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醫患關係緊張，一直是老生常談的話題，其實都是公說公有理，婆說婆有理。要破解醫患關係緊張的問題，其實主要從幾個方面入手。
第一就是三明醫改的成功經驗，讓醫生迴歸看病；讓藥物迴歸治病；讓公立醫院迴歸公益性。改革利益分配，改革角度定位，這樣自然就是改革根本。
第二就是把分級診療做得更到位，改變大醫院人滿為患，小醫院門可羅雀的現狀。還有就是醫療資源分佈不平衡，這樣就可以化解矛盾集中區的壓力。
第三就是出臺更多的激勵機制，讓更多的優秀醫生願意下到基層醫院，能下得去，待得住，願意待，而且多加強與大醫院的交流學習。
第四就是出臺醫生和醫院失信黑名單和患者失信黑名單系統。只有加大違規違法的懲罰力度，才能讓違法者望而卻步。對醫生和患者都有相對應的約束。
所以緩解醫患矛盾任重道遠，但是我們也不能大肆渲染一個普通的醫療事故，也不能無事問題的存在。我們要有自己的是非觀，有自己的語言原則。醫生要有醫德，患者要有道德。不要讓醫生流汗又流淚；不要讓患者痛身又痛心。
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健道ABC
醫患關糸緊張，為什麼緊張？相關醫療部門也好，所謂的醫療專家也罷，他們心知肚明。醫療是民生的重要環節，如果把醫療的初衷變了，變成以盈利為目的，那麼這種醫患關係只會越來越糟。追求利益的最大化是造成醫患緊張關糸的源頭，醫生和患者不是主因，如果我們不承認這一點，那麼我們的任何醫改和措施都不會改變現狀。八十年代前，我們的醫療無論從設備到技術手段都還不如現在，為何那時沒有或很少有醫患矛盾呢？這難道不應該讓人仔細思考嗎？
老茂805
醫療免費！治病救人，救死扶傷！看結果，就是，病人越來越少，醫院門可羅雀，而不是像現在，醫院越開越多，醫院大樓越建設越大越高！病人越治越多！人滿為患！這絕對是不對的，也是不可能的，更是不應該的，非常非常荒唐的事！醫院賺的的多多的，比強盜更加兇殘地收刮民脂民膏！死了往火葬場一燒了事！即使有個別好醫生也被各種各樣的壓力誘惑給壓垮帶壞！任意槍斃一個醫生，問他（她）冤枉嗎？他（她）寧死良心大發的說槍斃一百次都不為過！我手上不知道坑害多少人！死我手上的人就無計其數！總之，醫生幾乎大多數喪失醫德！特缺德！不是治病救人！是屠殺害人！就是為了錢！社會風氣是道德淪喪，喪盡天良！天使變成魔鬼！太諷刺！太無恥了！就沒人出來管嗎？人命關天的大事！無動於衷！簡直是瀆職、失職！是向人民犯罪！天理不容！
歐莫尼德斯270
提倡救死扶傷為人民服務的精神！生命為重，金錢為下。
為什麼醫患關係緊張？多次普遍發生傷醫事故？究其原因金錢利益作怪，責任心不強作怪。貧窮患病者勞苦艱辛，經濟難已承受，情緒煩燥，容易走向極端，醫院是最後一根稻草，處理不好容易出事故。晚期病患者事故最多，人忘財盡是何感受？，有錢人可以接受安慰治療，對貧民患者實話講明，病可不可治？，需要多少費用？，提前告知，避免矛盾衝突。患者也得有自知之明，生命有限，晚期病無法治癒，如癌症晚期，如心，腦血管病晚期，晚期病稱為安慰治療。患者家庭應盤算衡量利幤醫治。為何古今中醫老師未發生醫患衝突？聽說有人殺中醫老師嗎？中醫老師仁，收費合理，不治之症明確告知家人善後之事，妥善處理，雙方明確道理，而無事故發生。
Tandeqing
中國當前醫患關係緊張局面要破題概括說就是加強精神文明建設，建設和諧中國;
醫患關係緊張是當前社會精神文明匱乏的一個縮影;
需要人民群眾精神文明的提高淨化自然消弭醫患關係緊張這個小命題。
正面破題硬剛就是對症下藥，打組合拳:也就是常見的近幾年新聞上的許多醫改新政策:比如推廣住院醫師規範化培訓可以提高年輕醫生業務水平，打擊醫鬧嚴禁醫院私了可以規範醫療糾紛處置明確責任提升糾紛處置法制化水平，建立醫聯體醫共體分級診療推進互聯網＋醫療支持發展社會資本辦醫嘗試緩解看病難以及優質醫療資源分佈不平衡，醫保藥品目錄擴大藥品集中帶價採購打擊騙保緩解治病貴(具體我不是很瞭解)，取消醫院編制改革醫務人員薪酬體系激發提高醫務人員積極性。以上幾條是比較熱門的新聞上有的，是實招是AOE技能，對應引起醫患緊張的理性因素。
當然一些軟招也同樣重要，比如最近的一些醫療紀實節目播出很好的緩解了醫患之間不信任不瞭解的緊張局面，這個是最感性的醫患緊張。
盛世荒涼2
醫患關係緊張想破解僵局我認為有以下幾個方面破解。
一、醫院應該改變思路，把患者主動走進來就醫變成迎進門就醫的思想，把患者當客人迎進門！醫院醫生應該有競爭意識，讓患者給醫生打分，醫院醫生和效益掛勾，說白了就是醫生靠能力和責任吃飯！醫生有能力有親和力既然會有患者主動去找這樣的醫生看病，醫生也為醫院創造了效益，醫院給醫生增加了收入，何樂而不為呢！
二、把醫院的規章制度嚴格執行，拒絕醫患紅包，發現一起嚴格執行一起！紅包的出現讓患者一種心裡打破平衡的思想，也讓醫生心裡壓力增大，一臺手術的成敗本身和給不給紅包沒有任何關係，相信沒有哪一個醫生會因為給不給紅包而失職！但是一臺手術會因為給了紅包而手術失敗產生矛盾。正因為有了紅包的出現會因為一臺手術的失敗因為沒有紅包而產生糾紛！
三、把醫生的責任和獎罰掛勾，出現問題醫院應該主動評估責任，是醫生的責任決不姑息，態度是改變問題的重要一環，任何矛盾的發生它的輕重和態度是有很大的關係！醫患關係緊張雖然只是小部分出現，但是就這一小部分人他們也有因為醫院沒有及時處理而把矛盾鬧得越來越大！所以說態度是處理問題時最關鍵的一步！
四、患者應該在出現問題時應該冷靜，有理走天下，無理不能不饒人！畢竟有法律會主持公道！醫院不會因為無理取鬧而讓步，讓你得到想得的。醫院不會因為你的軟弱而少給你應得的！因為後面有法律為正義者撐腰！
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大美詩城
大的形勢，大的方向，大的趨勢，大的環境以及方方面面各行各業，必須強抓共管關注人性人心仁愛及人的根本質的價值觀了！到了非常時期必須扭轉的時候了！撥亂反正刻不容緩！倘若像現實現狀這樣一種局面一味延續下去，真的會適得其反！不相適應不對等！因為現實中的大多數人們已經無法承受！無法接受！無法認同！無法達到心裡嚮往的感覺及鼎盛的目的時！反之會出現事與願違！不得人心了！現存在的事物再怎麼樣只能是‘曇花一現海市蜃樓’…！因人心一旦倒戈全盤皆輸！說啥想啥做啥現有的啥也都沒有意義！毫無生機活力！社會支撐人，而人又控制掌控社會，互為轉換，互為支點，良性循環才能深入人心輝煌社會，彼此受益溫暖才會有更長遠的美好！當然必須清楚明白一點那就是社會是為人服務的，而人又是為人類服務的，相輔相成才有力量動力活力激活。鞏固發展繁榮共享。所有不健康極端不正當競爭的發展…必須有所收斂收手！所有出路就在於不能把損人利己的坑蒙欺詐明目張膽的囂張有恃無恐！把高消費，高價錢索取不以為然理直氣壯的一再膨脹自以為是…日久天長，矛盾固然升級惡化！想以錢財利益為中心思想被主宰吞噬的模式覆蓋社會人！肯定會自掘死路！因為醜惡現象已經不是一般的醜惡險惡用心現象啦！也不是簡單的惡性循環了！如此猖獗的假冒偽劣忽悠糊弄為目的胡作非為自以為是，是人盡皆知！那哪裡都有遭遇這無法無天氾濫的侵害傷害算計！值得警醒的是想架空一切！目空一切！為所欲為狂妄任性遲早倒黴會玩火自焚！不只是醫院！
星光璀燦
嚴重十倍過度醫療，一個小腸疝氣手術居然在縣人民醫院要2萬多……典型的禍國殃民（國家醫保金浪費巨大，個人幾千元），做這個手術真要2萬多？實際成本加合理利潤不過3000元，醫院不能成為中國人民的屠宰場。
無畏138781803
改變管理模式，我的觀點三條：一、醫、藥分道，二、掛號費歸醫生，三、每個醫生的掛號費金額由醫生自己定，上不封頂。這樣醫生的積極性提高了，嫌太累的就加掛號費，嫌太空的就減掛號費，解決了醫生內部的工作能力和工作強度的收入分配問題。當醫生多開藥跟收入無關的時候，當兒科醫生月薪10萬以上，還愁醫院外部沒人學、內部沒人幹？你嫌掛號費貴？那就去社區醫院啊，擠三甲醫院鬧糾紛幹什麼？
好廚老錢
國家成立衛生健康委員會，也就是國家指導衛生工作已經很清楚了。今後醫院的基本建設由地方政府負責不需要醫院科室承包，過度收費轉移負擔給患者。醫院將重新迴歸以醫療業務提高，醫療水平和服務發展為宗旨，相信一段時間以後醫患關係會改變。當然地方財政問題各地發展會不平衡，但是醫療衛生重新迴歸到為人民服務而不是為人民幣服務是肯定的！
