经常有人问方圆，与同事相处怎么这么难，在职场如何才能维护好人际关系呢，为什么有人经常得罪人，而有的人又非常受欢迎？
说到底，有的人是只考虑自己，不为他人着想，一旦出现利益争端，就容易暴露本性。而有的人却不一样，不计较眼前得失，深谙交往的规则，不会让别人为难，也不会让自己太受委屈。
在同事之间的日常交往中，有4条规则，大家不会明说，但是非常重要。
1.宁与君子打架，不与小人吵架
在职场上，不论是为公为私，最好不要和小人有所争辩。因为，咱们普通老百姓，永远不知道那些小人们，到底下一步会做什么，或者说下一步怎么害人。
所以，宁愿和君子比一比高低，毕竟君子追求光明磊落，不会和谁去耍阴招轨迹。可小人那可就不一定了。所以，宁愿得罪君子，也别招惹小人。
2.不分场合的泼别人冷水
很多职场人都有嫉妒心里，往往看不惯别人的春风得意，因此在很多时候便不分场合地点的泼别人冷水，甚至还为自己的小聪明而沾沾自喜，其实这种行为是很容易让别人对你产生反感的。所以我们要明白，一个人可以自嘲，因为这是别人在取得成就时候的谦虚罢了，但是我们千万不要傻傻的跟着附和，要适当的给予别人一点鼓励，这样你在职场里面会更加的如鱼得水。
3.不和同事胡乱抱怨
在职场上很多员工他们经常胡乱抱怨公司的情况，或者说透露自己的工资。而这类员工在公司里已经成为了老油条，他们在公司里工作多年，想辞职却不敢辞职，所以只会在公司里不断的埋怨。其实这种表现很容易被同事和领导所抵触，一旦被同事或者领导知道，那么大家肯定会越来越孤立你，不愿意和你交朋友。
4.不要试图用秘密去交换一个朋友
每个人都有自己的秘密，有的人喜欢用自己的秘密去交朋友。
当你和他人分享自己的秘密时，你的坦诚会迅速拉近你和他人之间的距离，你们之间会产生“连带心理”和“共同意识”，短暂地形成一个亲密的“二人世界”。
但是你们之间的关系不再亲密时，你的“秘密”也许变得众人周知。对他人来说，曾经的你是如此随意的将自己的秘密告诉了自己，所以他们觉得这些信息并不需要自己刻意保守，传的人尽皆知也就不奇怪了。
“别把你的秘密告诉风，风会吹过整片森林。”
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