公务员“热”现象普遍,工作稳定享有权利,十点说明原因

说到公务员的收入高低时,总有一群人来说考公务员那么热。现在年轻人一年比一年多,就业压力一年比一年大,公务员的工资不算高但确实不低,特别是针对那些大学刚毕业的人来说,这样一个报考门槛低,无工作经验的行业放在面前,你不考正常么?也是什么让大家越来越看好“公务员”这份工作的前途呢?

公务员“热”现象普遍,工作稳定享有权利,十点说明原因

1. 公务员工作时间有规律, 除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。另外在6月1起施行的《新公务员法》中,规定加班是要给加班费的。

2.身体就是革命的本钱,公务员的工作时间、工作条件、工作环境设计的都更加人性化。

3. 许多行政机关单位对公务员的职教育都有学费补贴、前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请,这样可以减轻个人经济负担。

4. 公务员的薪资水平目前在中国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高,性价比还是比较高的。

5.工作稳定:工作内容的稳定,工作环境的稳定,岗位调动的稳定,薪资的稳定,以及最重要的是被辞退的情况几乎是不存在的,除非你自己选择辞职。

6.

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。还享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

7. 社会地位:国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。

8. 公务员往往提供更多女性利好岗位,虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退……面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。

9. 可提前退休

10. 公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴,即货币分房等于在住房方面,享有双重保证。


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