感悟人生

樓主您好，這個問題問的好，為什麼女性的退休年齡是50週歲，男性要60週歲才能退休？實際上這個退休年齡並不是個人來決定的，而是寫入到了社會保險法當中，也就是說，這個退休年齡是法定的退休年齡，任何人都不能違背這樣的一個退休年齡，也就是隻能夠到達這樣的一個退休年齡，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。

一般情況下並不是絕對的這樣的一個退休年齡，因為有特殊情況的人群可以提前辦理退休，這個是沒有問題的。男性作為特殊工種可以55歲退休，作為完全喪失勞動能力者，還可以在50歲退休。女性作為特殊工種和完全喪失勞動能力的情況下，也可以選擇45歲退休。仍然有部分女性必須要達到55歲才能退休，比如說是女性幹部身份或者說，靈活就業繳費的女性，那麼只能到55歲才能退休。

所以這個退休年齡並不是絕對的，但是50歲的女性和60歲的男性是針對於絕大多數的人群來界定的，他們的退休年齡確實是相差10歲，這個是目前的一個退休年齡。任何人都要按照這樣的一個法定退休年齡辦理退休，享受養老金的待遇。

懂社保

為什麼女人五十歲退休？男人要六十歲退休？

首先，大家都應該知道女人的生長髮育比男生快。

小編記得我十二歲的時候，就比同齡的女生高，比那些男生高一頭；小編當時成績好，老師把我安排在前面，後面的男生就看不到；後來老師把我安排到了最後面，結果上課時，有些男生又回頭看我，因為當時我是班花😂

迴歸正題，女人的生長髮育比男生快，那麼相對衰老得快；姐妹們，大家應該知道，以前二十歲嫁人時，有好多人都認為，一朵鮮花插在了牛糞上；結果二十年後再看，如果女人不化妝，就像個老太婆，而四十歲的男人又變成了一朵花了，是不是啊？這就是為什女人會比男人提前退休的重要原因

其次，五十歲的女人，應該兒孫滿堂了吧？，應該去帶孫子了，而五十歲的男人正當走向事業的巔峰。

大家認為是不是啊？歡迎大家留言，歡迎大家點贊關注。

梅花潤雪

首先，說明一點，年滿50歲退休，領取養老金，只能是女性工作人員可以做到的事情，男性工作人員沒有可能，所以說，是女性工作人員的專有權益，必須予以保護。

那嗎，什麼情況下，女性員工年滿50歲，可以退休領取養老金呢？

只有符合下列條件可以。

一、黨政群團機關、企事業單位工勤崗位女員工。

按照國家現行的關於退休年齡的相關政策規定，黨政群團機關、企事業單位女性工勤崗位員工，年滿50歲，且社會養老保險繳費滿15年以上（包括視同繳費年限），可以退休並領取退休養老金。

二、女性幹部，55歲退休。

（一）黨政群團機關女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性員工，按照女性幹部退休年齡執行。

（二）2015年，國家出臺新的政策規定，企事業單位具有高級專業技術職務女性員工，副處級以上女性幹部，延遲至60歲退休；本人自願申請，仍然可以55歲退休。

三、1951年，《勞動保險條例》規定，女性職工50歲退休。主要原因是：

（一）因為當時不要說電子化，機械化程度也很低，工作崗位多是體力勞動，鑑於女人的身體生理素質不如男性強壯，年齡大了以後耐受不了體力勞動。

（二）加之女性家務勞動分擔較多，衰老的早一些，雙重勞動承受不了。

綜上，為保護婦女合法權益，女性職工50歲退休。

但至1955年，非體力勞動的女性幹部，退休年齡提高至55歲。

四、黨政群團機關女性國家公務員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性員工，年滿50歲，且社會養老保險繳費滿15年以上（包括視同繳費年限），符合下列條件者，可以退休。

（一）曾在特殊工種崗位工作:

1、有毒有害身體健康崗位工作累積工齡滿8年以上。

2、高溫、井下崗位工作累積工齡滿9年以上。

3、高空、特別繁重體力勞動崗位工作累積工齡滿10年以上。

（二）參照特殊工種崗位工作:

1、常年在海拔3500米以上高山、高原工作的；

常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種崗位工作辦理。

2、常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種崗位工作辦理。

（三）因病、因工傷、因患職業病失去勞動能力的。

因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力，須經地市級以上醫務勞動能力鑑定委員會，組織醫學技術人員，系統檢查鑑定，結論為喪失勞動能力。

上列情況，按照國家相關政策規定，在正常普通女性幹部退休年齡55歲之前，提前5年，既50歲，可以辦理退休。

（四）黨政群團機關、企事業單位工勤崗位員工，符合特殊工種相關規定，因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力，可以45歲退休，也必須的社會養老保險繳費滿15年。

退休、提前退休，用人單位同意呈報，主管部門審查同意，經有管理權限的有關部門批准，社會保險機構核准，辦理退休手續，領取退休養老金。

z山海

我國關於退休年齡的標準，現在執行的還是1955年公佈的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》以及1978年的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，具體退休年齡的規定是：男性60週歲退休，女性幹部55週歲退休，女性工人50週歲退休。

看到這，不少人會非常疑惑，女性的平均壽命不是比男性更長嗎，為什麼女性會比男性退休更早？

這個主要是和政策制定的年代有關係，在那個時期，人們從事的工作主要是體力勞動，而對於大多數女性來說，幹體力活是不如男性的，而年紀大了以後體力下降得更加明顯，既然不能幹活了那就只能讓她們先退休，所以女性的退休年齡會比男性更早一些。

但是，隨著社會的不斷進步，現在主流的勞動方式是腦力勞動，而體力工作很多都被機械所替代，所以對於男性和女性來說，工作能力上並沒有明顯差別，甚至很多方面女性反而做得更好，讓她們提早退休在國家層面上是一種人才的浪費。

因此，人社部正在考慮的延遲退休政策中，如何逐步縮小男女之間退休的年齡差距，最後將女性的退休年齡與男性統一是其中非常重要的一部分內容，而這也是國外發達國家的做法。

所以說未來男性和女性的退休年齡應該不會再有差別！

流雷電

據我瞭解我們國家現行規定，女工人退休，是50週歲，女幹部退休是55週歲，特殊崗位的女工人退休是45週歲，特殊崗位男工人是55週歲，副處級以上女幹部退休時60週歲。男性工人和幹部退休都是60週歲。從目前執行情況來看，企業工人是嚴格按照年齡退休的，機關事業單位就不同了，機關公務員滿30年工齡可以提前退休。但基本上沒有提前退休的，因為機關工作清閒，特別是到了55歲以後這個年齡。一般都不安排實質性工作。如果退休後工資待遇會少很多，所以沒有願意提前退休的，都是希望乾的時間越長越好。事業單位的情況和機關也差不多，但是有的事業單位工人較多，在工人崗位上的人還是願意按時退休的，他們不希望延遲退休。事業單位的女幹部執行的是55歲退休，現在事業單位改革，男性工人滿30年工齡55週歲以上，可以提前退休。滿足這個條件的都願意提前退休，特別是在事業單位下崗的工人。企業和機關事業單位退休後的工資，也是有差別的，企業工人滿30年退休的工資一般在¥2000左右，40年工齡的在¥3000左右，同等條件事業單位工人和機關工人退休要比企業工人高出500到¥1000左右。公務員的退休工資，同等條件，還要略高於事業單位和機關工人的工資。目前最大的問題是下崗工人男55歲左右就不好找工作了，他們不能提前退休，還要自己交養老保險，壓力很大，機關和事業單位的工人一般沒有這種情況。應該出臺政策，讓這些下崗工人提前五年退休。以上是縣一級層面的情況，各地可能略有不同。

Wgr852

新中國，新社會，中國婦女徹底翻身得解放！男女平等，男同志能辦到的事情，女同志也能辦到，男女平等。可是女同志嘛畢竟是女同志，由於自身原因，生理條件比男同志特殊，國家處於對女同志的照顧，規定女同志五十歲可以退休。男同志六十歲退休。另一個原因可能是女同志可以退休的比男同志少，國家能負擔的起吧，如果男同志五十歲退休，國家財力負擔不起，是有原因的！為了減輕國家的負擔，正計劃延期退休呢！希望延期退休來的越來越晚吧！

北國飄雪

因為孩子的孩子該結婚了啊，開始下一任工作:帶孫子孫女，外孫，外孫女了。

女人都是先生孩子，帶孩子，上班工作，幹家務，一樣都沒落下，然後孩子上小學，上初中，上高中，各種心酸，各種累。

好不容易孩子上了大學，輕鬆幾年了，到了退休時候，孩子的孩子要出生了，接著忙碌吧！

為著孩子能夠輕鬆一點，把家務活全包了，把孫子輩的孩子們也都帶了，又出錢，又出力，都是為著下一代。

家裡若有一位給力的婆婆或者媽媽，都要學會感恩吶，都是福氣！

招風大耳

關於女同志退休年齡和男同志的差異性，一直是人們爭論的焦點，特別是在提倡男女平等之後。

關於我國退休年齡的規定，可以追溯到1978年的第五屆全國人民代表大會上，那一年，我國下達文件《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。

當時制定此政策是考慮到女同志相比於男同志身體比較弱，對女同志進行了特殊照顧，因此女同志退休年齡最多也就是55歲的女幹部，一般工人50歲就可以退休，如果是高危特種作業等工作的女同志，45歲就可以退休了。

隨著這十幾年我國經濟飛速發展，女同志退休年齡小的弊端逐漸顯露出來，並且現在男女平等的角度考慮，這點確實不太公平。一般來說女同志比男同志退休年齡提早了十年，就意味著國家要多為女同志負擔十年，並且數據顯示，女同志的壽命是比男同志高的。

2015年10月14，人社部長提出我國是世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55週歲，這其中女同志大幅度拉低了退休年齡，因此國家開始實行退休年齡推遲的支付，每年退休年齡推遲幾個月，逐步推遲退休年齡到一定程度。

綜上所述，女同志退休年齡確實爭議很大，國家也在尋求一種合適的解決方法來逐步解決退休年齡的爭議問題。

社保小楊說

事實上中國男性的平均壽命是要低於女性的，但男性的退休年齡反而比女性還要晚，這看似不合理，實際上卻是符合中國國情的。

中國有著和國外截然不同的文化和社會背景，雖然如今的中國已經相當開放和自由了，但是長期以來男主外女主內的思想仍然存在，這就導致許多女性在工作的同時還要操持家務和負責養育孩子的大部分責任。

這也就導致，如果加上家務和養孩子的時間，其實中國女性實際的工作時間普遍比男性長一些。

此外，從身體健康角度，雖然女性的壽命比男性普遍要長，但女性的身體卻普遍沒有男性好。老年人都是多病，但女性的病往往是伴隨終身影響工作卻不致命，而男性由於酗酒抽菸等原因，往往得的病都是突然性死亡。

最後，我們在思考這個問題時，不能以現在的眼光去看待，畢竟現在面臨退休的那一代人沒有我們現在這麼開放，大部分女性都受過很多苦，身體衰老的很快。

而且國家政策關於退休方面一直都是在調整的，是基於大數據統計和分析來調整，就像計劃生育和二胎政策一樣，都是根據全民的整體趨勢來指定計劃和調整政策的。

寫作變現君

為什麼女人五十歲退休 男人要六十歲退休

我覺得 無論出於什麼前提 這樣的安排一定是合情合理的 女性對家庭對社會乃至對人類的付出和奉獻是不可替代的 是有目共睹的 是勞苦功高的

女人與生俱來的肩負著生兒育女為人母為人妻的義務與責任 上帝創造了男人與女人 性別不同 分工不同 男主外 女主內 造就了女性在家庭中承擔著更多責任 如果說把男性比喻成房子的頂樑柱 那麼女性就是頂樑柱四周支撐起遮風避雨的無數的柱子 才形成一個完整的家

女性在家庭中不僅是賢妻良母的角色 在家庭中還兼顧著好幾種職責 保潔員 烹調師 家庭老師 搬運工 採購員等 女人在家庭中的付出是繁重而艱辛的 是任勞任怨的 對家庭的貢獻是功不可沒的 可以這麼說 一個家庭如果沒有女人 那真的是家不像家 一個家應該有女人才有了人間煙火味 才有了家的溫暖 家的感覺

女人與生肩負生兒育女的責任 所以在身體機能上比男性付出更多的代價 古語 女人生孩子一邊腳已經伸進棺材裡 女性甚至犧牲生命為代價去繁殖下一代 所以母愛是最偉大的 母愛是最無私的 母性的光芒是任何東西都無法比擬的 因為生孩子要消耗身體很大能量 所以同齡的女人和男人 女人一定比男人衰老的快 身體的健康指數也比男性差 女性應該理所當然得到伴侶和社會更多的理解體恤和關愛

國家憲法規定女性比男性要早退休應該是人性化的合理安排 但是一定有著科學的依據 中國已經進入老齡化時代 男女比例失調等多種因素 還是基於女性對家庭對社會的貢獻的格外照顧 都是合乎情理 都是合乎民情民意的 都是順理成章的

女性與生俱來自我犧牲的精神 值得被善待被關愛被呵護

一個國家倡導對女性的尊重是一個有未來的有希望的生生不息的民族🙏🙏🙏

關鍵字: 樓主 週歲 社會