衰默
27歲正值最有活力、最宜奮鬥的青春年華，法律碩士又有著專業與學歷雙重優勢，各行各業需求者眾多，社會上比較吃香。以我多年從事人事工作的經驗來看，27歲的女法律碩士，其擇業範圍廣、職業前途好，只要找準定位揚己所長，補齊法律實務經驗不足短板，幾年功夫定可成為同輩人中的佼佼者。其主流發展方向，一般有四個，都是既光鮮體面又待遇優厚的好職業。
其一，進高校工作
相比大多數高校的進人標準，法律碩士的學歷層次還是稍低了點，如無過硬關係或背景，想要進一本、二本大學執教，幾乎不大可能，畢竟從專業能力來說，法律碩士不如法學碩士，更難與法學博士比肩，對此也要有清醒認識。
但是，憑一己之力，順利進入三本院校或高職院校做學生輔導員或從事行政工作的，還是大有人在的。作為女性能夠進入高校教職員工隊伍，工作既穩定又體面，社會認可度也高，工資待遇不算低，每年還有兩三個月的寒暑假，成家之後對照顧家庭、培育小孩均十分有利，絕對是個性價比高的好職業。當然，在院校工作，如果還能拿到博士學位，從行政轉教學相對容易，發展空間也會更廣闊。
其二，考上公務員
如果說其他行業在招聘進人時還或多或少存在些性別歧視，唯獨公務員考試，男女平等是最基本的政治正確。每年的國考、省考，適合女法律碩士報考的職位都是非常多的。如果已通過了國家司法考試，報考法院、檢察院的公務員，更具有諸多優勢。我曾參與全省政法隊伍建設專題調研，發現一個有趣的現象，近幾年來，法院、檢察院招錄的公務員中，凡不限定性別的職位，招錄的女生人數均多於男生。
女法律碩士參加公考，多具有熟知法律法規、文字基礎較好、能言善辯等優勢，往往能夠在申論考試和麵試環節取得較高分數。如能考上法檢兩院的公務員，提拔晉升也都很快，女法官、女檢察官走上庭室領導崗位的並不少見，出庭公訴的女檢察官更是屢見不鮮。至於公務員的工作安穩和待遇較好等好處，世人皆知，自不待言。
其三，執業做律師
要當律師過司考關是前提，沒過司考進律師事務所工作當然也可以，但只能幹些輔助性打雜類事務，工資待遇不高，也沒什麼發展前途。
如果已通過司考，在律所見習一年後即能拿到執業證書。新律師雖普遍面臨案源缺乏、人脈不廣、業界名氣小等不利因素，但先加入資深律師團隊，無論拿固定工資還是底薪加提成，其總收入也還可觀。如珠三角地區，起初幾年每年拿到十幾二十萬元，多數新律師都是沒問題的。
等積累幾年法律實務經驗後，還可單飛，自己接案子，慢慢拓展人脈。在沿海經濟發達地區，年輕律師年收入達30萬元以上者比比皆是。當律師除了收入不菲外，工作自由度也高，免去了朝九晚五的限制，做到工作與私事兩兼顧相對容易，還能幫助家人親友解決不少法律糾紛問題。
其四，從事公司法務
法治社會，無論國企還是私企，都需要懂法律、做法務的員工，畢竟審核合同文本、出具法律意見等專業的事情交給專業人士來做才是正路。
公司法務薪酬普遍不低，但要求也十分嚴格，尤其員工的工作時間與薪酬直接掛鉤，法定假期之外請假扣工資或績效收入是通行做法。
但公司法務職業前景好，自身增值空間也大。如能先進大公司法務部門鍛鍊幾年，爾後再跳槽去中型企業，提職加薪是必然的事。我有個女性朋友就是人大畢業的法律碩士，先在大型地產公司法務部工作了五年，然後跳槽去另一家稍小點的地產公司任法務部副總，年薪近50萬元。
年輕的女法律碩士能夠從事的職業還有很多，上面所列職業僅是與法律專業聯繫較密切的，進了其中之一也都能有不錯的發展前途。當然，最好還是能先過司考，這樣可選擇範圍會更廣，起點也能更高。
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職場李論
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