carleo
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社保卡每個月有多少錢進入個人賬戶主要包括兩部分：1、醫療保險的個人繳費部分，2、按照國家規定並依據年齡打入個人賬戶的金額。
首先，介紹醫療保險的個人繳費部分。
繳納醫療保險金額是按照繳費基數乘以相應係數獲得的，因此這部分主要取決於醫療保險檔次和工資。
通常的繳費基數計算方法如下：
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。
下面以深圳市醫療保險檔次為例，具體說明。一檔的個人繳費係數是2%，二檔的個人繳費係數0.2%，三檔的個人繳費係數0.1%。各地醫療保險分檔不同，具體需要諮詢當地社保，通常一檔的個人繳費係數為2%。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。
那麼深圳醫療保險的個人繳費部分金額就分為了3種情況。
醫保一檔繳費基數最高為25044元(8348元X300%)、最低為5009元(8348元X60%)。按照個人繳費比例2%計算，個人每月繳費上限為500.88元，下線為100.18元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，個人繳納0.2%，個人每月繳費16.7元。
醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，個人繳納0.1%，個人每月繳費8.35元。
需要注意二檔、三檔的繳費基數是以平均工資為標準。此外，個人賬戶的劃入資金只能支付醫院的門診醫療費用，或者到醫保零售藥店刷卡買藥。
再者，介紹按照國家規定依據年齡每年打入個人賬戶的金額。
這部分金額根據各個城市具體的實施標準而定，詳情諮詢當地社保，這裡主要介紹北京、上海的情況。
以上海為例，每月返還多少錢答案如下：在職職工（1）34歲以下的，計入標準為210元；（2）35至44歲的，計入標準為420元；（3）45歲以上的，計入標準為630元。退休人員（1）退休至74歲以下的，計入標準為1680元；（2）75歲以上的，計入標準為1890元。
以北京為例，在職員工不滿35歲是每月劃入單位負擔部分的0.08%；滿了35歲不滿45歲每月劃入單位負擔部分的1%，45歲以上每月劃入單位負擔部分的2%。退休人員，不滿70週歲，按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人賬戶；70週歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人賬戶。
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社保卡個人賬戶每月有多少錢？這個金額是因地而異，全國並不統一，在職職工和退休人員也是不一樣的。
大家好，我是社保專家思之想之，社保卡醫保個人賬戶裡每月返還的錢是醫保費，包括全部的個人繳費，還有單位醫保繳費的一定比例。
對於醫保個人賬戶劃入的金額，全國並沒有一個統一的規定數字，各地的政策是不一樣的，總體來看，是區別在職人員和退休人員來劃入的，金額也是有高有低的。
一般來說，劃入醫保個人賬戶的錢，隨著年齡的增加，金額有所增加。而且，並非各地都是按月發放，有的地方是按月，比如北京，有的地方是按年發放，比如上海。
以上海2019年的政策為例，對於在職人員，個人繳費部分全部計入，同時單位繳費定額計入210元每年，35-44歲定額計入420元，45歲以上定額計入630元。
對於退休人員，個人不用繳費，74歲以下退休人員，每年定額計入1680元，75歲以上定額計入1890元。
再比如說北京，對於在職職工，35週歲以下的，單位每月返還繳費工資的2.8%到個人賬戶，35週歲以上45週歲以下的每月返還3%，45歲以上沒有退休的人員每月返還4%。
對於退休人員，70歲以下退休人員每月返還97元，70歲以上退休人員每月返還107元，均是扣除了3元的大額互助。
有的地方醫保費劃入跟養老金水平掛鉤，比如無錫，以退休人員的全年養老金為基數，企業退休人員注資7%，機關事業退休人員注資4%。
也就是說，社保卡醫保個人賬戶裡的錢，各地的差異是非常大的，有的地方高，有的地方低，總體上是經濟發達、醫療資源豐富的地方，返還金額是比較多的。
但總體上來說，個人賬戶的錢是給人們用於小額看病支出的，數目不會太多，現在很多地方開啟了醫保賬戶的家庭共享，家庭成員之間可以共享醫保賬戶的錢，這一點是非常值得點讚的。
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思之想之
樓主您好，我們的社保卡個人賬戶，實際上它就是醫保卡的個人賬戶，當然只要是你參保醫療保險，並且按照每個月8%的比例來繳納自己的醫療保險，那麼都會有相應的錢打入到自己的個人醫保卡賬戶當中去。
一般情況下，作為企業在職職工，企業在職職工所繳納的醫療保險的比例和費用都是按照8%來進行交費的，企業單位會承擔一個6%的交費標準，那麼個人需要承擔一個2%的交費比例，所以說，作為企業在職職工來講，實際上每個月都會有相應的餘額打入到自己個人社保卡賬戶當中去。
還有就是辦理完退休，也就是自己的職工醫療保險，辦理完了退休之後，那麼也會有相應的餘額打入到自己的醫保卡當中。這個退休人員如果說自己的醫保是符合退休條件的，那麼退休以後是不需再交納任何的醫保費用，直接享受終身免費的醫保報銷待遇，並且每個月也會產生相應的餘額，打入到自己的醫保卡當中，並且退休人員由於年齡比較大，所以說他進入到個人醫保卡賬戶當中的金額是比較多的，因為高齡人群劃轉，個人醫保的比例相對比較高。
懂社保
我們所常說的社保，是包含了養老，醫療，失業，工傷以及生育保險。那麼我們手裡的社保卡，每月的返錢其實只有醫療部分會有一部分打在卡里。國家規定不同年齡段，每年打在你醫保賬戶的金額是不同的。
醫保卡的錢分為兩部分，第一部分是你每個月交的那部分，這個交的這部分錢是根據你工資為基數，按比例交的。公司部分進統籌，個人部分進你的醫保賬戶。第二就是每年政府分年齡段往你的醫保賬戶裡打的費用。也就是你所說的返錢。
養老保險呢是沒有返錢的，個人交的那部分在你賬戶裡，公司那部分進統籌。如果你因為各種關係換城市工作，能轉走的也就是個人部分。
萌萌的漂流日記
樓主您好，社保卡個人賬戶當中每月有多少錢？首先。這個社保卡個人賬戶，產生不產生相應的餘額，是取決於你繳納醫療保險的一個繳費比例來決定的。因為醫療保險的繳費分為4%和8%，兩種不同的繳費。如果說你選擇一個4%的消費，那麼實際上個人，社保卡賬戶就不會產生任何的餘額。
但是如果說你選擇8%的繳費，那麼才會在個人醫保卡賬戶當中產生相應的餘額。一般情況下作為企業在職職工來講，那麼都是按照8%來進行交費的，所以說，每個月都會有相應的餘額劃轉到自己的醫保卡賬戶當中去。作為靈活就業人員是可以選擇4%的繳費和8%的消費，那麼選擇4%繳費的個人，就享受不到這個個人醫保卡賬戶當中餘額了。
這個個人醫保卡賬戶當中每個月會產生多少餘額呢？是根據你的年齡來進行劃轉的。35歲以下的個人，他的劃轉比例大約是2%左右。35歲到45歲的個人劃轉比例大約是2.5%左右。45歲到55歲的個人，他的劃轉比例大約是3%左右。55歲以上的個人，他的劃轉比例大約是3.5%左右。
社保小達人
個人社保卡上每月有多少錢，每個地方的規定是不一樣的，但是總體上來講，社保卡是否有錢，主要取決於個人繳費的多少和繳費的比例。
第一，在崗職工社保卡一般都要返錢。
作為在崗職工來講，按照社保法的規定，都是按照本人的實際工資來繳納社保，其中醫療保險也是按照本人實際工資來繳納的。醫療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%，記入醫療統籌基金；個人繳費2%，記入個人賬戶。凡是記入個人賬戶的，一般都會打入本人的社保卡。所以作為在崗職工來講，打入社保卡里的錢主要取決於兩個因素，一是本人的實際工資；二是本人的年齡結構。本人實際工資比較高的，按照2%繳納的實際繳費金額就比較高，所以返還到個人社保卡的金額也就比較高；年齡也是一個重要的因素，年齡大的人，返還的比例相對要高一些。
第二，靈活就業人員社保卡是否返錢，取決於繳費比例多少。
在醫療保險的繳納中，很多地方都分為兩個檔次，當然主要針對靈活就業人員繳費。由於醫療保險都是實行的地市級統籌，所以每個地方的繳費基數和繳費檔次是不一樣的，總體上來講，一般都是根據當地公佈市級城市的社會平均工資來作為繳費基數，有的是根據全省的社會平均工資來作為繳費基數，分為8%和4%兩個繳費檔次。按照8%來繳納醫療保險的，相當於當地繳費標準的二檔，按照二檔標準繳費的，一般都要按照年齡結構來往社保卡里返錢，最低比例也是2%，隨著年齡的增大，返錢的比例為會逐步增大，一般35歲以下的返還2%，35到45歲返還2.5%，45歲以上的返還3%，年齡越大的返還比例越高。但是如果是按照4%來繳納醫療保險的，也就是當地社保部門公佈一檔繳費來繳納醫療保險的，就沒有個人賬戶，也不會往社保卡里返錢，但是不影響生病住院時的報銷待遇。
第三，達到法定的退休年齡，醫保繳費達到規定的繳費年限，退休後不用繳費，也會往社保卡里返錢。
退休人員在退休前，職工醫療保險達到當地規定的繳費年限的，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，其中也包括每月往社保卡里返錢。返錢的方式各地規定也是不統一，一般和當地在職人員是一致的，但是返錢的比例比在職人員高，一般都會達到5%左右的水平，年齡越高的，返錢的比例就越高，這也是體現了對高齡老人的關懷和照顧。社保卡里返錢的高低也是和個人養老金水平一致的，養老金高的，返錢的金額也就會高。
總之，對於每個人每月社保卡里有多少錢，這裡所講的返還比例只是一個參考的因素，具體的還是要看當地的是如何規定的，有的是按月返還，有的是按年度返還，但是在職職工一般都是按月返還；靈活就業人員很多地方是按年度來一次性繳費，也可能是按月返還，也有的是按年度返還。每月返了多少錢，具體可以登錄當地社保局的手機APP或是社保局網站點擊查詢就比較清楚了。
幫兄愛唱歌
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