麼一定拍死在沙灘上。

沒有學習力就沒有競爭力，跟著時代學習，跟著大咖牛人學習，結合職業興趣，熠熠生輝的未來就在眼前，加油！

越分享，越成長！

大凡田職場e洞察

一、哪些工作可以在三四年內，實現月薪兩萬？

就我目前認識的人裡邊，做到的那些人的情況，給你說幾個職業：

01 程序員

這個不用多解釋，稍微努力一點的，實現這個收入那不叫個事兒。低於這個的，要麼沒選對城市，要麼水平太差。

02 銷售

銷售工資的大頭是靠提成。我一同學的老公，工作幾年時候，旺季每月可以拿到兩萬多，淡季也有一萬多。銷售奇才那不用說了，月入十幾萬幾十萬的都有。

03 培訓老師

培訓機構這些年有多火，大家都知道。一同事的老婆，研究生畢業後去培訓機構做英語老師，不到三年時候，已經月入兩萬以上了。目前是跟人合夥開培訓機構，賺的更多。

04 創業成功

一個大學同學，研究生畢業後去做中外交流創業項目，很成功。後來嫁給了她的合作伙伴，英國的一個小夥子。

05 各行各業的精英

上邊列舉的是具體的幾個職業，這條則是概況一類人群。在高薪行業，能力到位、人際關係好的，實現月入兩萬並不是很困難。

比如老公的一個同學，我微頭條裡寫過的，工作8年，年薪達到80萬。其實他工作不到三年時候，跳槽去的萬科，年薪30萬，做財務工作。後來轉做土地一塊業務，帶團隊，目前年薪大概80萬。

二、怎麼做職業規劃？

很多人之所以職業發展的不如意，正是因為沒做職業規劃，走一步算一步。結果多處行差踏錯，失去發展良機。我們可以總結一下身邊那些升職加薪猛的，或者跳槽很成功的人，他們的共同點是因為有清晰的職業規劃，至少，他們有這個意識，不會悶頭亂撞。

01 多讀書，從書中汲取智慧

這是最原始最笨的方法，但也是開啟心智成本最低、見效最快的方法。書籍，能幫助我們打開視野，讓知識點之間互相勾連，進而找尋到想要的答案。

你想做職業規劃，就可以多蒐集一些職場類書籍，藉助他人的智慧，實現自己的發展。

比如古典的《躍遷》，這本書裡，提到了“頭部思維”的系列概念。古典老師講到，要選擇頭部行業，不具備條件，也要先進入小頭部，從小頭部再到大頭部。所謂頭部，就是高價值的所在。

我上邊說的8年年薪達到80萬的那位，就是擁有很好的“頭部思維”——他從中建，跳槽到萬科，又從財務部的一般財務業務轉做資金業務，然後又轉換部門，去做土地這塊更高價值、高回報的工作。財務經驗，資金管理經驗，給他從事土地業務提供了強支撐。

02 多跟職場高手交流，討教經驗

其實大多數人都“好為人師”，所以不要有太多顧慮，多找領導聊聊天，將自己的想法多跟領導交流，並徵詢他的意見。這在領導看來，是你上進的一種表現，一般也都會很樂意幫你籌劃。

還有你說認識的其他職場達人，虛心向他們請教，你會有所收穫。而且，人很多時候不能自己發現自己的長處和問題，而藉助外力，這一切會變得更容易。

03 藉助專業的職業規劃機構

好的職業規劃機構，會給你提供專業的有關性格特徵、領導風格、職業能力等的系統測評工具，藉助工具和專業人士的分析，你可以更系統、更清晰地瞭解自己，乃至更清楚你要往哪裡去，你要實現怎樣的發展目標，你需要為實現目標做哪些努力和準備，等等。

三、職業規劃不是一蹴而就，要有耐心、肯行動

職業規劃並不是一勞永逸的事情，因為我們處於一個瞬息萬變的時代。目標和現實之間，常常因諸多不可控因素，存在很多的偏差。

比如我之前在原單位的發展目標，就是成為二級公司的高管。但是，在我離這個目標只有一步之遙的時候，我換了賽道。因為我得到了現單位的工作機會。由於行業的關係，光薪酬一塊，我跳槽到現單位立馬就可以實現我在原單位確立的最高發展目標。因此權衡一番後，我謝絕了原單位領導的兩次包括升職加薪的挽留，毅然選擇辭職。因為我知道，我要的是更為寬闊的發展平臺。

所以，目標會隨著具體情況發展偏移，這也就是很多人否定職業規劃合理性的原因。但是，凡事預則立、不預則廢。每個階段都有著清晰發展目標的人，職場道路無疑會走得更順暢。

職業規劃最大的意義，便是選對了道路，久久為功；而在過程中，適時調整。起步階段，不用太在乎薪酬，走對了路子，薪酬一定會如你所願。

——END——

我是@聞知，持續分享職場見聞、深入總結成長經驗。關注我，一起成為最受歡迎的職場人~

聞知

說個朋友的故事

朋友A上海普通二本2014屆畢業，機械製造專業，在校時沒拿過什麼獎學金，績點3左右，畢業時想做設計方面的工作，拒了幾家國企（運氣比較好，有好幾個家裡有關係的同學進去後想把我朋友帶進去），然後進了一家日資企業，說是日資，其實是一個日籍華人開的，做汽車設計方面的，當然確實做了自己想做的設計工作，工資一個月到手2600，沒有住宿，需要租房子，一個月全加班工資也沒有超過4000，還老拖欠工資，後來呆了快一年受不了辭職，辭職後沒幾個月公司就倒了，慶幸躲過一劫，許多老同事工資都拖欠著。

第二份工作，世界五百強，韓資企業，大家肯定好奇，即使是韓企，那也是世界五百強，怎麼會找你這樣的？畢竟朋友那時沒經驗，在校成績也一般，後來他告訴我，他公司想在中國成立一個研究所負責中國業務，但是想自己培養一批人，其實主要是捨不得工資，所以專門找向他這樣的，會軟件，英語也還可以（朋友大學過了六級），後來順利入職，工資一個月到手四千還包住宿，一天三餐全包，相比上一份工作，這待遇方面基本翻了一番，但是想在上海這種地方生活下去這點工資還是不夠，在這家公司待了三年，三年間女朋友父母嫌他買不起房跟他分手了，三年間去韓國學習了幾次，負責了幾個項目，在最後一年要離職時公司給他工資翻了一番還多，但是沒有留住，還是走了。

第三份工作，正好符合題主的四年內，第四年入職一家歐美企業，雖然沒有上一家規模大，但也不是小公司，這時候我問他工資多少，他只回答我一年20多。具體不好多問。

後來聊天的時候我問他是怎麼做到這種工資跳躍式的增長的，他回答我說，他思考過這個問題，他覺得自己沒有做什麼特殊的準備和學習，後來考慮下來就是你在一個行業好好幹個幾年，一般在第四年或者第五年時工資都會有個跳躍式增長，然後他總結說，其實這樣子增長只是補嘗式的，四到五年肯定能把你的工資拉到行業平均工資附近，至於是超過還是低於就要看自己本事了，後來還聊到他為什麼跳槽到現在這家公司，他回答我說，他預計汽車行業馬上就要進入下行期，在下行期的時候你要找一家技術過硬的公司進去避避風頭（原公司沒什麼過硬的技術），沒有技術什麼五百強都是假的，然後今年的汽車......

所以，剛畢業的年輕人該怎麼做職業規劃？其實很簡單，選擇一個需要技術的工作，不是這麼夕陽，不過我覺得連機械這樣的都行，大部分行業應該都可以，然後好好在這個領域工作三四年，隨時關注外部信息，在合適的機會跳槽，工資一般會到行業平均，如果你再進入行業當中排名靠前的公司（需要過硬的技術能力，還有外企需要英語能力），那你的工資大概率超過行業平均工資了，當然，這要結合城市來看，但是如果你在大城市即使三四年內工資破兩萬又能怎麼樣？所以其實很矛盾。

數據探索

先說結論：年輕人想在三四年內達到月薪2萬，首先得選對行業，然後努力讓自己能力匹配，最後，把最終目標分解成一個個小目標，打怪升級。

一、選擇處於上升期的行業。

從大環境來講，不同的行業之間，肯定存在著很明顯的收入差距，從事製造業的普遍沒有從事金融、互聯網這些行業的薪資高，也更有上升的空間。

我一個大學朋友在傳統行業做技術主管，做了三年，月薪剛好過萬，而我另一個朋友，在互聯網行業帶技術團隊，三年時間，月薪3萬，同樣的工作時間，但是不同行業，薪資真的是千差萬別，也許這現象很打擊人，不過沒辦法，你永遠無法阻擋趨勢的來臨，而我們想在短時間內獲得更高的收入，只能搭上趨勢的便車，享受趨勢帶來的紅利。

那麼，你可能會問，我怎麼才能知道哪些是處於上升期的行業呢？ 很簡單，處於上升期行業的相關崗位，肯定是工資高於其他行業。 我舉個例子，像近幾年，互聯網+很火，那麼跟互聯網相關的職位就可以達到你月薪2萬的要求了，具體有什麼崗位，簡單，我們上招聘網站一搜就知道了。

二、你的能力得配上你的野心

年輕人有野心是好事，說明你不滿現狀，想改變自己。但是必須付出你的行動。之前在網上，我看到一段話，覺得蠻有道理。

“不知道你們會不會和我一樣，白天沒心沒肺的度過，到了晚上，夜深人靜，關上燈，閉上雙眼，腦海中卻開始變得異常活躍，思考著，恩，我的生活不能就這樣下去了，從明天開始，不能再浪費光陰了，我要努力學習，要提升自己的水平。第二天，一切依舊，然後晚上睡覺的時候開始自責，怪自己沒有自制力，又混了一天，然後又在規劃明天的行動計劃中睡去。如此循環往復，在時間不斷逝去的過程中卻依然每天做著相同的夢，安慰著自己從明天開始還有時間，而生活卻依然是最開始的狀態。”

這個世界是公平的，你要想得到，就得學會付出和堅持。每個人都是通過自己的努力，去決定生活的樣子。任何外在力量的支撐或輔助，終究只是暫時的，真正掌握在自己手裡的東西，才會成為你強大的依靠和鎧甲。

三、把最終目標分解成一個個小目標，打怪升級

以上面的運營總監崗位為例。

假如你現在是一名準備畢業的大學生，在4年之後，想做運營總監的崗位，那麼根據這崗位要求，你就需要思考每一年你需要練成哪種能力。

1、第一年，你得先想方設法，進入跟運營相關崗位的公司吧，然後學會跟運營相關的一些技能，有初步瞭解。

2、第二年，你得學會熟悉運用各種營銷工具，掌握分析數據的能力。

3、第三年，你得參與一些小項目的運營經驗，慢慢積累經驗，然後通過一些大型活動，例如雙十一，618等活動，掌握大型活動的實戰經驗，也好為你後面跳板背書。

4、第四年，掌握管理團隊的技巧，慢慢積累經驗，提高自己的管理能力。

當然，這都是預想中的做法，實際上比這複雜的多，不管怎麼樣，想要達到最終目標，還得你自己慢慢去積累經驗，打怪升級。

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溫少爺：3年時間，從職場小白到部門經理，專注於職場與個人成長分享，關注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵！】

溫少爺

如果你是計算機畢業的那麼就從事IT行業，我有一個朋友就是畢業出來以後就去互聯網工作了，剛開始的時候工資也不高大概就5.6千左右，後來慢慢的工資就成階梯狀成長了。

最近他工作了大概3.4年，工資差不多3萬左右。雖然你看到It行業工資挺高的，但是付出的也很多。平時一般都要加班，幾乎到晚上11點才回家回家後然後還要學習新的知識。

互聯網更新換代太快了，他說如果不學習很容易就會被淘汰掉。所以他一般是沒有空閒時間休息的，別人下班的時候他在工作，別人工作的時候他還是在工作，別人放假的時候還是在工作。

平時他已經這麼忙了，但是還抽空接外包，做一個簡單點的項目幾天就做完了，然後幾千就到手了。給別人做的好然後慢慢的口碑就有了，訂單也源源不斷。到最後接單的錢幾乎和工資差不多了。

所以不管做什麼，想要獲得高工資那麼就要付出比別人更多的努力。當然我並不是說只有在互聯網工作才走高工資，像有些做銷售的工資可能你要不了多久你就能上萬，只要業績好錢自然就多了。還有一些賣小吃的每個月的利潤也很樂觀的。

今夕醉

今天和銷售朋友大A聊天，實際上我們每個月都會見面喝茶，往常聊的都是一些我們周邊的故事；今天不知咋了，大A突然顯得有點自怨自艾，說道：“30歲還在底層做銷售，被比自己還年輕的主管當著全公司的人批評，真TM丟臉啊；TM當時真想拍桌子離開，可自己又沒啥其他技能，還有老婆孩子在，沒法子啊。我覺得我實在喜歡不來銷售，但又不知道做啥好，真想有個職業規劃師來教教我啊！“。

聽完，我激動地差點噴他一臉，啥？你迷茫？職業規劃師？這什麼念頭，你不是經常在外面跑麼，一年接觸的人沒有成百也有上千啊，規劃師能夠幫你做啥？你認識那麼多人，都沒有好好聊聊、聽聽他們的工作？接觸那麼多崗位的人，你居然還要職業規劃告訴你去做啥，難道你純粹想去聽別人說幾句大道理？

現在的職業規劃，更多純粹是“方法論和問題解答式”的聊天而已，最多算是一個經驗性的傳遞，過來人的經驗，總結的方法，和一些不知所謂的人生道理，在我看來根本談不上什麼職業規劃；

現實職場中，事中解決問題和事後分析問題，根本就是兩回事，馬後炮到處都是，但是面對事情能夠臨危不亂、穩穩當當解決問題的人有幾個；說道理和具體的實踐，也是兩回事，大道理誰都會說，但是真真切切可以去堅持做下來的沒有幾個。

要說經驗和方法論的傳導，與其相信“職業規劃”的說法，不如多去找幾個同道的前輩們聊聊天（想知道做老師咋樣，就找老師；想知道IOS碼農咋樣，就找老碼農），看看他們是什麼樣子，聽聽他們的看法和建議，他們的工作內容、他們的職場發展、他們的技能、他們的酸甜苦辣，活生生的例子不會讓你收穫更多麼；

職業規劃是：“你自己”在實踐當中不斷認識和發掘自己後得出的計劃和方向，這是一個動態變化的過程。當前預期職業與現在的位置可能不一樣，現在的職業規劃和未來的職業規劃也可能不一樣，這很正常，職業發展肯定不是一蹴而就，職業發展也不是一成不變的，是隨著環境、行業、自身的不斷髮展而變化的！

職業發展最重要是堅持，職業發展不是一錘子買賣，是一個長期的過程，伴隨著整個職業生涯，或者說更長，是不斷博弈和堅持結果；像SB一樣堅持，收穫NB的結果，這才是職業發展的最真實寫照。

偶來幫

我雖然目前是一個全職從事自媒體行業的自由職業者，但是對於這個問題，我還是有一定的自己的看法的，因為我有一個哥哥，他是211畢業生，從畢業到現在經歷了月薪6000到月薪20000+的蛻變，結合他的經驗，跟大家分享一下個人看法和經驗。

個人認為，年輕人重在積累經驗和社會閱歷，不要一開始就想選擇一個適合自己的一輩子的工作。

<strong>我哥當初大四快要畢業的時候，就開始去實習找工作了，我哥是北京外語大學的一名畢業生，沒有考研究生以及後續的學位，他當初大學的專業是古漢語文學，但是實習的第一份工作是在一家傳媒公司，他具體的職位我記不太清楚了，但是按照他當時說的就是給人家做做文案之類的，當時他實習期的工資只有3000元，但是很讓人疑惑的是，他做到轉正不長時間，便主動辭職不幹了！把我姑姑給氣的，但是我非常瞭解我哥，我哥這個人性格很有特點，平時不愛說話，但是卻常常語出驚人，而且他的想法誰也猜不透，常常就是他做出來事情了，我們才知道他的想法是什麼，十足的一個實幹家。

辭職以後他去了網易公司，在網易旗下一個重金屬交易項目裡，又是輾轉了幾個月，做到轉正月薪6000不久，又辭職不幹了！總的來說他的行事作風真的耐人尋味。

然後他又去了北京一家做整體設計的公司，也是一個互聯網平臺，但是與之前不同的是，這家公司是一家創業公司，屬於是剛剛起步，他從普通員工做到項目經理，那個時候月薪達到7000還有績效，但是同樣的結局，不久後，他又主動辭職了！

最後也就是去年年初，他去了美團，從普通員工又做到了運營主管，目前的月薪已經20000打底，可以說這份工作應該是他做的最久的一個了，因為今年過年的時候他回來我們老家過年了，對於目前的工作還是比較滿意的，但是他說的話真的不能相信，說不定過完年他又辭職了說不定。

結合我哥的個人經歷，我總結了一下個人的看法，我認為他的這種輾轉於各大企業之間的做法，旨在於以一個畢業生的姿態，不斷地去積累經驗，他的工作經歷其實並不能說成是他的工作經歷，他的主要目的是學習他想要學習到的東西！但是我真的有點擔心，他這種動不動就辭職的做法會不會影響到他將來的發展道路呢？

個人認為最好的職業規劃並不是由你而出發的，而是一個不斷適應而改變自我的過程！

<strong>還是結合我哥的工作經歷，雖然他的這種做法，我不確定會不會對他產生一些負面影響，但是畢竟他現在在美團的工作確實不錯，月薪也達到了20000+，所以我認為一個年輕人最好的職業規劃並不是你自己能夠決定並且規劃的，而是需要親身涉足社會，去不斷嘗試各種工作，一方面提升自己的能力水平，一方面不斷地汲取和學習，另一方面，在這個過程中，你才能慢慢形成屬於自己的真正正確的職業規劃方向，眾所周知，現如今好多大學生畢業以後從事的工作與自己的專業都不對口，所以即便到了社會中找工作也是一樣，你的職業規劃並不是你能規劃的，反之只有你去不斷適應，不斷地改變自己才能漸漸找到適合自己的職業方向，有句話說得好，不想當醫生的木匠不是好廚子，你也許自己心裡有了清晰的定位，但是親身實踐以後就會發現，自己的規劃其實很大程度上沒起多少作用，甚至有的人的職業規劃與自己最後的實踐結果完全背道而馳。

適應並且不斷改變自我，不是一個盲目的過程，而是一個結合實踐，清晰分析自我不足的過程。

好的職業規劃，可行與否，最終取決於個人能力，清晰地分析自我現階段能力的短板，才會有下一步的規劃，而這個過程則需要在實踐中檢驗，我認為一個好的職業規劃，沒那麼複雜，所謂後路是黑的，走一步看一步的道理，在實踐中檢驗自己現階段的不足，而做出下一步該怎麼走的判斷，這才是適合所有年輕人，並且最通用的職業規劃，因為普通人佔絕大多數，如果沒有一定的眼界和格局，就算制定一個非常詳細而周密的職業規劃，最終也只是一張美好的藍圖罷了，因為畢竟不是人人都是企業家，不是人人都能成為創業者，從基層到管理層的轉變，需要不斷地去根據現階段的情況來考慮下一步，做好這最簡單的準備和適應改變，就是最簡單最可靠的職業規劃！

若愚財商

分類別 如果普通大學大專畢業的 沒有一技之長 那絕大多數銷售 但是這個行業不穩定 多的話 一個月上萬 兩三萬 很普遍 如果沒有業績 就只能拿底薪 如果堅持做三四年 會有成果的 加油 我也是剛剛畢業的大學生 很煩惱 有時經常在想 該怎麼把生活質量提高 如果您有一技之長 那就可以沿著這個專長髮展下去 可以達到你想要的工資的

Shallow

不請自來🤝

這個也是分城市的，不能一概而論，

我是幾年前經歷過生意賠了，

舉目無親，當然無臉回家了，

先把剩餘的貨轉給朋友了，

自己拉著行李箱走在大街上開始找工作

不怕丟人，我是從服務生做起的，

現在月薪平均能達到你說的數，

年底有分紅，想說的是這樣工資真不太高，

在一線城市，這樣的一抓一大把

想要月薪過兩萬，

最重要的是自己要足夠用心，

還要有足夠的耐心，

在被管理中學會管理，

在參與經營中潛心學習經營，

讓自己變得值錢，

跟隨一個企業，遇到一個好的老闆,

然後你邊做邊學習提高隨著企業的發展，

自己也能發展起來的，

平均月薪過兩萬還是能做到的💪

⚠️千萬不要好高騖遠眼高手低，

這個公司做幾個月一年，

那個公司做一年，

這樣只會浪費青春！

機會都是留給有準備的人的,

只要你是一個有理想有抱負的人,

選一個有發展潛力的企業，

堅持住，用心做，

不論你在你熟悉不熟悉的地方照樣可以，

最窮無非討飯，不死終會出頭，加油💪

只聽民謠的D先生

從大範圍來看，絕大部分人工作一輩子也沒有達到過月薪過萬。就像我出來工作十年了，就是在創業做微商期間，達到過月薪過萬，不過也是正好趕到紅利期的時候，多方面因素的綜合作用，才完成這個目標。而且也不穩定，業績淡的時候收入很快就下滑了。今年被逼無奈我又回去上班了，做回我微商之前的老本行，教育培訓公司的業務員。現在每個月的收入過萬也很難。

所以你想要在出來社會工作三四年內就達到月薪兩萬，應該說是挺難的。我剛剛看了其他幾個人的回答，那些能夠達到這個目標的，也都是名校畢業的，有很好的學歷證明，學習能力、起步不一樣。就像我這樣的，讀一個三流大專，一出來就想著賺錢，去了澳門葡京酒店做服務員，職業規劃走了很多彎路，不得不說要實現這個目標是挺難的。不過並不是不可實現，並不能因為困難就放棄了對這一目標的追求。接下來我來說說我對這個問題的想法。

做什麼樣的工作才能在三四年內達到月薪兩萬，應該說很多工作都可以達到兩萬，甚至更多都可以。這個問題的關鍵不在於你選擇了什麼工作，而是你是否對自己足夠了解，這個工作適不適合你，你在這裡能否有長遠的發展。比如很多保險公司的業務員，幹上幾年買車買房的都有，有些老太太，不上班的寶媽都可以在這裡創業成功。難道你就可以因此認定，你也可以在這裡成功嗎？不一定。

我們要透過表面的現象看到事情背後的本質:很多保險公司的業務員都是帶著自己的資源去上班的，別人能夠實現收入的躍遷，是有原因的。比如我認識一個女孩子，年紀輕輕90後，她就在平安保險工作五六年了，經常聽她說月收入四五萬。我從來沒有羨慕，也不覺得她就一定能力比我強很多，而是她和我的起點不一樣。她老公是開工廠的，在這邊買了幾套房了，平時出行都是寶馬奔馳凱迪拉克這些名車換著開，她的人脈圈是我沒法比的。當然說這話的意思也不是說保險公司的高收入的都是有錢人，人脈超好的，也不是。有些人性格特質比較外向，就是喜歡和別人交朋友，時間積累下來，他也可以在這個行業裡發展得不錯。做業務是個積累的行業:專業知識，人脈資源，都是需要花時間積累出來的。只是前提是，你瞭解自己是什麼樣的人了嗎？你喜歡做和人打交道的事情嗎？

當然也有做幾年保險就除了給自己家人買一大堆保險之外，什麼錢也沒有賺到的業務員。但是我相信這個過程，他肯定會有一點經驗積累。所以也不能說就是完全浪費時間。通常來說:業務行業是一個比較容易拿到高工資的行業。之前我在一家工廠待過幾個月，負責產品銷售。那裡碰到過一個同事，女的，單親媽媽，她就是在同一個行業裡積累了好多年，收入二三十萬一年還是有的，靠自己的能力在這個城市裡買車買房，挺優秀的。

我幹了近十年的銷售，嘗試過不同的行業，換過很多工作，可是就是沒有存到錢。所以我對這一行是死了心。我總結出來的原因就是我不適合吃這碗飯，我是一個性格比較內向的人，不愛交朋友，平時更喜歡一個人待著。比較認真，細心，平時喜歡看書閱讀，一直都有寫書當作家的夢想。所以我現在給自己規劃的就是天天寫文章，做一個自由撰稿人。當然寫作也是一個特別大的行業，我看過有人就是寫作出書了，也是過得很窮的。而我做營銷多年，有了一點創業的積累，我不喜歡和人打交道，並不是說我沒有能力和別人做好溝通交流，所以之前的工作經歷，對我現在從事寫作也是有幫助的，所有的時間都沒有浪費。做業務的經歷，會讓我的文字更容易從別人的角度出發來考慮問題，所以我相信自己的文字會有和別人不一樣的特色。

寫作是我喜歡做的事情，是適合我性格特質的事情。而且現代社會這也是一個特別有前途的職業。我從開始堅持日更，到今天也就才一年多一點，我已經感受到了自己的進步。所以我相信自己堅持寫個三四年，一定會達到月入兩萬的目標的。在這裡我再說一點，一定要自信，讓自己不斷地變強大，多看書瞭解當代最新的資訊。不然你就很容易受到周圍人負面因素的影響。我之前在深圳市工作的時候，那個時候我就嘗試在QQ空間裡寫文章，我給我當時的一個合租舍友說我以後的夢想就是出書當作家。他立刻哈哈大笑:別吹牛了，現代社會想要靠作家賺錢幾乎沒有可能，很多人寫了一輩子還是窮光蛋，淨耽誤時間。我記得當時的自己特別若，就被他打擊到了，寫文章的動力就沒有那麼強了。我現在經常後悔:如果我再早幾年前開始日更寫文章，我現在早已經創出了自己的名氣了。你看現在很多比我年輕很多的90後、00後都可以靠寫文章做自媒體達到月入十萬，憑什麼我就不能呢？憑什麼我就不能做作家夢想呢？套用一句電影《當幸福來敲門》裡的臺詞:不要讓那些一事無成的失敗者影響你的情緒，打擊你的夢想。如果你有夢想就要去堅持它，捍衛它！

做什麼工作並不是最重要的，最重要的是適合你。適合的前提是你足夠了解自己，知道自己想要的。所以看看自己在哪個階段，拿出對應的策略。堅持去行動，我相信實現這個目標並不是太難！

關鍵字: 職場 三四年 職業規劃