河南省方城縣:引進優秀教師 優化教育資源

為優化教育資源,有效解決教師工作生活困難,確保教師隊伍長期持續穩定,日前,方城縣啟動面向縣外引進在編在崗優秀教師工作。

引進堅持公開、公正、自願、擇優和編制管理、空崗選聘、資格准入的原則,從方城縣範圍外且在公辦中小學任教的在編在崗的方城籍教師,以及配偶為方城籍或在方城工作的非方城籍縣外教師中引進若干優秀教師到缺編中小學任教。首次報名時間為7月1日,以後長期接受申請。

據悉,引進的教師要求任教時間滿一年以上,年齡在45週歲以下,具有相應或較高層次的教師資格證,所學專業或教師資格證專業與所報專業一致,高中教師的第一學歷為全日制二本以上,初中教師的第一學歷為全日制本科以上,小學教師的第一學歷為全日制大專以上。審核與考察階段,由方城縣編委辦、紀委監委、人社局、教體局等部門組成考核組,對申請人員進行組織審核和教育教學能力考察。考核組根據考察情況出具考核報告,提出調回建議。

(張棟察)


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