经常在论坛贴吧里看到干护士四五年的、七八年的在抱怨，诉苦，上班被病人骂，被领导骂，被医生骂，还有数不清的夜班。工资还很低。要是想熬到退休，身体早就该受不了了！所以建议认真看待自己和家庭情况，看看是否适合继续干下去。
护士在整个行业中工资还算可以，很多护士认为自己的工资低，大概是感觉薪资和工作不匹配吧，工作很苦。根据《护士条例》有关规定，护士是要同工同酬！可现实是有很多医院的护士还没有实现同工同酬，相信这个问题迟早会解决的。
不过由于医院等级和地区、编制的差异，护士这个行业的工资差异很大。基本工资+出诊费+晚夜班费+晚夜班补助+绩效 +年终奖金，总起来工资还是可以的。下面是一些网友的言论：
网友A：县级二甲医院急诊科护士，基本工资大概2000，一个月出诊费加晚夜班费加晚夜班补助大概一千五以上 然后再加上一个月一千几的绩效 四五千了。
网友B：三甲，上班7年，工资+奖金接近1万，年终奖3万左右，我们工作量是一般医院的几倍。
网友C：三线小城，三甲医院，基本工资1550，加上绩效工资一共4000多一点，基本都是4000—5000，但真的好累。
网友D：三线小城市，二甲，一个月一千多块，奖金几百。不过之前在杭州，工资三千多，奖金两千左右。
由于总是出现护士工作负面情绪的言论，也影响到了刚刚入学或是未来想当护士的那些孩子，难免让人产出趋利避害的情绪。小编在这里说，不管什么行业，只要自己的能力够，高薪不是问题。
刚刚入职，总是有那么长的过渡期，工资待遇会很低，一年没有医院奖金系数和科室奖金系数，第二年一般都会有，后面工资越来越多，一个月拿7000+不是问题。护士职业是个让人值得尊敬的岗位，还是希望喜欢她的好好去对待，认真去准备护考、护师等考试，提升自己的薪资。
对于考试培训课程等相关情况可关注护理人才中心公众号咨询，或是下方留言
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