01
父母才是一个家
最重要的存在
你为什么会参加国考？你为什么会选择进入体制？
抛开所有因素，不少人都是因为受到父母的影响，才开始走进千军万马过独木桥的考场。无论从政还是经商，无论成就事业还是平安度日，父母都是对你影响最深的人。
因此，父亲的格局，决定家庭的方向。母亲的情绪，决定了家庭的温度。父亲的大格局，母亲的好情绪，就是一个家最好的存在。
02
父母不相爱的家庭
才是一切不幸的源泉
进入体制后，尤其是基层单位，肯定是告别了朝九晚五的普通生活，公务员并非别人想的那么轻松。
精细化管理、路长制、脱贫攻坚……如果夫妻双方都是基层公务员，其中的酸甜苦辣或许只有自己才知道。最简单的一句话，陪伴孩子的时间都没有。
在这样高强度、大压力的工作状态中，夫妻若不能相互成全，便是相互祸害。
03
每个偏爱，都有代价
或许影响你职场进步
自从二孩放开以来，多孩子成了大多数家庭的常态。但是，多孩家庭的纷争根源，不是兄弟姐妹的分爱，而是父母的不公正 。
如果父母不公正，孩子的吵闹带到了工作中，什么工作都做不好。吵闹的家庭、烦心的工作形成恶性循环，个人也徘徊不前，无法进步。
04
都说爱情不讲道理
其实亲情才最不讲道理
都在说苏大强洗白了，整个苏家人都洗白了。其实不是洗白，一个家往往就是这样，那些你觉得永远无法和解的东西最后都会和解，没有为什么，都说爱情不讲道理，其实亲情才最不讲道理。
身在政府或事业单位，难免手中有些小权力。亲朋好友、前呼后拥，但是权不可滥用，即便面对最亲的人，也要克制手中的权力。否则一旦出事，就成了孤家寡人。
05
该离婚时就离婚
不然最大受害者就是孩子
忙忙碌碌的基层日子，辛辛苦苦的巡查、报告……无论是公务员还是普通人，个人精力和时间都有限。
自古以来，忠孝不能两全，对爱人孩子一样如此。有人说：“为了孩子，我不能离婚。”
但《都挺好》告诉我们：貌合神离的父母和矛盾不断的家庭，对孩子的伤害更大。06
家往往是最伤人的地方
最能轻易把人击败打垮的，往往不是社会、不是职场、不是别人，而是我们当作避风港的家。
《都挺好》告诉我们，不是所有的家都是家，不是所有的亲人都是亲人。以最残酷方式伤你，让你最无力反抗的，往往就是你最亲的人。在单位再拼命，你都要顾及自己的家庭。工作总是做不完，为人民服务不是一朝一夕的事儿，好的家庭是你强大的后盾，好的身体是你服务大家的基础。请保护好你的后盾，呵护好你的基础。
07
如果我以你对待我的方式对待你
恐怕你早已离我远去
这句话对于基层公务员群体，尤其适用。我们要完成对上层领导交代的任务，要认真努力有态度。对辖区的居民，我们要和颜悦色，态度端正，服务大家。两方都可以对基层人员发火，但是基层公务员不能。
“如果我以你对待我的方式对待你，恐怕你早已离我远去。”这句话适合任何人任何关系。换位思考，多站在对方的角度去看待同一问题，很多我们不能理解的事情就会变得简单明了。
08
努力打好手里的烂牌
如果命运发给你一手烂牌，没办法，只有想法把它打到最好。而努力，是我们手里最后的底牌。
郑州市开展路长制以来，有的办事处一手好牌被打烂，主管领导被换掉被处罚，也有些不起眼的办事处，因为努力工作，打造了网红墙、巡查出了网红路，引来网上网下一片点赞，还有上级部门真金白银奖励，可谓收获颇丰。
09
你越弱的时候
坏人越多
《都挺好》告诉我们一个道理：人真的要自己争气，一做出成绩来，全世界都对你和颜悦色。
当你弱的时候，你或许被单位的同事、身边的朋友，或明里暗里欺负；当你单位弱的时候，你的单位也会被兄弟单位鄙视……
10
如果你感到不公平
那么只是因为你不够强大
因为种种原因被处罚，别人却被表扬。同样的工作报告，递交给同一位领导，你去的结果或许和同事去的结果就不一样。也许他检查出了报告的问题进行了修改，也许领导喜欢他的长相，也许那天领导心情不好，也许领导被他的领导训斥了……总之，看似公平的职场，其实千沟万壑。
世界上哪有什么公平，连时间都做不到。如果你感到不公平，那么只是因为你不够强大。只有当你越来越强大的时候，你遇到的事情才会越来越公平。
11
如果你觉得世界上的人都是好人
那是因为你没有见过所有人
有人说苏母自私自利，有人说苏母是非不分。可这一切恰恰说明：世间很多的恶是没有道理可说的。即使你做得再好，也会有人讨厌你。即使你没做错什么，依旧有人跟你过不去。苍蝇不叮无缝的蛋、一个巴掌拍不响，很多时候并不成立。
如果你见到的都是好人，或许你拥有绝对的权威，或许你在单位毫无存在感，别人只是出于礼貌招呼。工作生活中，本来就是“屁股决定脑袋”，督察存在的目的就是找错误，找错误的目的就是让工作成绩更出彩。当然，我们谁都无法保证其他人在故意找茬。
12
很多事情你
可以选择不原谅
但你可以选择放下
很多人不明白为什么遭受那么多伤害的苏明玉，最后要选择和解。我想起了《奇葩说》的一个场景。马东说：“随着时间的流逝，我们终究会原谅那些伤害过我们的人。” 蔡康永说：“那不是原谅，那是算了。”
在体制内，尤其讲究放下。你可以不原谅，但是你不可以结仇。首先小人不可惹；其次，未来不敢猜。或许一个刚进入单位的新人，几年后就成为你的科长、处长。因此，你放下了你的心态，却捧起了你的未来。
13
心里有很多苦的人
只要一丝甜就能填满
为什么苏明玉越变越柔和？想起了《奇葩说》里柏邦妮曾感叹：“一个心里有很多苦的人，要多少甜才能填满啊？”马东却说：“你错了，心里有很多苦的人，只要一点点甜就可以填满。”
这一点，相信身在基层的你更有感触。加班忙碌到10点，回家路上，门卫师傅一句“辛苦了”，就能让你甜美得睡一夜。忙碌多年，领导拍桌子吼你：“今年必须休假。”带着爱人孩子站在机场，某个瞬间你一定会想:等我休假回来，一定更努力工作。
14
有钱苏明玉
无钱樊胜美
《都挺好》告诉我们一个道理：人的一生总有一段时间是需要奋斗的，拥有了物质基础才会有更多选择的机会和权利。
钱，对基层公务员来说，似乎遥不可及。一旦进入基层服务单位，物质会远离我们，这是现实。
15
对于女性的歧视与迫害
最可怕的往往都来自于女性
苏母对苏明玉的伤害告诉我们：女人往往比男人更歧视女人。我们总觉得男人歧视女人，其实在歧视女性的阵营里，女人永远比男人更狠。男女平等最大的敌人不是男人，而是女人。
郭德纲说过，同行是敌人。工作中亦是如此。
以郑州市的“路长制”为例，红旗路段就10个，你的单位评选上了，就少了别人一个名额。黑旗路段也10个，他的单位评选上了，你就少了个风险。个人评优评选参照本条。
16
不要把面子看得太重
这部剧通过苏明哲告诉我们：不要把面子看得太重。太要面子，最后吃亏的还是自己。
在体制内工作，必须遵守体制内规矩。这里不是过家家，也不看你的资历。在实际工作中，即便是干了一辈子的老资格，面对自己的领导，也必须要有该有的规矩。
17
懂得拒绝，懂得拒绝
懂得拒绝
体制内是一个萝卜一个坑，各管一摊。能帮忙的可以帮，该拒绝的一定要拒绝。答应别人的所有要求并不是“人好”的表现，那些不考虑自己承受能力就应允下来的事情，会让你的工作和生活变得糟糕。
18
要想成功，跟对人很重要
苏明玉要是没遇到蒙总，可能一辈子都只有在街上发传单。所以说，选择比努力更重要。成功就是跟对人、走对路、做对事。
跟对人，做对事。一个人的进步和领导有着巨大的联系。一个好的领导能影响一个单位的人。
19
千万不要和你的老板对着干
《都挺好》告诉我们：如果家里没矿，千万不要跟领导对着干，不然结局会很惨。
金水路观察君默默地说，我从不跟领导对着干，即便我家里有矿。
20
最好的孝顺，是孝而不顺
人要孝顺，但不能愚孝。孝，是我们应尽的义务，但“顺”却未必，因为父母不一定都是对的，所以我们要择其善者而从之，其不善者而弃之。不愚孝，才能让我们更好地孝敬父母。
所有的公务员都牢记了“为人民服务”这五个字，请别忘记我们的父母也是“人民”。
21
谈恋爱可以看五官
但结婚一定要看三观
世界上一切和谐且长久的关系，本质都是舒服。三观一致的人才能在一起走得长远。
套用至此，工作中一定要梳理正确的“三观”，你的仕途才会长久。
22
子欲养而亲不待
是世上最无力的悲哀
《都挺好》大结局告诉我们：大抵所有的儿女都会在父母重疾缠身时，才会异常懊悔当年为什么没能好好善待父母。
小参与你分享，你的一言一行都是子女的榜样，你的正能量会传递给他们。你的正直、阳光决定了你的未来。
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