【五四青年节】把军人本色融入监管改造的青年监狱干警郝新刚

有这样一位监狱民警:从军官到警察,从军绿到警蓝,他本色不变,事事处处想在前、走在前、干在前,屡次出色完成工作任务,多次成功破解难题困局,“职责所在,不得不为;职责所在,必有作为!”这不仅是他对自己的鞭策,也是他对组织的承诺,更是他工作的真实写照。

【五四青年节】把军人本色融入监管改造的青年监狱干警郝新刚

郝新刚同志2015年从部队转业到枣庄监狱,他换岗不换色,把军人本色融入监管改造,以实际行动抒写一曲爱岗敬业、无私奉献的赞歌。

严格要求作表率,他是监狱形象代言人

监狱,给所有人的印象都是冷色调,高墙、铁网,所有的一切都是冰冷与冷漠。郝新刚同志到监狱工作以来,切实践行“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,在严格落实监狱的各项管理规定的同时,用情、用心、用爱来感化服刑人员的心灵坚冰,改变他们的思想和行为,让服刑人员感受到社会的“真、善、美”,让他们感受到党和政府及社会的关心与爱护,更让他们能够全身心的投入改造、涤荡污垢、重塑自我、融入社会,在全体警察和犯群中展现出监狱人民警察的良好形象。所有的服刑人员也把郝新刚同志当成自己的“知心人”,愿意倾听他的教诲和建议,自觉接受监管教育,走积极改造奔新生之路。在全省监狱系统组织的形象代言人评比中,他以第三名的成绩获得山东省监狱系统形象代言人称号。

多措并举化危顽,他是教育改造带头人

郝新刚同志自参加工作以来,认真研究监狱的教育管理模式,结合部队的管理经验,创造性的践行以政治改造为统领的罪犯“五大改造”工作。他率先在罪犯中开展政治教育活动,积极备课,自制课件,承担了枣庄监狱《宪法修正案》授课任务,得到监狱领导和犯群的一致好评;在省监狱管理局理论研讨会上,以《顺应形势,因势利导,推进个别教育常态化》和《新形式下如何加强监狱刑罚执行规范化建设探析》两个新观点的论述,获得了二等奖的好成绩;在枣庄市政法系统论文征集中以《注重因人施教,推进精准教育》获得三等奖。有效的个别教育,精准的施教方法,先后有三名危重罪犯得以转化,维护了监管秩序的安全稳定,荣获省局精准教育转化先进警察称号。

勇挑重担破难题,他是化解矛盾的第一人

郝新刚同志在监管改造中主动担当危险犯罪的转化任务,并针对性的制定了“五字转化诀”。用“训”保持高压态势,打击嚣张气焰;用“批”深挖错误行为的思想根源;用“矫”设置情景反复训练规范行为;用“树”确立目标,变被动改造为主动改造;用“调”及时纠偏防止环境变化而发生反复。在“五字转化诀”引导下,该监区所属服刑人员都能够主动悔过,教育改造率达到百分之百。在他教育引导下,所有服刑人员都能够自觉认罪悔罪赎罪,积极投入改造,正确融入社会,取得再次犯罪率为零的优异成绩。

丹心着意润枯木,铁胆正义化顽凶。郝新以忠诚担当成就了他警徽闪耀的光荣履历:山东省监狱系统形象代言人、优秀共产党员、优秀党务工作者、精准教育转化先进警察、教育改造先进个人。


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