以前有一篇文章叫《年薪百万，纳税40万》不知道各位读者有没有看过？主要就是讲的个人所得税7级超额累进制计算最高税率为45%，百万年薪在没有任何税收筹划的模式下确实是需要缴纳高达40万左右的个人所得税，税负之高承担不起，企业需缴纳的社保都是一个高昂的阿拉伯数字。
试问一下：如果在坐的您有100万年薪，需要缴纳个人所得税40多万，您是否心甘情愿？还是说您会寻找方式简单的做个税收筹划呢？我们来算一下百万年薪需要缴纳的个税到底有多少：100万*45%-15160=434840 。
我们可以先做一个简单的筹划，实行月薪加年终奖的方式进行薪资发放，它的计算方法既要每月计算个人所得税，还不能放过年终奖。笔者这里将其列成一道式子：（A：月薪，B：年终奖）
(A*12-5000*12)*税率-速算扣除数+B*税率-速算扣除数=个人所得税；
A*12+B=100万，我们这里把A列为50000元，B列为40万元，那么（A*12-5000*12）*30%-52920=109080元；B*25%-2660=97340；共需缴纳个人所得税为206420元，简单的筹划就直接下降20万元左右的个人所得税，这是最简单的筹划方法也是最笨的筹划方法，还有一个筹划方式我们来看一下。
若这位年薪百万的高管自己成立一家个人独资企业A，以合同的方式为原有企业B做市场管理等服务，而B支付100万到A公司，A公司小规模能享受到个人经营所得税核定征收的政策，那么A公司所需缴纳的税有：
增值税：100万/1.03*3%=29126元（小规模增值税3%）
附加税：29126*6%=1747.6元（小规模附加税减半征收）
个人经营所得税：100万/1.03*0.9%=8738元（核定个税0.9%）
共需纳税29126+1747.6+8738=39611.6元，稍微用用政策就直接把个税下降10倍不止，很多地方都有这种小规模的核定政策，为何不利用起来，为自己为企业实现合理合法合规的节税效果。
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