科學家對美國政府感到失望,政府的反科學態度讓大批科研人才流失

科學家對美國政府感到失望,政府的反科學態度讓大批科研人才流失

安德魯· 羅森伯格和凱瑟琳·萊斯特,分別作為憂思科學家聯盟科學民主中心的主任和憂思科學家聯盟的執行董事,針對當前美國科學領域的現狀,指出了當前在科學領域,美國存在3個越來越嚴重的問題,並表示,由於特朗普政府的反科學態度,讓美國的科研人才正在流失!

科學家對美國政府感到失望,政府的反科學態度讓大批科研人才流失

以下是他們的闡述:

作為科學家,我們對美國當前的現狀感到失望。原因是科學機構中的高級職位空缺科學顧問小組被解散科學政策被破壞。不僅如此,在這樣的動盪下,還有一項長期變化也在悄然發生,那就是包括美國環境保護局、美國航空航天局等諸多美國政府科學機構的關鍵專業技能與實力都在削弱。這將會影響每個美國人的生活,也會讓世界其他地方的人蒙受損失。

特朗普政府削減的科學預算,全部集中在那些與當前政府意識形態相悖的研究課題上,例如氣候變化和通過監管減少汙染等。用前任白宮首席策略師史蒂夫·班農的話來說,特朗普政府的行為正在從多個方面"解構行政國家"上述的變動不過是其中的冰山一角,卻已能體現出這屆政府獨有的反科學態度。

科學家對美國政府感到失望,政府的反科學態度讓大批科研人才流失

科研預算的削減只是明面上的策略,暗中還有其他動作在侵蝕著美國科學機構的實力。首先,特朗普手下的官員正在採取更多的手段削減科學機構的人員規模,而且受損最嚴重的往往是科學項目;其次,美國政府取消了一些領域的工作職位,僱員和科研人員要麼被有償辭退,要麼被調走;還有,大部分國家機構的招聘實質上已經凍結,政府還在商討如何繼續"減員",其實就是換了個方法"裁人"。

我們目睹這三種問題愈演愈烈:在公共服務部門,資深科學家逐漸流失進入該部門的科技人才越來越少即便是堅守崗位的科學家,工作是也束手束腳。我們與曾在美國國家機構擔任科研和管理職位的同事交談時,常聽到這些話題。

科學家對美國政府感到失望,政府的反科學態度讓大批科研人才流失

資深科學家的流失意味著機構的專業能力和知識水平在不斷下降,甚至這些科學家領導的項目和整個領域都有可能退步。他們從事的是幫助我們辨別、認識和應對當前風險的科學,是讓我們預測未來和未知風險的科學,也是激發創新、孕育對策的科學。熟是年來積累下來的寶貴經驗一旦流失,再想重建,只會耗費更長的時間,在全世界面對的科學問題越來越複雜、形勢越來越緊迫的現在更是如此。

然後就是人才補給的問題——從公共服務的角度看,這一點還要更加令人擔憂。所有的信號似乎都在告訴科學家(還有非科學家們)不要涉足美國的公共服務領域。訓練有素的傑出科學家早在學術生涯初期,就粉粉放棄了加入國家實驗室或政府部門的想法。有很多這樣的年輕科學家告訴我們,他們認為在政府機構內沒有任何發展機會——儘管在以前,國家機構在許多領域裡都是科學家的主要僱主之一。其他年輕科學家則表示,在當前這樣的政局形勢下進入政府機構工作,讓他們感到憂慮不安。

美國的政府機構需要新的人才在今後保障國家的公共衛生、安全和環境。政府機構在任何行業內都是規模最大的組織,而它的運轉離不開人。無論是有意為之還是昏庸無能的結果,抑或兩者皆有,斷絕新人才加入的特朗普政府都有可能掏空那些關鍵的政府機構,直至它們再也無法履行職能。我們絕不容許這樣的情況發生。

來源:科學評論專欄 作者:安德魯· 羅森伯格、凱瑟琳·萊斯特 翻譯:薄錦


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