他從聯想辭職,自己創業賣果蔬,3年把企業估值做到100億。

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在如今的互聯網領域,新零售似乎成為了追捧的熱潮。不管是阿里,京東還是蘇寧,都緊追新零售的步伐。甚至馬雲曾預言:未來新零售將取代電子商務。而今天要說的這個人,也和新零售有關。他就是徐正。

他從聯想辭職,自己創業賣果蔬,3年把企業估值做到100億。

徐正,2002年加入聯想,7年的時間把自己負責項目的年營業收入做到了300多億。而且,他也是聯想集團最年輕的中國區總經理。隨後被調至聯想控股,三年後,從聯想毅然辭職,創立了每日優鮮。巧合的是,就像當初18羅漢連同馬雲共同創立阿里一樣,每日優鮮的聯合創始人團隊,也是18人 。

放棄聯想高薪的高管不做,偏偏跑去賣果蔬,這在很多人看來不可思議的事情,卻被徐正做的風生水起。為什麼每日優鮮能夠成功?身為創始人兼CEO的徐正最有發言權。每日優鮮抓住了用戶的痛點,從三個方面把產品做到了最優。

他從聯想辭職,自己創業賣果蔬,3年把企業估值做到100億。

每日優鮮不但有品質好,性價比高的產品,而且銷售渠道也是一一相通,這樣的前提條件下,每日優鮮的口碑香傳十里。就連騰訊,都開始為每日優鮮進行融資。2017年,距離每日優鮮的創立還不到三年,每日優鮮便積累了1億用戶。

而且,此時每日優鮮的估值已經超過100億。這對於新零售領域來說,絕對是一個非凡的成就。從當初的聯想高管辭職不被理解,一直到徐正帶領著每日優鮮成為新零售領域新星,徐正也成為領域黑馬之後,才讓人們知道當初的徐正是有多麼高瞻遠矚。

至少在生鮮電商這一塊來說,如今的每日優鮮,單論影響力而言,甚至超越了同行業的阿里的盒馬生鮮,以及京東的京東到家等。相信未來的每日優鮮,必然會給新零售領域注入更新鮮的血液,也必然會取得更優異的成就。

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