以前有一篇文章叫《年薪百萬，納稅40萬》不知道各位讀者有沒有看過？主要就是講的個人所得稅7級超額累進制計算最高稅率為45%，百萬年薪在沒有任何稅收籌劃的模式下確實是需要繳納高達40萬左右的個人所得稅，稅負之高承擔不起，企業需繳納的社保都是一個高昂的阿拉伯數字。
試問一下：如果在坐的您有100萬年薪，需要繳納個人所得稅40多萬，您是否心甘情願？還是說您會尋找方式簡單的做個稅收籌劃呢？我們來算一下百萬年薪需要繳納的個稅到底有多少：100萬*45%-15160=434840 。
我們可以先做一個簡單的籌劃，實行月薪加年終獎的方式進行薪資發放，它的計算方法既要每月計算個人所得稅，還不能放過年終獎。筆者這裡將其列成一道式子：（A：月薪，B：年終獎）
(A*12-5000*12)*稅率-速算扣除數+B*稅率-速算扣除數=個人所得稅；
A*12+B=100萬，我們這裡把A列為50000元，B列為40萬元，那麼（A*12-5000*12）*30%-52920=109080元；B*25%-2660=97340；共需繳納個人所得稅為206420元，簡單的籌劃就直接下降20萬元左右的個人所得稅，這是最簡單的籌劃方法也是最笨的籌劃方法，還有一個籌劃方式我們來看一下。
若這位年薪百萬的高管自己成立一家個人獨資企業A，以合同的方式為原有企業B做市場管理等服務，而B支付100萬到A公司，A公司小規模能享受到個人經營所得稅核定徵收的政策，那麼A公司所需繳納的稅有：
增值稅：100萬/1.03*3%=29126元（小規模增值稅3%）
附加稅：29126*6%=1747.6元（小規模附加稅減半徵收）
個人經營所得稅：100萬/1.03*0.9%=8738元（核定個稅0.9%）
共需納稅29126+1747.6+8738=39611.6元，稍微用用政策就直接把個稅下降10倍不止，很多地方都有這種小規模的核定政策，為何不利用起來，為自己為企業實現合理合法合規的節稅效果。
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