征服草原的大叔

曾经问过大领导和HR这个问题，得到的答案都是：能力最重要，但外表也占据着非常重要的因素。

面试其实就是一个看眼缘的过程，面试官喜不喜欢，在面试成果中占据着关键话语权。在两个水平相差不大的人中，长相出众的确实更容易获得机会。

在部分岗位中，颜值对于一个人对外业务的推动力，有重大影响，HR自然会青睐这些人，同理在职场中，他们的外貌确实能够让他们工作更加顺利，颜值在一定程度上，是可以变现的。

在人际交往中，很难在短时间内判断一个人的好坏，所以颜值高往往能在第一印象中占据优势，让人更想亲近和信赖。

对于长相普通的人来说，颜值虽然不出众，但一定要有精气神，保持健康的神态，积极向上的精神氛围，整洁的衣着。

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祝你前程无忧

说件真事儿。

本人曾负责管理一家全国性公司的上海地区业务。制下职能部门七女一男。七位女职员的样貌也都属上乘。

15年公司年会时，长三角各分司都来。她们八位（7女1男）一起来主桌向董事长敬酒，我惊奇地发现，她们竟然是穿着同款不同色的低胸深V亮片小礼服，他们脱外套起身一霎那，那是全场疯狂，我差点鼻血喷出来。董事长60来岁，见到这场面他说话舌头都打结了，手都不自在了。直接追问她们哪个码头的，她们指指我说是我的主意⋯。敬完老董过来敬我时，偷偷和我说：老板，我们给你长脸了。老董离开时还很凌乱：你这儿家教真好。我好想说其实我根本不知道，我也不过第二次见。

年后，八人都上报调整了一到两级工资，女生秒批(之前上报两个多月未批)，职能部门唯一男性被遗忘(后经交涉补批)。半年后一人上调总部（总部要了三人，两人不愿离开未去)。

女性漂亮，会来事，再略知进退，好处太大了，在辅助岗有天然的优势。

燎原夜火

就这样说吧，其实不只是长得漂亮在职场吃香，长得帅在职场也吃香啊！

不光说一些特殊职业，空姐，模特，明星，网红

其实只要一些平常和人打交道多的行业，长得漂亮都能为你加分，

1.长得漂亮在应聘的时候有优势

比如秘书，一个男老板天天谈生意，那么忙，挣那些钱，

难道还请一个丑的回来，给自己添堵吗？

带出去见客户也没面子啊，五官端正，颜值至少中上是基本要求啊。

前不久看了一个招聘广告，就说的很明白：

广西某文化传媒有限公司招视频解说员，园艺师，种植爱好者，艺人，助理数名。

学历不限，经验不限,可接收应届生。

要求：女，20~29岁，

普通话标准，五官端正，能快速应用稿子内容，对工作热情，服从工作安排。

岗位职责：对物品进行解说，协助摄像师完成拍摄工作。

2.长得漂亮谈业务，工作有优势

一个长得好看的女生，天天和办公室的爷们儿一起工作，

看着也养眼啊，说不定还能解决一下单身问题，

对于销售工作而言，一个美女销售对于销量的提升老实讲是很明显的，

比如房地产销售，保险销售，不然为什么酒托往往都是美女呢！

冯起升

大家好，我是美工老申，工作已有10余年。毫无疑问，长得漂亮在职场的确很吃香。

有一年，我们在与某大学做人才对接，来了一大批应届毕业生。虽然说组织来选人的企业都是公平对待，看能力不看外表，但实事上最后没被企业带走的五个人都是很普通没有颜值的，他们有两个共性：不化妆和穿着朴素。

别相信那些看能力不看外表的口号，这就是一个刷脸的时代。

记得我毕业那会找工作，看到雷士照明在招企化专员，对看也看了我的个人简历，然后打电话给我，问我能不能发两张生活照给他们，并强调：“因为岗位特殊，企业还是要考虑形象~~~”，那会太小了吧，就真的发了两张生活照过去，然后就没有然后了。现在想想，对方也是很诚实的，说得那么直接，至少我知道我的问题出在哪。

老板可以不色，但老板都喜欢美女

一个企业，一个团队，老板的圈子有老板标准，职场有职场的潜规则，没有哪个老板会去培养一个丑八怪，除非这个岗位不需要与外界接触，只需埋头苦干，可这样的岗位有么？企业之间的交流，各种活动，走出去的人都是得对起观众的，就算真的长得不怎么样，至少出声的那会都会化妆，穿身新衣服，打扮打扮。

你要是不信，下次找工作的时候，就把自己化化妆，穿得漂漂亮亮的，表现得非常干练有气质，你就知道结果了。

淘宝美工老申

谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。

我曾经做过一段时间的助理HR，对企业文化和员工职场发展做过一定的研究，下面分享一下我的经验，长的漂亮的人，在职场（包括面试阶段以及工作阶段）是会吃香的，但并非有绝对的影响，只能说是加分项。

我们先来从人性的角度去分析，人，始终是一个动物，是一个有感情的动物，绝对的理性和客观，是不可能存在的，如果您长得赏心悦目，首先看到您，心情就有可能会变好，那接下来如何去谈工作、谈项目、谈发展，都会在一个好心情的前提下进行，很容易往好的方向发展。

我们再来看看面试，我曾经在四大工作过，四大会计师事务所面试看长相吗？看，不单单的是四大，相信其他很多企业的招聘，都会看长相，但我这里的看，不是说您长得不好看就无法加入四大，而是说如果您长得好看，面试通过的机会会增加。

面试官对您第一次的接触，就是您的外貌，因此您长得赏心悦目，面试官大概率会对您有个好影响的，当然，如果您打扮得过于花枝招展，完全无法体现专业性，这绝对是一个扣分项。

而回归到四大，如果您能顺利通过HR面试、经理面试，最终到达合伙人面试，那如果您长得赏心悦目，那是绝对的有优势，因为说白了，合伙人面试，大概率是走个流程而已，简单聊聊天，您长得貌美如花，那合伙人的心情可能会变好，聊天氛围会变好，合伙人不会怎样刁难您，除非您倒霉碰上合伙人心情不好、自己说错话或者合伙人发现了您某个比较致命的缺点。

最后，我还是要强调，外貌只是其中很小很小的一个因素，无论在面试或者工作过程中，如果您没有硬实力，想单单靠外形往上爬，路子不会特别顺，也不会走得特别远，修炼内功是关键，谢谢！

以上就是我的观点，长相只是优势，不是一个决定性的因素，如果各位有不一样的见解或者观点，欢迎在评论区留言，谢谢大家！

在广州奋斗的普通人

这个要看在什么行业和单位了，在那些对外貌形象比较讲究的行业和到位，长相漂亮、形象好气质佳，是敲门砖，如电视台、主播行业，包括如今全媒体时代的媒体行业，要出镜，要做直播等，你长相好，自然是有优势。

举个例子，去年，我们部门就来了一个实习生，非常漂亮身材也不错，刚开始来的时候，领导就要求我重点打造，好好培养让她多出镜，通过半年的手把手教，出师了，不管文字、视频、直播，还是做主播，都是非常利害，得心应手，口才好、普通话标准，思维敏捷，综合能力比较强，单位很多重要节目，由她负责，让其他女人，羡慕嫉妒恨啊，很多也是很漂亮的老人，都没有机会，一个新来的小姑娘，成了单位的大腕，其他人，能不眼红吗？

所以，在一些特殊的行业，长相漂亮，是有很大优势的，气质佳、能力强，领导还会把你安排到一些特殊工种和重要岗位，如公关部经理等，会得到很快的提拔和重用，但必须是漂亮和能力结合，如我们单位，也有不少漂亮的，话都说不清楚、写东西，语句不通，连小学生都不如，如此，即便漂亮，也没用，也不会受到重用，不敢用啊，给你项目，你拿不下来，有啥用呢？

所以，只能说，在同等条件下，长相漂亮，在职场，有一定优势，特别是在求职的第一印象分里，你的形象气质佳，会有加分项，如果你跟另外一个女孩同时应聘，可能就是长相好的被录取，但是，一旦到了岗位上，是骆驼是马，拉出来遛遛，一验证就知道，能力不行，再漂亮，也白搭。

因此，女孩长相是一方面的，有内涵、有真本事，才会有生命力。

就如同如今网红美女不断，但有生命力，能够持久红下去的，并不多，如翁佳娜（下图），几个月前，够红吧，现在还有几个记得？根源在于，她们没有内涵，拿什么持续让粉丝、观众喜欢你？所以，出现了网红不断，长江前浪推后浪，前浪死在沙滩上。

乌鲁木齐那些事儿

像我这种明明可以靠脸吃饭，偏偏靠才华的人深有体会😂😂😂：有句话，若有才华藏于心，岁月从不败美人。相同条件下，长得漂亮的确实占优势，像我这种明明可以靠颜值吃饭，但是我却但是我觉得才华也很重要，现在21世纪，整容技术，化妆技术都很发达，女人稍等懂得化妆，基本都不是很难看，只有懒女人，没有丑女人。另外对自己的相貌不够自信的，都可以通过微整容或者整容技术来改善。我们应该更注重内在的修养和提高，培养自己的气质，再漂亮的容颜终究也有老去的哪一天，所以应该更懂得丰富自己的才华，提高自己的认知，增加自己的气质，气质美才是永久的魅力！

始于颜值，陷于才华，忠于人品。美好的事物谁都喜欢去欣赏，颜值短期内有用，长期的话得靠才华。把才华和人品修炼好了，颜值可以升级，一种自信的美，可以打败一切！董明珠算不上大美女，但是有才华照样能够在商场上叱咤风云，要想立于不败之地，长久的稳固自己的位置，才华和人品比颜值更为重要。不知道大家有啥建议一起交流。欢迎评论，喜欢的请点（关注）。

华章先生

上份工作面试时 HR小姐姐就直接对我说 这个职位的招聘对长相有一定要求…面试完下来 我就对我男朋友说 不管我去不去这家公司上班 我一定要收到他们家面试通过的信息 不然就说明我长的丑…

其实都能理解吧 人是视觉感官动物，所以我认为不在意一个人的外在是几乎不存在的，特别是在初次见面 大家都是陌生的情况下，第一印象往往就是外表了吧，继而是谈吐和内在，所以有时候说外表是个敲门砖也不为过，日常工作中，外表好的人更招上司、异性、同事的照顾是不在话下的，所以长得好看是幸运啊

本人长相一般，但感谢田先生宠爱有加，不用羡慕其他漂亮小姐姐，可以每天都笑的很甜呀

霸都小甜

长的漂亮，特别是长的漂亮性感的女人，在职场自然是吃香的，这其中有几个原因。

一些岗位要的就是漂亮的女人，比如模特、空姐、车模，演艺界等，因为有许多岗位要的就是年轻漂亮的女人，而世间普通女人多，漂亮性感女人少，自然漂亮女人在职场上找工作就易容多了。

现今的职业上，多以男性为主导，多数的领导和老板为男性，同性相互排斥，异性相互吸引，男人多好色，往往会对公司的漂亮性感女人多多关照。

在职业上，别说老板，就是普通同事，也不乏怜香惜玉者，这样工作起来，漂亮女人就占了优势。

我刚参加工作时，象我们这大老爷们分配的岗位多是苦累的岗位，而一位同时进单位的一位年轻女子，其实个子也不高，工作能力也一般，就是长的气质好也性感，并且能歌善舞，一进单位就分配了离领导近的地方，下班后陪领导唱歌跳舞，二十三岁就成了我们的领导，现在级别比我高多了。

漂亮的女人的确在职场上占优势，但这也是双刃剑，有时也会刺伤自己。

春日之虎

但是长的好看，如果能力不咋样，好看也不能天天给你保驾护航，毕竟是一个如此残酷的社会，有着残酷的游戏规则。做一个表里如一的人在职场吃的更加香，前提是你得漂亮。

如果不是特别好看，至少你得收拾的干净利索，这样的话，给别人的第一印象也是不错的，一个大方得体的衣服和整洁的面部会让你的信心大增，如果有用香水的习惯，建议还是喷点香水。塑造属于自己的独特风景

很多年前，有一个闺蜜，长的不是特别好看，属于第二眼美女，眼睛不大，丹凤眼，柳叶眉，也不是多丰满，刚开始给人感觉很普通，但是她的穿衣风格比较中性，裤装和运动装比较多，但是不知道为什么，特别耐看，越看越有味道。

经过了解之后，这个菇凉喜欢运动，每天早上有晨跑的习惯，跑步回来冲凉就上班，妆还是有画，淡妆，也用香水，后面接触越多就喜欢她的人越多。做不了第一眼美女，做一个第二眼美女也挺好。

职场中，实力吃香是硬道理，颜值吃香不靠谱，毕竟你干的工作不是纯靠颜值就有工资发，女性修身养性，责任心强，做好工作了，才是长期吃香的硬道理，不知道正在窥屏的你，如何看呢？欢迎一起留言讨论。

It never will rain roses. when we want to have more roses we must plant trees. 天上永远不会掉下玫瑰来，如果想要更多的玫瑰，必须自己种植！

關鍵字: 面试 职场 看眼缘