儘管新加坡當局與企業密切合作，但行業快速的技術變革使得政府過早規劃變得更為艱難
儘管新加坡吸引了高科技製造商以及引進了相關領域的大量人才，但對高技能勞動力不斷增長的需求，以及其政府採取措施遏制外國工人的數量，都可能意味著該國未來面臨艱難的道路。
新加坡是飛機發動機、醫療設備和石油鑽井平臺等領域的主要生產國，全球頂級企業如勞斯萊斯、西門子等也在該國開展業務。英國電氣化先驅戴森將在該市開設首個電動汽車工廠，並宣佈將全球總部遷至新加坡。
但隨著部分企業轉向機器人技術和3D打印等領域，缺乏專業技能以及外國勞工人數受限，海外企業在新加坡開展業務的吸引力或將減弱。
在最近CIMB銀行出臺的一份報告中表示，2018年有三分之一的企業面臨職位空缺，至少未來六個月不會被填補，因為缺乏具備專業技能的人才。儘管新加坡當局與企業密切合作，試圖實現幫扶和支持，但行業快速的技術變革使得政府過早規劃變得更為艱難。
近年來，由於當地居民指責海外居民增加導致過度擁擠，且推高本地生活成本，該國大量外國市民的不安情緒處於增長態勢。公司優先考慮當地求職者，也使某些部門招聘變得更加困難。新加坡智庫政策研究所在有關勞工的論壇上提出，增加外國人稅收以及減少配額等政策，似乎會限制企業的發展。
不過，儘管成本高昂，每年仍舊有大量高科技製造商搬遷此處，其認為新加坡便於經商，且政局穩定，是建立亞洲總部和工廠的最佳地點。目前，該國製造了世界上10大藥品中的五項，是第五大成品油來源國。
此外，新加坡企業也與各大學保持密切聯繫，根據高科技製造要求制定課程，培養人才。在新加坡，政府、工業界和學術界之間達成了有效的合作。然而，學校急於調整課程，以滿足不斷變化的工業需求，未來當地學校或將面臨更艱難時期。
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