德約科維奇Novak
樓主你好，關於辭職的一些注意事項，在辭職前的準備和社保應該如何處理呢？一般情況下你離開工作單位的時候，那麼我們需要做的就是及時的將自己的個人社保關係由原工作單位轉移出來，當你找到新的工作單位的時候，可以通過新的工作單位來開具社保的接收函，那麼就可以轉移到新的工作單位來繼續參保。
但是有些時候並不一定及時的能夠找到新的工作單位，但只有不想讓自己的個人社保出現中斷的情況的話，那麼我們這個時候就可以暫時將自己的個人社保，轉移成為靈活就業的形式來暫時參保。因為按照靈活就業的形式來暫時參保的話，我們依然可以享受正常的有效累計繳費年限，靈活就業的形式，所參保的累計繳費年限，跟我們企業在公司的參保的累計繳費年限是完全一致的。
當然除了社保需要轉移之外，那麼還有個人當然也是需要轉移的，如果說你參加的是一個國有企業單位，那麼你的個人檔案一定會保留在這個國有企業單位當中去，如果說沒有新的國有企業單位接收你，那麼我建議你就需要把自己的個人檔案轉移到戶籍所在地的人才交流開發中心了，暫時託管，因為人才交流開發中心具備檔案託管的權限，並且在託管的過程中都是完全免費的。
懂社保
如果要辭職，提前一個月提交辭職報告。
社保是跟隨一個人一生一世的，每個人都有一個社保賬戶，裡面記錄著你的社保參保情況，記錄了你的社保收支以及變更情況。很多人離職後還不清楚自己的社保處理辦法。
通常從單位離職的人有三種狀態：
1、離職後，選擇靈活就業；可在人才市場繳社保，但只能辦理養老和醫療保險；
2、離職後（離職前），立馬找到新工作；由新單位辦理社保轉移手續；
3、離職後，待業休息。可參加居民養老、醫療保險。
第一種狀態的人群，可以在人才市場繳納社保，不過只能辦理養老和醫療保險；
第二種狀態的人群，好說，讓新單位辦理社保轉移手續即可，需要準備什麼材料，公司的HR或相關負責人應當會告知；
第三種狀態的人群，可參照靈活就業者的做法，到人才市場或找社保代繳機構，繳納相關社保費用。
離職後社保怎麼處理
1、養老保險
養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。辭職後養老保險轉移至新單位繼續繳納;如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再轉移。
如果經濟允許且新單位可能在短期內沒有著落的話，可以先轉為自由職業者身份繳納，待找到新單位後再轉入新單位。如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2、醫療保險
辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，可以參照實施。女性要繳夠20年，男性交夠25年，退休才能享受終身。
根據國家對於醫保的規定，社保斷交三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。而且社保斷交期間也不能再享受醫療保險待遇。一旦中斷繳費，從次月起賬戶凍結，不能報銷，個人賬戶的錢也不能用了。
3、失業保險
失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
4、工傷保險和生育保險
工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。
5、住房公積金
將公積金賬戶裡面的錢提取出來
注意：外地人辭職後提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關的公積金提取條件
辦理住房公積金轉移。
注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規定：“單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。”
離職後公積金賬戶暫時會被封存起來，但賬戶裡的錢還是你的，以後如果重新就業可以用原來的賬戶繼續繳納。
辭職後，社保有三種狀態：原公司停繳，自己定期補繳，轉移。下面我重點說下轉移注意事項：
1、問清現公司社保情況。
有些公司不交社保，若公司不交，你可以停繳社保，讓社保繼續留在原公司所在地，或者感覺那邊社保水平比較划算，可以繼續在那裡補交。
若公司辦理，就需要問清相關手續，具體操作辦法。
2、給兩地社保局打電話，問清他們的情況。
首先每個地方辦理社保的時間不同，有的是1-10號，有的是5-15號，而有的是10-20號，所以要打電話問清具體情況。
至於電話可以在官網查到，不過我還是告訴大家吧，社保電話都是12333，再加上地區區號，如西安02912333。
3、社保與原公司沒關係，不用擔心公司狀況，只與當地社保局有關。
這個問題可能對於沒經歷過轉社保得人來說，也很糾結，經常擔心原公司這那的，其實與他們沒有關係，社保是上交國家，由當地社保局管理。
4、只帶身份證就可以。
帶上身份證，到辦理社保業務窗口，就可以打印社保憑證，若沒有社保卡，也可以當場辦理，修改密碼都可以。
5、有熟人，不用自己跑，直接把身份證寄過去，可以替辦。
很多同事就是把身份證加急寄到原公司，讓之前員工替辦，最多兩天就辦理完成。
6、實在沒辦法辦理，就可以先新增社保。
當然一個省只能有一個號，有的話就不能重複辦理，如果之前是外省的，可以先新增，後辦理併入，當然這要看當地的政策，有些地方可能會有要求。
黃景發
對於這個問題，我個人感覺還是前後思考清楚比較好，我分兩部分給您做解答：
第一、辭職前的準備
一是預留至少2個月的工資。辭職後，一般人是暫時沒有其他的收入來源的，這意味著你暫時會陷入沒有收入的狀況。一般來說，找到一份滿意的工作需要1-2個月，而新工作需要工作一段時間後才能夠得到工資。因此，在這1-2個月內，你需要有一定的積蓄來保證你日常的吃、穿、住、行。
二是總結自己的核心競爭力。在辭職之前，認真總結自己的工作，看看哪些工作做得好，哪些工作做得不好。提煉出自己在工作方法上的一些經驗。在總結過程中，提取核心競爭力併為工作做好準備。在業餘時間，仔細準備新的簡歷，儘可能清晰，有條理地解釋你的工作經驗，這對HR的關注是有益的。因為在求職時，HR最感興趣的往往就是你的工作經歷。
三是不要裸辭，考慮好辭職之後的去向。辭職前要考慮清楚自己辭職的原因是什麼，辭職後要去哪裡。如果你只是因為不想做現在的工作而選擇辭職的話，那麼你辭職之後一般是比較被動的。不要認為裸辭會對公司造成多大的打擊，事實上你裸辭對自己造成的打擊更大。
第二、辭職社保怎麼處理？
養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
(一)是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大; 養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。
(二)是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算; 個人繳納的方法 。
(三)是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。 不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
以上的幾點是我個人的看法和分享，希望對你有所幫助
