zy流浪者hh
從直觀感受覺得現在應屆生工資普遍高，是因為有幾大原因的：
1、媒體輿論炒作的結果。各種媒體信息傳達的信息就是應屆生工資高作為標題的吸引點，博眼球，讓觀眾關注。其實真正是否科學未必。
2、和關注者當年畢業薪酬比。時過境遷，社會環境發生了重大變化，物價水平和貨幣購買力已經發生了巨大變化，所以覺得比當年高是很正常的，
3、被一些頭部行業和企業拉高期望。在校園招聘期初，都是一些競爭力比較強的企業出沒，給出的薪酬都是比較有競爭力的，但是他們也是招的頭部的人，所以這種提前批的薪酬標準抬升了候選人的期望，導致其他同學也覺得自己就是值這個價。
4、需求旺盛的崗位多分佈在大城市。大城市的消費比較高，為能吸引到畢業生，必須要滿足畢業生的基本開銷，加在一起也拉昇了薪酬的標準。
5、企業開始認識到自己培養人的重要性。通過校招應屆生來儲備挖掘好苗子，為了培養自己的梯隊，所以願意花大價錢請應屆生了，觀念的一大轉變。
6、定薪邏輯發生鉅變。過往對畢業生的定薪主要停留在假設初級水平，給的薪酬是體系中非常基礎的檔次，但現在定薪開始向價值導向轉移，按照水平進行定薪，拉通內外部標準，你什麼水平給多少錢的思路，很科學公平，但需要很嚴格的評估標準。
綜合下來，對於應屆生工資標準確定的邏輯是這樣的：
1、參考頭部企業的薪酬水平；
2、參考直接競爭對手的；
3、參考和我們搶一樣人的行業；
4、參考區域內同行業；
5、參考同城市同行業；
6、結合內部薪酬結構。
這樣就出爐了應屆生的標準。
HR那些事兒
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
為什麼現在應屆生普遍工資都這麼高，我們先來看下，老牌兒一線城市北上廣深，2018年應屆生平均起薪：
北京：10670元/月
上海：10015元/月
廣州：8281元/月
深圳：9561元/月
作為應屆生來說，還行吧，那為什麼這個高呢，其實原因很簡單，好的企業，想要做穩做紮實，新鮮血液是不可或缺的，而高素質的人才，更是兵家必爭之地。
試想一下，您大學畢業，在同等條件下，A offer給您3K，B offer給您10K，絕對的是去B企業呀，企業不是工廠模式招工人，3K一個月愛幹不幹，而是錯過這個村兒就沒這個店了。
如果同在一線城市，企業在成本效益最優的條件下，開出最讓應屆生“滿意”的薪水，無法吸引優質人才，當然您可以繼續以3K的價錢招聘大學生，但最終願意過來的，很有可能是別的企業挑剩下的，如果貴司的業務模式不介意人才素質，絕對可以這麼幹，但如果貴司是希望能有優質的新鮮血液，那這樣做可能會背道而馳，以為省下錢來了，誰知未來有的是機會給您浪費，適得其反。
價格隨著企業間人才的競爭而逐漸增長，但都需要符合企業本職，您話100萬能請到top5的學生嗎？應該可以，但犯不上，因此應屆生的工資是成本效益最優下的解。
人才競爭愈演愈烈，因此應屆生工資水平現在看似高，但在可預見的將來，應屆生工資水平還會平穩提升，各位在校生，想要趕上這波兒潮流，就讓自己變為人才吧，不吃虧。
最後再給大家看一下2018年應屆生平均起薪，給你們打個雞血。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
近日，《2019年應屆生求職趨勢報告》顯示，2019年應屆生平均起薪5610元，提高了7.5%，其中專科畢業生平均薪資漲幅低於整體平均漲幅，雙一流高校平均期望薪資達到6721元，較整體平均期望薪資高出27.3%，本科生期望薪資5376，碩士生期望薪資9017，一線城市吸引力首次跌破30%。值得注意的是，互聯網行業對應屆生的需求第一次呈放緩趨勢，倒是5G、電競等新鮮血液嚮應屆生們招手示好。
為什麼一線城市不再是應屆生們的首選？
首先，以上海、北京、深圳為典型的一線城市雖然平均薪資高於其它城市，但生活壓力也是成倍得高於其它城市。就比如，20元才能解決的午餐，2000元才能解決的房租，無一不像一個巨大的石頭壓在應屆生剛剛步入社會的肩膀上。
其次，一線城市的人才飽和度已接近滿值，隨便一個崗位就有幾十、幾百張簡歷砸向HR。當崗位數量和人才數量已經是供不應求，那剛畢業的小白們被這座城市所需要的程度就大打折扣了。
最後，成都、杭州等新一線城市的崛起，在生活舒適度、發展機會等因素上都成功超越一線城市，這也讓剛步入社會的小白們紛紛坐上開往新一線城市的車。
除了城市的選擇，在領域的期待度上，今年的應屆生們也發生了巨大的變化。據悉，遊戲行業、信息安全行業、5G行業、物聯網、新能源成為2019年應屆生最想去的新型熱門行業。互聯網行業對應屆生的需求第一次呈放緩趨勢，像互聯網的技術類崗位，企業對於應屆生的學歷門檻持續提高，明確要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%，而AI崗位近六成要求碩士及以上學歷。
其實，對於許多人來說，起薪不僅僅是工作的薪水，還包括了副業所獲得的收入。常常有人說，工作只是一劑定心丸，是穩定的象徵，真正能讓你富裕起來的還是靠副業。這句話也並不是毫無道理，只是每個人的選擇不同，情況不同，這句話也就不是對所有人使用了。我們都知道，學歷的高低與薪水的高低是成正比例關係，倘若你擁有高學歷，靠穩定工作就能生活無憂，那何必再找副業讓自己每天都辛苦呢？
AEIC學術
先看看現在社代要滿足基本生活需要哪些物質條件再說吧。
衣食住行，水電網氣，通訊費，女生基本的化妝品得有吧，男生幾套拿得出手的衣服鞋得有吧，手機電腦要不要花錢，兩三年至少得換一個手機吧，攢錢小車要買一輛吧，咬牙房貸得自覺背上吧。00後為啥都開始養生啊？不敢生病啊各位！還得為未來打算，五險一金得繳吧。
工資是高了，大家對生活的要求也高了。以前努力工作就能活得體面，現在呢？除了在校的學生，出身社會的人，穿著百十來塊的衣服走在城市的街上就像乞丐，拿著兩三千的手機根本抬不起頭，不要說是啥自卑心理作祟，瞧不起你的只有你自己云云。當每個人都自卑的時候，就越喜歡到他人身上尋找優越感。人是社會性的，真做到寵辱不驚，超然物外，就去歸隱山林算了，到時又說人家消極避世，不思進取。
應屆畢業生，開局一張文憑，進階全靠隨緣。要啥啥都沒有，生活剛需還特別大，各種主線任務接踵而來，應接不暇，措手不及。
現在你還覺得應屆畢業生工資“高”嗎？光看數字當然高，你們活了幾十年就只會看數字嗎？毛主席都說了，具體情況具體分析，怎能一概而論？揹著毛主席語錄長大的人，全忘了？
不向清風索明月
這是對社會了解太少了，把虛假招聘當真的了，合肥這邊應屆想找過三千以上難上加難，很多“211"大學生工作好幾年只有三千多元，何況應屆生
54弓
怎麼我身邊都是四五千的
九美149205768
沒有吧，才出來到手就三千四千左右，當然，新興產業以及互聯網另說，不過做施工在項目上補貼比較大，隱形福利多，什麼住宿補貼，高溫，電腦，餐補，哇，哈哈哈，不過也很苦，都黑了不少了。
用戶8631973263952
工資低的沒空也沒機會參與這種調研
123哈哈大笑不止
這個是哪個學校的應屆畢業生，一般的學校畢業只有3000-4000，往後提升看個人能力，但是應屆畢業只要不是特別好的學校沒那麼高的。
MyDearestljy
這數據你也信？
