Mc少爺

养老保险按60%和100%两个档次缴费，领取的退休金差别大妈？根据我的经验，差别还是还是比较大的。下面和大家分享我的个人观点：

第一，在同等缴费基数的情况下，缴费金额相差了40%。

养老保险缴费，分为在岗职工和灵活就业人员两大类。在岗职工是按照本人实际工资来作为缴费基数，灵活就业人员是按照当地统计部门公布的上一年的职工社会平均工资来作为缴费基数。在相同缴费基数的情况的下，按照100%来缴纳养老保险比按照60%来缴纳养老保险，缴费金额多了40%。比如缴费为5000元，按照100%来缴费，缴费基数还是5000元，如果按照60%来缴费，缴费基数为3000元。以在职职工为例，假如按照5000元 的100%来缴纳，个人缴费比例为8%，那么每月需要从工资中扣除400元，每年扣除4800元，这4800元就是计入个人账户的资金，如果缴费15年，个人账户资金为72000元；如果按照60%来缴费，每月扣除240元，每年个人账户资金为2880元，缴费15年，个人账户资金为43200元。按照100%来缴纳养老保险，比按照60%来缴纳养老保险，15年个人账户多出28800元，正好多了40%。

第二，按照100%来缴纳，基础养老金比按照60%来缴纳的多20%。

在基础养老金的计算中，全国统一的计算方式是退休前当地上一年度职工月平均工资，与个人平均指数化缴费工资的平均值，缴费每满一年发给1%。假如退休时上一年度的社会平均工资为6000元，平均缴费指数为5000元，那么按照100%来缴纳的，二者的平均值为5500元，缴费每满一年为发给1%，就是每月领取基础养老金55元，缴费15年，每月领取基础 养老金825元；如果按照60%来缴纳，二者的平均值为4500元，按照每一年发给1%，每月领取45元，缴费15年，每月领取基础养老金675元，按照100%来缴纳比按照60%来缴纳的，每月基础养老金要多出20%左右。

第三，按照100%来缴纳，个人账户养老金比按照60%来缴纳要多40%。

上面我们已经计算出了如果按照100%来缴纳养老保险，缴费15年个人账户资金余额为72000元，如果按照按照60%来缴纳，个人账户资金余额为43200元，假如都是按照60岁来办理退休，计发月数为139个月。那么在不考虑个人账户利息的前提下，按照100%来缴纳的，个人账户养老金为每月518元，如果按照60%来缴纳，每月个人账户养老金为311元，从这个数字看出，在同等缴费基数的情况下，按照100%来缴纳的个人账户养老金也比按照40%来缴纳的要多40%。

综上所述，如果在缴费基数一样的前提下，按照100%来缴纳的养老金，每月养老金为基础养老金825元+518元，等于每月1343元，如果按照60%来缴纳，每月养老金为675元+311元，每月领取的养老金总额为986元。总结起来按照100%来缴纳养老保险的人员，比按照60%来缴纳养老保险的人员，每月养老金要多357元，每月多出27%左右。这个计算是在每年缴费基数都是在5000元，没有考虑个人账户利息前提下的计算结果，在实际中每年缴费基数是变化的，个人账户利息也是比较高的，利息对养老金的影响也是比较大的。

帮兄爱唱歌

首先小才可以明确回复你：大，而且很大

为方便计算，以山东省为例，2018年在岗人员的社会月平均工资大约为6000元，缴纳年数按照最低年限计算，15年。（时间越长，差距越大）

按60%档次时

1. 缴费基数为3600元
2. 个人账户累计储存额=3600*0.08*12*15=51840元
3. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数=51840/139=372元
4. 基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费工资指数）/2 × 全部缴费年限×1%=6000（1+0.6）/2*15*1%=720元
5. 退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金=372元+720元=1092元

按100%档次时

1. 缴费基数为6000元
2. 个人账户累计储存额=6000*0.08*12*15=86400元
3. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数=86400/139=622元
4. 基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费工资指数）/2 × 全部缴费年限×1%=6000（1+1）/2*15*1%=900元
5. 退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金=622元+900元=1522元

共享人才

参加城镇职工养老保险，按照60%和100%两个档次缴费，养老保险缴费金额的差距是40%，但由于基本养老金的计算公式所决定，养老金的差距不会达到40%，而是会有一定程度的缩小。

如果想要量化地说二者差距有多大，那是比较困难的事。因为，社平工资、缴费时间、退休年龄等因素，都会影响养老金的计算。

根据统计历史数据得出的结果，如果同是不间断缴费15年后满60岁退休，两种情况的养老金相对差距大约是26.5%（即养老金低的为养老金高的73.5%）；如果缴费20年则相对差距为25.9%；如果缴费25年则相对差距为25.3%……

就二者差距的绝对值而言，如果是2019年60岁退休的参保人，按照社平工资5500元计算的话，两档缴费带来的基本养老金差距约为330~500元，且缴费时间越长二者差距的绝对值越大。

颜开局

按60%的档次与按100%的档次缴纳，二者的缴费金额可是整整差了40%。如果说退休后领取的养老金金额差距也在40%，那这个差距可就大了。但真的会是这样吗？具体看保叔分析！

初始养老金对比：差距较大

我国的养老保障体系充分体现了公平原则，多缴多得，长缴多得。缴费档次选择越高，缴交的钱也就越高，以后计算出来的养老金金额也就越高。

以保叔所在城市厦门分析，厦门养老金计算公式：

① 基础养老金。基础养老金月标准，以参保人员退休时全市上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%，计算公式为：

② 个人账户养老金。每个月参保人员缴交的金额有一部分是转到个人账户上（缴费基数的8%转入），一部分是转到统筹账户（缴费基数的12%转入）。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。

本人退休年龄相对应的计发月数为：

退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

保叔举个例子：厦门的张先生，缴交社保15年，社平工资假设为6288元/月，以社平60%和社平100%为基数对比，暂不考虑个人账户计息和社平工资变动情况，退休时分别可以领取到多少的养老金？

① 按社平60%为基数，退休时养老金=【6288*（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6288*60%*8%*12个月*15年）÷139个月】=1145.56元/月

② 按社平100%为基数，退休时养老金=【6288*（1+1）÷2×15×1%】+【（6288*100%*8%*12个月*15年）÷139个月】=1594.62元/月

可以看出，按60%和100%为基数来缴社保，退休后初始养老金一个月相差了449.02元，二者的差距大约在28%。再加上个账计息、社平工资调整等因素，差距只会大于28%，因此，在保叔看来这个差距也是蛮大的。

养老金调整金额对比：差距较小

大家都知道，每年国家都会对上年度已退休的人员进行养老金金额的调整，按照“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的调整办法。其中，挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，也就是鼓励参保人员退休前多缴费、长缴费就可以多得养老金。

以厦门2018年的调整办法为例：

保叔以前面的老张来举例：

① 2017年退休的，选择60%档次的，养老金是1145.56元/月，2018年挂钩调整金额是24.06元/月；

② 2017年退休的，选择100%档次的，养老金是1594.62元/月，2018年挂钩调整金额是33.49元/月；

二者每个月相差9.43元，一年相差113.16元。对比，在养老金调整金额上二者的差距甚小。

综合上述两点考虑，保叔觉得养老保险按60%和100%两个档次缴费，领取的养老金金额差别还是挺大的。有条件的参保人员，要想以后养老金水平高些的，不妨提高缴费水平哦！

家加社保

罗总你好，养老保险按60%和100%两个档次交费，那么领取的退休金差别会很大吗？这个问题如果说你的参保年限有多长，那么实际上对于自己的退休金影响还是很大的，也就是说不能够单一的考虑这个缴费指数的一个区别，还要考虑累积缴费年限的一个差别。

我们可以假设一下，就是说两个人累积参保年限是完全一致的，都是按照15年来交费的，那么按照60%来交费的这个人，可能他的退休金待遇只有800元左右。那么按照100%的比例来交费的这个人，那么他的退休金待遇可能会高达1000元以上。所以说他就是这两个人的一个退休金的差距，但是不能够简单的理解成为两三百元的一个差距，因为还要考虑这个累计缴费年限。

当然还有更重要的一点就是说必须是同一个地区，同一年退休的两个人才有对比性，因为不是同一个地区，也不是同一年退休这两个人是没有任何对比的意义，因为不同的社会平均工资就会导致自己的退休金计算的过程，相互出现偏差，那么不能够以这样的一个条件，来为基准，来对比这个退休金的待遇，所以说只能够是同一地区同一年退休的两个人才有一个对比的意义，有一点可以肯定的就是按照100%来交费的个人，那么肯定是比60%交费的个人所获得的养老金更高。

社保小达人

根据国家降低社会保险费率综合方案，明确灵活就业人员可以从60~300%的社平缴费基数之间，任选缴费基数。那么按照60%和100%基数缴费，养老金待遇会相差多少呢？

养老金待遇计算公式

目前，我们的养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

第一，基础养老金。等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

平均缴费指数是历年缴费指数的平均值。每年的缴费指数，实际上是本人的缴费基数除以社会平均缴费基数。60%档次缴费就是0.6，100%档次缴费就是1。

另外，要跟缴费年限、退休上年度社会平均工资相挂钩。

通过计算公式，如果我们按照60%基数缴费一年，基础养老金等于0.8%的退休上年度社会平均工资。15年是12%，40年是32%。

如果按照100%基数缴费一年，基础养老金增逾1%的退休上年度社会平均工资。15年是15%，40年是40%。

因此，单纯如果只看一年的话，基础养老金待遇会相差20%，比缴费基数40%差距缩小了一些。

第二，个人账户养老金。等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

退休年龄确定的计发月数是由人社部统一发布的表，从40岁到70岁每年都对应着计发月数。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

个人账户的余额等于每月缴费基数的8%以及历年结存的利息。

按照按照60%基数缴费和100%基数缴费，个人账户生成的余额和利息比例也是60:100。退休年龄都同一的情况下，自然个人账户养老金待遇比例就是60:100。

两项综合起来，按照各自的权重不同，养老金60%社平缴费基数缴费和100%基数缴费，最终的养老金待遇如果用百分比来比较，100%基数缴费养老金待遇是100的话，60%基数的待遇是72。

不过，这仅仅是当年缴费当年退休的情况，如果我们缴费时间比较早，由于个人账户养老金的利息赶不上社会平均工资的增长率，可能会相对贬值。这样相应的比例会比72%更高一些，最高不超过80%。

特殊情况，是过渡性养老金。一些退休人员养老金还有第三项，过渡性养老金。由于过渡性养老金是对建立个人账户之前缴费时间，的一种缺少个人账户养老金的补偿。它之前没有缴费指数，一般是根据职工的平均缴费指数（也有地区是按照1计算）判断，因此，如果我们高基数缴费能够提升过渡性养老金。这样的话退休养老金待遇又会拉开。

综上所述，低基数缴费略微占一点便宜，但相对来讲跟缴费基数相比，相差不大。如果涉及到过渡性养老金，高缴费基数又略占便宜，总体是十分复杂的。

养老金的差距是不会弥补的

我们养老金待遇的基本原则还是多缴多得、长缴多得。大家都知道养老金退休以后会年年调整，基本上按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。

定位调整和适当倾斜都是非常公平的，统一条件的人，增加的钱数都相同。

挂钩调整又分为按养老金水平挂钩和按缴费年限挂钩，按养老金水平挂钩一般是增加一定的比例。

所以，养老金缴费基数差异造成20~28%的待遇差距，但是以后每年增长养老金待遇，总是按照养老金较高的增长钱数多的原则进行。

养老金待遇高的会始终待遇高。这样对于我们退休的生活就应当仔细考虑了，我们是需要很低的养老金水平呢？还是较高的养老金水平？

虽然，自己按较低基数缴费能够省下一部分钱，但是跑不赢通货膨胀的。所以，缴纳保险还是要根据收入情况缴纳，如果能够负担得起，还是高缴费基数好一点。

暖心人社

对于养老保险缴费比例60%和100%两次档次，虽然这两者数字上只相差40%，但其实这两个缴费比例所得到的待遇是相差很大的。

多缴多得想必大家都知道，按照100%的比例缴纳所得到退休养老金一定会更多，如果大家对这个概念不理解，或者很模糊，我举个简单的例子。

就好比按照60%的缴费档次来缴纳，如果退休后拿到1500元的养老金，那么按照100%的缴费来缴纳，退休后至少能拿到3000元的养老金，甚至更多，所以说，我们在年轻的时候，一定要记得多缴纳养老保险，这样我们到老了之后就不用再担心没钱养老的问题。

你觉得呢？

掌上保

路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：缴费基数越高，积累的养老金越高，自然领取的养老金额度也高

养老保险退休领取的高低，第一看参保的社保类型，第二个看养老金领取计算的三个变量因素

第一我们的社保分为职工社保和城乡居民社保，如果参保的是职工社保，那么普遍的职工社保的参保门槛和缴费成本都比较居民社保高，所以所享受的医保和养老待遇，也自然比居民医保高，题主的情况是属于参保职工社保，60%是最低缴费档次，100%中等缴费档次。

第二养老金计算领取跟三个因素有关，我们在计算基础养老金的时候会涉及社会平均工资水平，缴费基数选择，缴费年限选择，不同地区消费和经济水平不同，自然地区平均工资参考水平不同，参考社会平均工资水平越高，养老金计算领取就越多。缴费基数方面分为60%，100% 300% 三个缴费档次，选择缴费基数越高，养老金计算领取越多。第三个缴费年限，缴费年限除了最低15年标准，缴费年限越长，养老金计算积累就越多。还有一个是就是个人养老金账户余额积累也会影响养老金的计算领取数额。

综上：选择最低档60%缴费和选择中档缴费基数100%。常年积累下来，养老金的平均水平差距很大。

路人蚁

首先大家了解为什么会有几个档次！

因为考虑到每个人的经济情况都是不一样的，所以这就是考虑到了现实的情况，让整个的社保制度和社保系统可以更加的灵活和完善。

选择不同的缴纳档次，以后退休拿到的养老金也是不同的。选择缴纳比例高的档次时，以后能拿到的养老金肯定是要比低档次的多的。

那么在选择不同的社保缴纳档次以后，应该要如何计算呢？

首先大家需要知道的是，社保的缴纳档次一共是可以分为四个档次的，一般来说都是根据不同的社平工资来分的，档次分别是占到社平工资的40%、60%、80%、还有就是100%了。

简单的举一个例子就是，如果是选择了60%的缴费档次，而去年的社平工资是3500元的话，那么你缴纳的是职工社保的话，你自己缴纳的比例就为8%。

如果是按照这样的计算方法，那么在这种情况之下，最低档的缴纳大概是在每个月548元左右，而一档是692元，二档是835元，三档则是需要979元。而这样计算起来的话，每个档次的差别大概是在150元左右。

其实这个差别如果真的说起来不算是特别大的，在退休以后领取养老金的差别应该也就是在几百元左右，但是这个并不是一定的，因为到时候的政策也可能会有调整，但是总的来说还是缴纳的越多，到时候领取的养老金也就会越多。

如有不足，欢迎大家补充

隔壁老王说财商

楼主你好，养老保险按60%的缴费指数和100%的缴费指数来缴纳自己的养老保险，那么最终领取的退休金差别大吗？这个问题不能单独片面的来看待，为什么呢？首先你的养老保险的缴费指数只是一个条件，那么你还要具备另外一个条件，就是你的这个缴费年限，也就是说你的缴费年限要一直从60%交到退休为止或者说从抑制开始从100%一直交到退休为止？

所以说，假设你的这个养老保险的缴费年限今年交的两年的60%，明年又交了两年的80%，后年又交了两年的100%，那么对于你社保的这个平均缴费指数，确实会有一定的提高，但是提高的并不是很多，因为你没有从头至尾都按照100%的比例去交纳这个社保待遇。

所以说我们单一的只考虑一个，社保的缴费指数是不恰当的，我们在考虑社保缴费指数的一个前提下，要考虑社保的缴费年限，也就是说在这么多年当中，你一直要按照相同的一个缴费指数去缴纳，那么有一点可以肯定的，就是按照100%缴费指数的比60%缴费指数的退休金，要高，这个是没有问题的。

關鍵字: 缴费 养老保险 差别