股海奇人
題主你好，很高興回答你的問題！
說起職場坑爹事，滿腹辛酸一籮筐。經歷過幾家公司的我，也遇到過入職快速離職的事情。
我最快一次從入職到離職的時間是半個月！從結果上看，此次迅速離職是正確的！
最後總結了一下自己此次求職失敗原因，有以下幾點:
迷信熟人介紹，對目標單位沒有識別清楚
因為入職公司有熟人，許多內容是通過他描述瞭解的，自己沒有篩選信息，盲目入職。
看好高工資，刻意忽略風險
當時開的工資確實很高，正是因為自己心動而忽略了其他方面的要求！
入職以後就發現公司內耗嚴重、工作不能決策只能背鍋、一群動嘴沒人願意動手、管理粗暴沒有制度！
總之，每一次入職都要進行多方位測評，儘量避免快入快離的問題，試錯是有成本的！
僅是路人
我從入職到自離五天吧！那是我當初最失落的時候！入職也比較艱難，面試，體檢，培訓，買被子褥子，一分錢沒掙呢，先花了幾百塊用來幹這些！這是最坑的！我是在北京順義那邊有個給北京現代生產汽車座椅的廠子！挺點背的，分到發泡流水線了！工作主要是把座椅皮裝在發泡上，然後用氣釘槍訂好！那個槍挺沉的，一隻手乾的費勁，說實話挺佩服那些工人，確實累！但是我不習慣，人家習慣適應了也就不累，關鍵我不行！幹了一天，手指頭都張不開了，吃飯拿筷子都費勁！乾的慢，後面的人沒法幹，還得等你，時間長了同事也會抱怨你！這樣壓力也比較大！其實多堅持堅持，適應一下用心學，也能幹！可是也分人啊，我就是不行！幹到半夜三點，跟組長說我不幹了，他說為啥啦，我說太累，他說不然給你換一個崗位？我說算了吧，我還是走吧！就這樣交了衣服廠牌，半夜從廠子出來，當時黑夜，沒車，一個人徒步走到網吧呢，在那將就一下，六點多天亮了，坐車回出租房！2013年是我人生當中最失敗，最無助的時候，！一個人在北京，錢也不多了，當初窮的就剩五百了，我也不知道那時候怎麼渡過的，沒給父母要一分錢，靠那五百多堅持找到下一家工作！！！！
世界第一等683
很高興樓主的邀請，說說我的經歷吧，我是八零後的農村人，沒上過什麼學，初中畢業！混了幾十年還是光棍一條！零五年出廣州打工，那時候進的鞋廠。因為零幾年的時候，你如果不是個高學歷只能靠流水線工作謀生的話，鞋廠是個不錯的選擇，那時候吧，鞋廠工資普遍是比其他比如電子廠，製衣廠啥的高這不是吹的。很多人深有體會吧？其他工廠月薪兩千，鞋廠起碼能拿到三到四千，當然這跟個人有很大關係，因為鞋廠實行的基本都是個人計件模式，你手腳快肯定工資也比別人高。那時候吧，每進一個廠我都是最少呆三個月，你們也別笑話，就是三個月最多！因為真的很枯燥乏味。老覺得這跟我想要的生活格格不入，但是沒辦法，都是為了生活。從一個雜工做起，再到技術工。工資越來越多，最高我拿過一萬五千多一個月，但那是拼命拼出來的！就這樣陸陸續續做到17年，期間越來越煩躁，所以17年底就沒再做鞋了，改行做了演出行業，也就是舞臺搭建，感覺還可以，比進廠自由多了，然後去年的時候演出行業沒什麼事做，就想回到鞋廠混個一兩個月，搞點生活費什麼的，結果進去做了一個小時直接走人，哈，這個才是關鍵！入職到離職，一個小時！因為已經習慣了自由，工廠那種模式生活已經適應不了。
陌路情已殤
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
這是我不堪回首的過往，哈哈哈哈，入職到離職，最快的速度有兩個：
1.實習階段-3天
之前還在讀研，託關係找了一份現在看來非常不錯的實習崗位，不管放在當時還是今天，這都不是容易進的，我在入職前，對這個職位充滿的憧憬，想著對我未來事業的幫助，以及這個崗位的挑戰性什麼的，都是美滋滋的，但真正入職後，發現幾個問題：
a.工作環境極其惡劣：那棟大廈外觀很美，也很出名，在CBD上，不過裡面的裝潢就相當陳舊了，還是80~90年代的裝修風格，不喜歡；
b.工作內容有出入：從工作內容上看，和我想想的有很大出入，我想著是做研究分析的，但入職第一天就要我編程，而且是持續的編程；
c.地位有所變化：在讀書期間，我在校園算是個風雲人物，但來到這裡就是小趙了，而且什麼苦力都是我來，十分接受不了這種地位的變化。
我當時也屬於比較心高氣傲的憤青，就這麼過了3天，確實沒有辦法勸服自己留下，於是就這麼走了，沒錯，是在上班時間，就這麼直勾勾的走了，什麼手續也沒辦，誰也沒說。
當然，回頭也被推薦人灰頭土臉的罵了一頓，自己也知道不好了，現在想起來想抽死自己，哈哈哈。
2.工作階段-1個月
這段經歷比較特殊，我一般不提，之前在前一家公司離職前，接到兩家公司的面試，A和B，我比較心儀A，但A的手續很慢，而B已經發完offer了，於是我比較心急要走，就去了B，在B工作期間等A的offer，後來offer A如願到來，於是在B工作了一個月後，匆匆離職，坦白講，這樣做很不厚道厚道。
以上就是我的經歷，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
上午入職，下午就說要走了，留都留不住。 今年翻過年來公司，基本上每天都看到群裡有新人加入，我們項目經理一共帶了好幾個項目，前些天，他說到帶的另一個項目，好不容易招到一個有工作經驗技術能力的人來，上午辦理了入職，就帶去項目組，熟悉項目情況，下午就跟項目經理提，之前的公司叫他回去，怎麼留都留不住。
老火財
今天報道，明天熟悉環境業務，後天人事通知我說部門沒建立起來，崗位暫時用不到。若我可以等，一個月後可再通知。
我二話沒說轉身就走
即使一個月通知我再來都不去，
三人面試我（兩個老總，一個人事）時，這個時候幹嘛不講清楚，這不是耽誤時間麼？
勝職
高中畢業時，想找一個兼職，混時間順帶賺點零用錢，然後和幾個朋友去溫江一家包裝廠做包裝盒，記件，，，結果辛苦一天下來，算下來平均每人一天15塊，包吃住，住的也不好，我的天啊，我買碗筷都花了8塊左右，所以第二天果斷辭職，老闆看我們想走，想加點工資留我們，結果我們還是走了，算了一下，掙的 15塊路費都不夠，，，哎，第一次入職一天就走了
楓37820
50天。
年後來上班，明天辭職。一來呢，是有其他想法。具體工作上，有不同發現意向。
二呢，是加班太多。12345都是加班，九點下班的時候，大家都還在。不說了，加最後一天班
揚帆146134541
我以前在一家超市當保安，見過離職最快的:兩小時！沒錯，是兩小時。早上，新員工到崗位實習，大概十點鐘，新人藉口上廁所不見了。離開時，連招呼也不打，直接閃人。
磨豆漿的梁老師
我記得是一個月不到，錢少事多背黑鍋，果斷拜拜
